• 2025-04-01

Fordeler og ulemper med Media Industry Karriere

Sosiale Medier - Fordeler og Ulemper

Sosiale Medier - Fordeler og Ulemper

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Mediekarriere ser ut til å være fulle av glamour og prestisje. Mens de definitivt har sine fordeler, må du gjøre vanskelige personlige valg før du tar en sjanse til å gjøre det til toppen av TV, radio, utskrift eller nettbransjen. Fordeler og ulemper ved karriere i medieindustrien vil hjelpe deg med å bestemme om du skal starte eller fortsette å jobbe i dette utfordrende feltet.

Pros av en karriere i medieindustrien

Du er et vitne til historien:Tenk på hendelsene som endret hvordan media dekker nyheter. Mens alle amerikanerne opplevde disse viktige hendelsene, fikk folk i media muligheten til å undersøke, stille spørsmål og dele informasjonen de ble avdekket. Medieproffer er mer enn bare tilhengere til historien; de er en del av hendelsene.

Karriere i mediebransjen kan hjelpe deg med å møte viktige personer:Spør noen som jobber i media om noen av menneskene de har møtt, og du kan få en liste over noen av de beste kjendiser og nyhetsmagere. Denne fordelingen omfatter ikke bare journalister eller radiomeddelere som gjennomfører intervjuer. Hvis et magasin bestemmer seg for å bruke gjestedirektør, har selv resepsjonisten eller regnskapsføreren muligheten til å gni albuer med kjente personer og skryte til venner og familie om hvem dukket inn på kontoret.

Karriere i mediebransjen er fulle av overraskelser:Du vet aldri hva en dag vil bringe når du jobber i media. Tidlig morgen 11. september 2001 startet akkurat som en annen dag til terrorangrepene begynte. Ingen i media ville vurdere det en god dag, men det er et eksempel på hvordan mediekarrierer bringer det uventede. Angrepene endret hvordan media dekker nyheter på en måte som ingen forutslo. Som med politibetjente eller brannmenn, har folk i media en tendens til å trives på å ikke vite hva som vil skje når de kommer på jobb.

Ulemper med en karriere i medieindustrien

Et dårlig rykte:Mange undersøkelser viser at offentligheten ikke stoler på folk som jobber i media. De føler seg som om objektivitet i rapporteringen er død, og at nyheten er full av bias. Denne mistilliten strekker seg utover nyhetsbransjen. Godta betalolje har lenge vært en trussel mot integriteten til radio og magasinredaktører blir rutinemessig anklaget for foto manipulasjon for å øke salget.

Personlige ofre:Med mindre du er et topp TV-nyhetsanker eller har en annen høy profil, kan du forvente lav lønn og lange timer når du jobber i media, spesielt i begynnelsen. Fordi næringen er så konkurransedyktig, hvis du ikke er villig til å godta disse betingelsene, vil jobben gå til noen andre. Ved hjelp av radio som et eksempel, er de øverste jobbene i luften vanligvis i løpet av morgenstasjonen, så for å få den gode lønnsslippet må du være villig til å være på jobb midt om natten.

Den livsstilen setter press på personlige forhold, og fordi mange stillinger krever en mediekontrakt, kan det hende du har problemer med å slutte å ta en bedre jobb et annet sted. Hvis du er heldig nok til å få en høyere betalende jobb, er du fortsatt ikke immun mot mediautslag.

Ny konkurranse:I flere dager var det enkelt å sette mediekarrierer inn i fine kategorier som kringkasting eller utskrift. I dag er avisens journalister tvunget til å skyte video for nettsteder, og TV-reportere må bruke Facebook eller Twitter til å legge ut nyheter. Tradisjonelle medieselskaper må lære seg å bygge merkevaren deres på Internett, og selv forfattere må lære å lage nettvennlige overskrifter og sørge for at innholdet deres er designet for SEO. Sjansene er at disse leksjonene ikke ble undervist når de var på college.

Som med ethvert yrke, er det gode belønninger og betydelige offer i arbeidet i media. Tenk på fordeler og ulemper for å veie din egen personlige lykke hvis du velger en karriere i kringkastings-, utskrifts- eller nettbransjen.


Interessante artikler

Tilpasning i ansattes forholdsstyring

Tilpasning i ansattes forholdsstyring

Det skjer et skifte i ansattes relasjonsstyring som arbeidsgivere bruker personalisering for å skille arbeidserfaring fra sine ansatte.

Personlige anbefalingsbreveksempler

Personlige anbefalingsbreveksempler

Se gjennom eksempler på tegn og personlige anbefalingsbokstaver for en rekke omstendigheter, samt tips for å be om og skrive referanser.

Personlige referansebreveksempler og skrivetips

Personlige referansebreveksempler og skrivetips

Eksempel på personlige referansebrev og -mal, retningslinjer for hva du skal ta med i brevet, skrivetips, og når personlige referanser brukes.

Personlig ferdighetsliste og eksempler

Personlig ferdighetsliste og eksempler

Liste over personlige ferdigheter og kvaliteter til bruk i CV, omslag, jobbsøknader og intervjuer, med søkeordlister og ferdigheter oppført på jobb.

Personalefiltilgangspolicy og koblinger til prøver

Personalefiltilgangspolicy og koblinger til prøver

Trenger du en personellfiltilgangspolicy for ansatte? Her er et eksempel som du kan bruke til å angi policy i organisasjonen. Se utvalgspolicyen.

Viktig Personlig Trainer Ferdigheter for CV og Cover Letters

Viktig Personlig Trainer Ferdigheter for CV og Cover Letters

Her er en liste over personlige trener ferdigheter å bruke i CV og intervjuer, pluss et sammendrag av viktige egenskaper for å understreke.