En CV for ansatte med erfaring

Erfarne medarbeidere - de med tre eller flere år i arbeidsstyrken - bør skreddersy sine CVer for å markere denne informasjonen. Disse individene tilbyr ofte ferdigheter, kunnskaper og prestasjoner som andre kandidater ikke gjør. Du kan gjøre det i fem grunnleggende CV-deler: dine ferdigheter, eventuelle prestasjoner eller priser du har tjent, utdanning, jobbhistorie og annen informasjon.

Ditt ferdighetssett

Kompetanseseksjonen i CV skal inneholde spesielle evner som er nødvendige for treningsområdet eller stillingen du søker på.

De kan inkludere datakompetanse, jobbspesifikke evner, juridiske ferdigheter, fremmedspråk, skriveferdigheter eller juridiske forskningsplattformer.

Prestasjoner, Honours, and Awards

Din CV skal også inkludere alle prestasjoner, æresbevisninger og priser du har mottatt gjennom hele karrieren din. Disse kan inkludere publikasjoner, rettserier, skriftlige priser, snakkesamarbeid, pro bono-priser og ansettelsesrelaterte priser.

Din utdannelse

Oppgi de utdanningsinstitusjoner du deltok i, sammen med byen og staten på skolen og graden eller grader du oppnådde. Datoen du har uteksaminert er valgfri hvis du er over 40 år.

Oppgi eventuelle akademiske forskjeller du har tjent, for eksempel cum laude, magna cum laude, summa cum laude eller Dean's List. Du kan også oppgi karakterpoengsummen din hvis den var veldig bra, vanligvis 3,5 eller høyere. Du kan også liste opp en høyklasses rangering eller lovanmeldelsesmedlemskap hvis du deltok på lovskolen.

Din arbeidshistorie

Din jobboppføringer skal presenteres i omvendt kronologisk rekkefølge, begynner med den siste posisjonen du har holdt. Hvis noen av jobbene dine er relevante, men andre ikke så mye, kan du dele denne delen i to deler - "Relevant" og "Annet".

Du kan også legge vekt på dine ferdigheter i dette avsnittet hvis du har jobbet hovedsakelig på områder som er forskjellig fra jobben du søker nå, spesielt hvis de også vil være verdifulle og skille deg fra hverandre på denne arbeidsplassen.

Diverse informasjon

Til slutt liste alle andre opplysninger som hjelper deg med å skille deg fra andre kandidater, for eksempel juridisk praksis spesialister, fortløpende juridiske utdanningskreditter, programvare sertifiseringer, profesjonell forening medlemskap, samfunnstjeneste, pro bono arbeid, bar inntak og pressen nevner.

En prøve gjenoppta mal

Du kan bruke denne CV-malen som en veiledning for å lage ditt eget tilpassede CV. En student eller nyutdannet CV kan være mer nyttig for de med mindre enn tre års erfaring i arbeidsstyrken.

Husk at dette CVet skal fremkalle intervjuerens aller første inntrykk av deg.

Kontaktinformasjon

Legg kontaktinformasjonen din øverst på ditt CV.

Fornavn og etternavn

Gateadresse

By (*): Stat (*): Postnummer

Telefonnummer (Cell / Home)

Epostadresse

Nettsted eller blogg (Valgfritt)

Målrettet (valgfritt)

Ditt CV kan inneholde en kort oppsummering som sammenfatter jobbsøkemålene dine, karrieremål og hva du har å tilby til arbeidsgiveren. Sørg for å tilpasse målet ditt til hver jobb du søker på. CV-målet skal markere hvorfor du er den perfekte kandidaten til jobben. Et mål er ikke nødvendig i et CV, og hvis rommet er stramt, kan du eliminere denne delen.

Karriere Høydepunkter / Kvalifikasjoner (Valgfritt)

Karrieren fremhever delen av ditt CV beskriver viktige ferdigheter, evner, prestasjoner og erfaring som er relevant for stillingen du søker. Denne delen kan omfatte dine praksisområder, baropptak, rettsoverganger, teknologiske ferdigheter og annen informasjon som hjelper deg med å skille seg ut fra konkurransen og demonstrerer hvordan du er den perfekte kandidaten til stillingen.

Arbeidshistorie

Denne delen av ditt CV beskriver arbeidsopplevelsen din. I omvendt kronologisk rekkefølge (siste først), oppgi jobbtittel, organisasjonene du jobbet for, hvor hver arbeidsgiver befinner seg og datoene for ditt arbeid. Under hver arbeidsgiver bør du oppgi minimum tre punktpunkter som beskriver arbeidsoppgaver og prestasjoner. Det er best å ramme hvert ansvarsansvar som resultat eller gjennomføring. For eksempel, i stedet for "utviklet nye kundeforhold", kan du si "brakt inn to av firmaets topp ti kunder, og økte inntekter med 10 prosent."

selskapsnavn, By, stat

Jobbtittel # 1 (Siste)

Ansettelsesdato

• Jobbansvar / Achievement
• Jobbansvar / Achievement
• Jobbansvar / Achievement
• Jobbansvar / Achievement

selskapsnavn, By, stat

Jobbtittel # 2

Ansettelsesdato

• Jobbansvar / Achievement
• Jobbansvar / Achievement
• Jobbansvar / Achievement
• Jobbansvar / Achievement

selskapsnavn, By, stat

Jobbtittel # 3

Ansettelsesdato

• Jobbansvar / Achievement
• Jobbansvar / Achievement
• Jobbansvar / Achievement
• Jobbansvar / Achievement

Skole navn, By, stat

Graduate eller juridisk grad

Dato for eksamen

Faglige forskjeller

GPA (hvis høy)

Skole navn, By, stat

Lavere grad

Dato for eksamen

Faglige forskjeller

GPA (hvis høy)

Noen andre tips

Du skriver ikke hele biografien din. Hold din CV så kort, kortfattet, og på punkt som mulig uten å gi ut noe relevant. En side bør gjøre det hvis du har mindre enn 15 års erfaring. Ellers hold deg innenfor to sider.

Hold fonten enkel og ikke forsøk å presse informasjonen inn i to sider ved å krympe den. Ariel er bra, og du vil ikke gå mindre enn 12 pt. Ikke glem å korrekturlese! Faktisk vil du kanskje be noen om å lese din CV over for deg med friske øyne før du sender det inn.