• 2024-09-28

Hvordan lage en ide for en film

Hvordan lage en film

Hvordan lage en film

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Film- og TV-forfattere selger sine ideer til studioene gjennom prosessen med "pitching". En tonehøyde er omtrent en periode på ti til tjue minutter, hvor en forfatter vil uttrykke konseptet eller verden av ideen, tegnene som bor i den, og den grunnleggende historien om filmen eller pilotepisoden.

Det er en nervepirrende prosess fordi du bare ikke vet hva slags reaksjon du skal få til du har lagt din ide (så vel som ditt hjerte og sjelen) på bordet for alle å se.

Når det gjelder å komme opp med en ide som vil gjøre en utøvende hoppe ut av sine stoler, er det vanskelig nok. Det siste du vil gjøre er å drepe en god ide fordi du blåste pitchingprosessen.

Etter å ha vært både en forfatter og en utviklingsdirektør, har jeg vært heldig nok til å ha sett begge sider av bordet. Det er en rekke vanlige feil som vil drepe prosjektet, eller i det minste skade sjansene for suksess. Så, her er fem tips som vil hjelpe deg dramatisk å forbedre ditt neste tone møte:

Vær forberedt

Det amazes meg antall forfattere som kommer til et tonehøyde møte som er uforberedt på å kaste sin egen ide. De prøver å "vinge det" ved å lage ting i møtet, i stedet for å få ideen deres helt fleshed før de kommer inn i rommet.

Ta deg tid til å forstå ditt konsept fullt ut. Kjenn verden du har tenkt å skape, så vel som tegnene du planlegger å ha i verden. Vær klar over hvorfor du valgte disse personene. Hva gjør dem interessante? Hvorfor vil et publikum se på dem? Dette er spørsmål du bør vite svarene på godt før du går inn.

I tillegg vil ingen dømme deg om du trenger å ha et sett med notater på din side når du pitcher. De kan komme ganske bra for å sikre at du treffer alle dine sentrale punkter, så vel som ikke å forlate noe som er relevant.

Kjenn din målgruppe

Hvor du pitcher er like viktig som det du pitcher. Kjenn de siste prosjektene av stedene du legger til. Hvis selskapet du møter er hovedsakelig kjent for sine skrekkfilmer, er sjansene at de ikke kommer til å være alt som mottakelig for ideen din for en romantisk komedie.

Hvis du pitcher på et nettverk (kringkasting eller kabel), vet du hva annet de har på luften. Du bør gjøre deg kjent med deres linje opp, slik at du kan få en bedre ide om "tone" av deres show, så vel som demografiske de målretter mot.

Ikke oversell

Avhengig av ideen din, bør banen din være rimelig kort og søt. Hold det under femten minutter om mulig å spare resten av tiden for å gå over noen andre detaljer om konseptet ditt, samt å svare på eventuelle spørsmål som potensielle kjøpere kan ha.

Hit dine mål poeng: konsept, tegn, historie. Det er det. Alt mer enn det, og du sannsynligvis overseller ideen din og kjeder publikum. Innse også at mer ikke alltid er bedre. Hvis lederne liker ideen din, vil de gjøre avtalen uansett hvor mye swag du forlater dem.

Vær respektfull

Få ting irritere ledere mer enn forfattere som er respektløse (og åpenbart, omvendt - men det er for en annen artikkel). Det kan inkludere alt fra å vise seg sent, være arrogant om konseptet du pitcher, eller ignorerer, eller verre, mocking prosjekter de har utviklet tidligere. Hold dine meninger til deg selv - eller i det minste til du er på parkeringsplassen.

Øv din pitch

Teknisk faller det under "Vær forberedt", men det fortjener sin egen overskrift fordi det er så få forfattere som tar råd. Øv deg på banen. Ja, det betyr at du lager din tonehøyde og kjører den av noen venner, kolleger, slektninger, familie kjæledyret, hvem som helst. Det er viktig at du har en strukturert tale som gjør det mulig å få ut alt om ideen din som du trenger i en rimelig tid.

Ved å praktisere, vil du også kunne identifisere de områdene hvor banen din drar, blir forvirrende, eller bare ikke klarer å selge ditt konsept tilstrekkelig. Finn en gruppe venner som kan være villig til å gi deg en konstruktiv kritikk. Innse at hvis de ikke kan følge banen, er det svært lite sannsynlig at en utøvende vil heller ikke. Selge ideene dine i Hollywood er ingen enkel oppgave. Men hvis du følger de tipsene som er skissert ovenfor, vil sjansene for suksess bli mye bedre.


Interessante artikler

Hvordan HR skal håndtere betale når en ansatt avgår

Hvordan HR skal håndtere betale når en ansatt avgår

Hvis du ønsker en ansattes avgang som du ville ha sparket, er det hva du skal gjøre med å betale dem de siste to ukene de ikke fungerte.

Det Pitot-Static System Powers Aircraft Instruments

Det Pitot-Static System Powers Aircraft Instruments

Det du trenger å vite om det pitot-statiske systemet, systemet som leverer strøm til tre grunnleggende flyinstrumenter.

Hvordan HR bruker data for å rekruttere talentfulle medarbeidere

Hvordan HR bruker data for å rekruttere talentfulle medarbeidere

I tillegg til de menneskelige og interaktive forholdene som er til stede når du rekrutterer talentfulle medarbeidere, kan HR også bruke data for å rekruttere talent. Finn ut hvordan.

Lær om betydningen av et salgsteam

Lær om betydningen av et salgsteam

Mens salget vanligvis er en individuell jobb, er mange salgsprosjekter en del av et salgsteam. Lær elementene og betydningen av et godt salgsteam.

Betydningen av ansattes kompensasjon og fordeler

Betydningen av ansattes kompensasjon og fordeler

Bruk din ansettelsespakke for å øke rekruttering og opprettholdelse, med disse tipsene for å skape et konkurransedyktig kompensasjonsprogram.

Hvordan er vårt selskap bedre enn din nåværende arbeidsgiver?

Hvordan er vårt selskap bedre enn din nåværende arbeidsgiver?

Lær hvordan du svarer på intervjuespørsmål om hvordan bedriften du intervjuer med, er bedre enn din arbeidsgiver, med eksempler på de beste svarene.