• 2024-09-28

Fem tips for undergrads søker sports karriere jobb

how to start acting the official guide/ interview with an actor & director

how to start acting the official guide/ interview with an actor & director

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Når det kommer til sportsarrierer, er landing den første jobben ofte en vanskelig utfordring.

Faktum er at mange mennesker er interessert i å jobbe i sports karrierer. Selv om ikke alle jobbene betaler ekstraordinært bra, er stillingene ofte drømmejobber for folk som foretrekker å jobbe i en morsom atmosfære, rundt lag eller med idrettsutøvere.

Å finne den første posisjonen kan vise seg frustrerende. Men det er viktig å holde humøret høyt, opprettholde tilliten til deg selv, og bygge nettverket ditt.

Hvis jobbsøkingen blir frustrerende, er det noen ideer for å få ting i en positiv retning.

Gå gjennom grunnleggende

Når lagene er i nedgang, jobber de ofte med grunnleggende. Det samme kan gjelde for stalled jobbsøking.

Ta en lengre titt på ditt CV og følgebrev. Arbeid med dine intervjuevner.

Har venner og familie gjennomgå ditt CV og les følgebrevet. Søk fagfolk på ditt felt som vil gjennomgå disse elementene og gi nyttig kritikk.

Hvis du går videre til intervjuet, men ikke klarer å lande en jobb, spør den potensielle arbeidsgiveren hvor du kom opp kort. Oppfordre dem til å snakke ærlig med deg om områdene du kan forbedre. Ikke la denne informasjonen forstyrre deg - det er en mening - men det kan hjelpe deg med å oppdage områder i din erfaring eller tilnærming der du trenger mer arbeid.

Nettverk, On-Line og Person

Bruk alle dine Internett sosiale nettsider, inkludert LinkedIn, Facebook, Twitter og andre til å bygge karriere kontakter.

Også delta på møter og konferanser fokusert på din sports karriere. Dette er en fordel med sports karriere; Mange av de tilknyttede ligaene, sportene og karriereposisjonene gjennomfører jevnlig slike møter.

Bruk også folk du kjenner, lærere, trenere, professorer og rådgivere til å bygge kontakter. Bruk campus karriere senter. La dine venner og familie vite at du er på jakt etter arbeid og hvilken type arbeid du leter etter. Du vet aldri når noen vil høre noe og sende det videre til deg.

Hold deg opptatt

Ja, dette rådet er lettere å gi enn å følge. Men innse at du ikke er den første høyskoleutdannet til å ikke umiddelbart finne arbeid.

Mange som er interessert i sportsarrierer har en sportsbakgrunn. Tenk på hvor mye du har forbedret i en sport fra starten av en sesong til enden. Du kan forbedre jobbsøkingen hvis du fortsetter å jobbe med det.

Vær fleksibel

Prøv å vurdere så mange alternativer som mulig. Hvis du er villig til å flytte til et nytt marked for å lande din jobb, vil du åpne det mange flere muligheter.

Når det gjelder sports karriere, hvis du vurderer posisjoner utenfor din favoritt sport eller liga, åpner du det mange flere dører.

Husk også at svært få mennesker lander deres drømjobb rett ut av college. Vær villig til å vurdere en posisjon som vil sette deg på veien til den drømmeprosessen.

Vurder alle talenter, erfaringer

Hvis du har brukt mye tid og krefter på å søke etter drømmejobb med, si, et profesjonelt baseballlag og sesongen har begynt med å se fremdeles, kan det være på tide å vurdere noen av dine andre ferdigheter.

Kanskje du solgte annonser til høyskolens avis? Denne erfaringen kan hjelpe deg med å lande en stilling i salg med et lag, baseball eller annen sport.

Kanskje du plukket opp erfaring med å drive en intramural liga som kunne oversette til en posisjon med et samfunns rekreasjonssenter for sommeren til baseballens varme komfyr-liga - og forhåpentligvis ansatt sesong - starter på nytt.

Ideelt sett vil du finne en stilling som vil inneholde noen ferdigheter som kreves for din ønskede karrierevei. Om mulig, ettersom du etablerer deg selv, be om disse typer ansvarsområder.

Du kan også ta en jobb utenom idrett som gjør at du kan utvikle ferdigheter, og det hjelper med å betale regningene mens du arbeider deltid eller frivillig arbeid med en sportsorganisasjon. Denne kombinasjonen kan gjøre deg til en bedre kandidat neste gang du forfølger en åpning, og vil gi deg en flott historie å dele under informasjonsintervjuer.

++++

Artikkel oppdatert av Rich Campbell


Interessante artikler

Hvordan HR skal håndtere betale når en ansatt avgår

Hvordan HR skal håndtere betale når en ansatt avgår

Hvis du ønsker en ansattes avgang som du ville ha sparket, er det hva du skal gjøre med å betale dem de siste to ukene de ikke fungerte.

Det Pitot-Static System Powers Aircraft Instruments

Det Pitot-Static System Powers Aircraft Instruments

Det du trenger å vite om det pitot-statiske systemet, systemet som leverer strøm til tre grunnleggende flyinstrumenter.

Hvordan HR bruker data for å rekruttere talentfulle medarbeidere

Hvordan HR bruker data for å rekruttere talentfulle medarbeidere

I tillegg til de menneskelige og interaktive forholdene som er til stede når du rekrutterer talentfulle medarbeidere, kan HR også bruke data for å rekruttere talent. Finn ut hvordan.

Lær om betydningen av et salgsteam

Lær om betydningen av et salgsteam

Mens salget vanligvis er en individuell jobb, er mange salgsprosjekter en del av et salgsteam. Lær elementene og betydningen av et godt salgsteam.

Betydningen av ansattes kompensasjon og fordeler

Betydningen av ansattes kompensasjon og fordeler

Bruk din ansettelsespakke for å øke rekruttering og opprettholdelse, med disse tipsene for å skape et konkurransedyktig kompensasjonsprogram.

Hvordan er vårt selskap bedre enn din nåværende arbeidsgiver?

Hvordan er vårt selskap bedre enn din nåværende arbeidsgiver?

Lær hvordan du svarer på intervjuespørsmål om hvordan bedriften du intervjuer med, er bedre enn din arbeidsgiver, med eksempler på de beste svarene.