• 2024-11-21

Fordeler og ulemper med uavhengige plateselskaps tilbud

Spinosaurus fishes for prey | Planet Dinosaur | BBC

Spinosaurus fishes for prey | Planet Dinosaur | BBC

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Når det gjelder å skaffe en plateavtale, er det viktig å finne riktig passform med en etikett, men er en indie eller et stort plateselskap bedre egnet for deg? Først må du vite forskjellen.

Den vanlige oppfatningen av en "plateselskap" er en av de store plateselskapene, som ligger i Los Angeles eller New York, som signerer alle de store spillerne. Disse store plateselskapene, inkludert Sony og Capitol Records, er store selskaper med hundrevis av millioner dollar bak dem. Dette gir dem mulighet til å finansiere de største artistene der ute.I øynene til nye artister var en plateavtale med en stor etikett alltid den store prisen å jage etter.

Den store musikkbransjen er imidlertid på livsstøtte med innføring av elektroniske sosiale nettverk og digitale musikkbutikker som iTunes, Rhapsody og Amazon, og det faktum at store utgivelser ofte lekker ut til internett ukene før utgivelsesdagen. Skriv inn Indie-etiketten (kort for uavhengig).

Hva lager et plateselskap 'Indie'?

Enhver musikkopptaksetikett som opererer uten finansiering av organisasjonene til de store musikkene, anses som en indie-etikett. Mens store etiketter er globale og driver egne forlags- og distribusjonsfirmaer, arbeider indie-etiketter med andre mindre selskaper, enten i langsiktige partnerskap eller i mindre kontraktsforhold for deres distribusjons- og publiseringsbehov.

Indie nisje

Mens indie-etiketter ikke kan tilby den slags finansiering til kunstnere som de store etikettene, på grunn av fordelene, kan indie-etikettkontrakter raskt bli et nytt mål for mange artister - og et mer realistisk mål for det. Og de tilbyr mange fordeler som de store gutta ikke kan. På grunn av alle oppgangene (og den økende trenden mot sosiale medier og digitale plattformer som ikke går ned) har indie-etiketter skapt en sann nisje for seg selv.

La oss ta en titt på fordelene (og ulemperne) med å jobbe med et indie, og sjekk ut fordelene og ulemperne med å jobbe med en stor etikett for en full 360-visning.

Fordelene med å jobbe med en Indie-etikett

Indie-etiketter har generelt frihet til å jobbe med hvem de liker. Det er ikke noe press som du vil finne på store etiketter for å ofre din smak til fordel for å søke diagram suksess. Når du er logget på en indie etikett, er det i nesten alle tilfeller fordi etiketten er en stor fan av musikken din; som oversetter til engasjement fordi de tror på hva du gjør.

Lukk Arbeidsforhold

Fordi indie-etiketter har mindre staber og strammere rutere, kan musikere lettere utvikle et nært forhold til de som jobber med deres rekord. Selv om det ikke alltid er tilfelle at kunstnere kan hente telefonen og få et øyeblikkelig svar, er oddsene for nærmere kommunikasjon større enn de er med en stor etikett.

Artist-Friendly Deals

Noen større indie-etiketter har relativt komplekse kontrakter, men mindre indies gjør ofte forretninger på litt mer enn et håndtrykk og en avkastningsavtale. Du finner sjeldent indie-etiketter som krever noen form for kreativ kontroll over sine artister, og de fleste indier låser ikke artisterne inn i langsiktige, multi-album kontrakter.

Ulemper med å jobbe med en Indie-etikett

Indie etiketter er ikke uten sine ulemper. Vurder følgende før du bestemmer deg for hvem du vil logge på.

Penger

Mens penger er den viktigste grunnen til å signere med en stor etikett, er det definitivt toppen av negativlisten for indier. Mens enkelte indie-etiketter sitter ganske økonomisk, prøver de fleste små operasjoner bare å holde seg flytende. De har vanligvis ikke kupongene for å finansiere en all-out media blitz som de store etikettene, og de må ofte bli kreative med markedsføringsideer. De har heller ikke råd til store fremskritt, fancy emballasje, store innspillingsbudsjetter, turstøtte og andre fordeler som en stor etikett har penger til å tilby deg.

Med indie etiketter, må du vanligvis forbli økonomisk investert i din egen musikk karriere.

uorden

Ikke alle indie etiketter er uorganiserte, men den uformelle karakteren av operasjoner på mange mindre indie etiketter betyr at enkelte elementer kan bli litt forvirrende. Som kunstner kan det hende du finner ut at detaljer i noen tilfeller kan gå gjennom sprekker, eller det kan være vanskelig å finne ut prosesser som ikke er helt formaliserte, for eksempel regnskap, for eksempel.

Størrelse

Selv om den intime størrelsen på indie etiketter har sin oppside når det gjelder nærmere og mer tilgjengelige relasjoner, er det også en ulempe for å være liten. Indier har ikke kjøpekraft av store etiketter, og med en liten liste har de færre strenger å trekke med pressen. Også, desto mindre er etiketten, jo mindre innflytelse og kraft i musikkbransjen.


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.