• 2024-06-30

Om forsvarsdepartementets sikkerhetsklarasjoner

The Dark Knight Rises

The Dark Knight Rises

Innholdsfortegnelse:

Anonim

En sikkerhetsundersøkelsesundersøkelse sikrer at du er kvalifisert for tilgang til nasjonal sikkerhetsinformasjon. Undersøkelsen fokuserer på karakter og oppførsel, og legger vekt på faktorer som ærlighet, troverdighet, pålitelighet, økonomisk ansvar, kriminell aktivitet, emosjonell stabilitet og andre relevante områder. Alle undersøkelser består av kontroller av nasjonalregistrering og kredittkontroll Noen undersøkelser inkluderer også intervjuer med personer som kjenner kandidaten til klaring, samt kandidaten selv.

Typer av sikkerhetsutryddelser

I militæret er all klassifisert informasjon delt inn i en av tre kategorier:

  • Konfidensielt: Uautorisert avsløring kan føre til skade på nasjonal sikkerhet.
  • Hemmelig: Uautorisert avsløring kan forårsake alvorlig skade på nasjonal sikkerhet.
  • Øverste hemmelige: Uautorisert avsløring kan forårsake uvanlig alvorlig skade på nasjonal sikkerhet.

I tillegg til det ovennevnte er noen klassifisert informasjon så følsom at selv de ekstra beskyttelsesforanstaltninger som brukes på topphemmelige opplysninger, ikke er tilstrekkelige. Denne informasjonen er kjent som Sensitive Compartmented Information (SCI) eller Special Access Programs (SAP), og man trenger spesiell SCI Access eller SAP-godkjenning for å få tilgang til denne informasjonen.

Du kan trenge et av disse sikkerhetsnivåene for å holde forskjellige arbeidsplasser i militæret og med sivile entreprenører. Du kan søke om disse jobbene hvis du ikke har en klaring, men de vil gi preferanse til de som allerede har en sikkerhetsgodkjenning.

Regjeringen betaler kostnadene for clearing for militært personell og sivile statlige ansatte. Men loven krever at entreprenører betaler mesteparten av kostnadene ved å skaffe oppgjør for sine ansatte. Derfor annonsører ofte annonsere for søkere som allerede har gyldig klaring. I tillegg sparer det dem tid, siden de ikke må vente i flere måneder for den nye medarbeider å få en klaring, og begynner å gjøre jobben de ble ansatt for.

Hva bestemmer et sikkerhetsklareringsnivå

For militært personell bestemmer to ting hvor stor sikkerhetsgodkjenningen er nødvendig: din jobb og ditt oppdrag. Mange militære jobber krever tilgang til klassifisert informasjon, uansett hvor du er tildelt. I andre tilfeller kan selve jobben ikke kreve en sikkerhetsgodkjenning, men den bestemte plasseringen eller enheten som personen er tildelt vil kreve å gi tilgang til klassifisert informasjon og materiale.

Forsvarsdepartementet (DOD) driver sitt sikkerhetsprogram som er skilt fra andre myndigheter, med egne prosedyrer og standarder. En Top Secret Clearance med Department of Energy, for eksempel, ville ikke nødvendigvis overføre til DoD.

Bare å ha et visst sikkerhetsnivå, betyr ikke at du er autorisert til å se klassifisert informasjon. For å få tilgang til klassifisert informasjon må du ha de nødvendige to elementene: Et nivå på sikkerhetsgodkjenning, minst lik klassifiseringen av informasjonen, og en passende "trenger å vite" informasjonen for å kunne utføre oppgaver.

Bare fordi du har en hemmelig klaring, betyr ikke at du vil ha tilgang til all hemmelig informasjon i militæret. Du må ha en bestemt grunn til å vite den informasjonen før du ble gitt tilgang.

Sikkerhetsklarering Bakgrunnsundersøkelser

Sikkerhetsgodkjennings bakgrunnsundersøkelser for Forsvarsdepartementet utføres av Defense Security Service (DSS). Dette inkluderer bakgrunnsundersøkelser for militært personell, sivilt personell som jobber for DoD og militære entreprenører. Office of Personnel Management (OPM) gjennomfører sikkerhetsundersøkelsesundersøkelser for de fleste andre grener av den føderale regjeringen.

Når det er fastslått at et militærmedlem krever en sikkerhetsgodkjenning på grunn av oppdrag eller jobb, fullfører de et spørreundersøkelsesundersøkelse. For konfidensielle og hemmelige avklaringer må søkere gi fem års informasjon; For topphemmelige klaring 10 år med informasjon er nødvendig.

Skjemaet inneholder en erklæring som du signerer godkjenning av utgivelsen av informasjon om deg til sikkerhetsundersøkelsesutredere. Det inkluderer forseglede poster, juvenile plater, utskrevne plater og medisinske poster.

Din klaring kan nektes hvis du skjuler informasjon. Når du er innvilget, kan din klaring bli tilbakekalt hvis militæret senere oppdager at du løy når du fyller ut skjemaene.

Hvis du skjønner at du har sendt inn skjemaet du har gjort feil eller utelatt noe viktig, må du fortelle sikkerhetsofficer, rekrutterer, MEPS-sikkerhetsintervjuer eller DSS-etterforsker når du blir intervjuet. Hvis du ikke gjør det, kan feilen eller unnlatelsen bli holdt mot deg i løpet av den adjudicative prosessen.

Behandle et Clearance-program

Når du har fullført spørreskjemaet, sendes det til Defense Security Service (DSS). De bekrefter informasjonen og utfører den faktiske bakgrunnsundersøkelsen. Nivået på undersøkelsen avhenger av nivået av tilgang som skal gis.

For konfidensielle og hemmelige clearances, vil de gjøre et Nasjonalt Agency Check (NAC), som er et søk av poster holdt av føderale byråer, inkludert FBI og OPM, Local Agency Check og en gjennomgang av kriminelle historikk poster, og en finansiell kontroll av din kredittoppføring.

For en hemmelig klaring utføres en Single Scope Background Investigation (SSBI) som inkluderer alle de ovennevnte, pluss feltintervjuer av referanser, sjekker av poster som holdes av arbeidsgivere, domstoler og utleiekontorer. Du vil også bli underlagt et intervju med en etterforsker.

Feltintervjuer med referanser

Etterforskere vil gjøre feltintervjuer med referansene du har oppført på spørreskjemaet og bruke dem til å utvikle flere referanser til intervju. Dine referanser vil bli stillet spørsmål om karakteren din og om du skal få tilgang til klassifisert informasjon eller tildelt en sensitiv stilling.

Intervjuene er omfattende med spørsmål om dine aktiviteter, jobbhistorie, utdanning, familie, økonomi, narkotika, alkoholproblemer og eventuelle politisk møte.

Godkjennelse eller Disapproval av sikkerhetsgodkjenning

  • Hver militær tjeneste har sin egen adjudicator som mottar informasjonen fra DSS og avgjør om sikkerhetsgodkjenningen skal tildeles. De bruker sine spesifikke retningslinjer til saken din. De kan be om ytterligere undersøkelse av problemområder. Advokater er ikke den endelige myndigheten. Alle avslag på clearances må vurderes personlig av en gren sjef eller høyere myndighet.

Undersøkelsene er omfattende, men følgende er grunnlag for å nekte en sikkerhetsgodkjenning:

  • Overholdelse av en forbrytelse i en hvilken som helst amerikansk domstol med en setning på ett år eller mer i fengsel
  • Bruk av et kontrollert stoff (som definert i § 102 eller lov om kontrollerte stoffer
  • Psykisk inkompetanse som bestemt av en mental helse profesjon godkjent av DoD
  • En uærlig utslipp fra militæret

Generelt forventer en konfidensiell eller hemmelig godkjenningsprosess å ta mellom en og tre måneder. En hemmelighet vil trolig ta mellom fire og åtte måneder, men kan ta mer enn et år.

En periodisk reinvigering (PR) kreves hvert femte år for en hemmelig klaring, 10 år for hemmelig klaring og 15 år for en konfidensiell klaring. Men du kan når som helst bli gjenstand for en tilfeldig gjeninvurdering.

Når en sikkerhetsgodkjenning er inaktivert (dvs. når noen kommer ut av militæret, eller slutter fra sivilarbeider eller entreprenørjobb), kan den reaktiveres innen 24 måneder, så lenge den siste bakgrunnsundersøkelsen faller innenfor tidsrammen ovenfor..

Å ha en sikkerhetsgodkjenning kan gi deg innleid preferanse hos DoD-entreprenører når du forlater militæret, da det sparer dem bekostning av å gjennomføre en. Når din klaring utløper, må du ha nåværende eller ventende plikter for å få det fornyet.


Interessante artikler

Hvordan vet jeg om min nye ide er en god?

Hvordan vet jeg om min nye ide er en god?

Hvordan vet du om ideen din er nyverdig? Her er noen spørsmål som hjelper deg med å utvikle dine ideer.

Hva å vite om en karriere i ledelsen

Hva å vite om en karriere i ledelsen

Det er fristende å vurdere et trekk til ledelsen for å øke karrieren din. Her ser du en fordeler og ulemper ved å ta rollen som leder.

Emner i finansiell ledelse

Emner i finansiell ledelse

Dette er en undersøkelse av sentrale emner av interesse for kontrollører, skattemyndigheter, finansdirektører og andre finansielle ledere.

Luftvåpenjobb: 3D1X6 Airfield Systems

Luftvåpenjobb: 3D1X6 Airfield Systems

Airfield Systems-spesialister installerer, fjerner, flytter og vedlikeholder faste og mobile meteorologiske og lufttrafikkbaserte radiosystemer.

Debatterer "Det er ingen" jeg "i Team" Cliche

Debatterer "Det er ingen" jeg "i Team" Cliche

Lær hvordan den gamle ledelsens frase "Det er ingen" jeg "i Team" kan være et utdatert konsept når det kommer til å gjøre individualitet i en gruppe.

Har media en liberal kjærlighet?

Har media en liberal kjærlighet?

Liberal media bias er et vanlig krav mot alle amerikanske medier. I denne artikkelen vurderer vi påstandene, motkrav.