Bryter ned en CFA-lønn for din karriere

Mange finansielle fagfolk søker den Chartered Financial Analyst-betegnelsen for å forbedre deres markedsførbarhet og lønnsutsikter., vi kommer til å dykke inn i tallene bak CFA lønn data for å finne ut hvor mye forskjell en CFA charter kan gjøre i lønn. Det er ikke en lett oppgave, fordi CFA-instituttet ikke gjør slik informasjon tilgjengelig, og fordi, i motsetning til en juridisk grad, er CFA bredt anvendelig for finansnæringen og har ingen klar karriereutvikling.

Dette gjør det vanskelig å måle lønnsøkning som tilskrives CFA-charteret.

Lønn basert på erfaring

Ifølge CFAplanet, et nettsted som sporer CFA-relatert statistikk, er det et par forskjellige måter å bryte ned en CFA-lønn, for eksempel etter mange års erfaring. Ifølge sine estimater kan en charterinnehaver med mellom ett og fire års bransjeerfaring forvente å tjene en medianlønn på $ 78,190, mens de med mellom fem og ni år under beltene vil tjene i gjennomsnitt 99,370 dollar. De med mer enn 20 års erfaring vil ta hjem en medianlønn på $ 152 122. Nå husk at de er median lønn, noe som betyr at det vil bli mange mennesker som tjener mer og mindre enn tallene.

Kanskje den mest meningsfulle måten å sammenligne CFA lønn er etter jobbtittel siden det vil være mest nyttig for alle som søker å bestemme hvor mye de kan legge til sin nåværende lønn ved å forfølge CFA-charter. Data fra Payscale.com bekrefter at de minst betalte CFA-charterposisjonene er økonomiske analytikere, som fikk lønn mellom $ 43.741 og $ 99.957. De høyest betalte stillingene kommer ikke som noen overraskelse for de fleste av oss, og de er holdt av finansdirektører, som tjener mellom $ 78.410 og $ 242.395.

Investeringsanalytikere er neste i kø på trough og kan tjene så mye som $ 125,403.

En medlemskompensasjonsundersøkelse fra CFA Institute for 2007 fra 9000 amerikanske respondenter gir oss noen opplysende data. 64% av respondentene hadde mellom fem og 20 års erfaring og over 50% hadde fullført en MBA. På den annen side hadde 37% ingen utdannelse. 42% av respondentene jobbet hos investeringsforvaltningsselskaper. De tre øverste stillingene som ble rapportert var: Porteføljeforvalter (9%), Analytiker for kjøpssiden (8%) og C-Suite executive (8%).

Advarsler og unntak

Nå som vi har gitt deg noen av dataene, la oss snakke om alle forbehold og unntak. Siden det ikke finnes noen offisielle data fra CFA instituttet, var de fleste av disse lønnstallene brolagt sammen fra arbeidsdata og jobbsøkingssteder. Som du kanskje forventer, er det viktig å kontrollere faktorer som utdanningsbakgrunn, års erfaring og stillingsstilling når du ser på lønnsdata. I følge bransjedata er kompensasjon i finansbransjen høyt korrelert med erfaring.

Et betydelig antall CFA chartereiere kompenseres også med bonuser og incitamentsavgift som ikke kan fanges i sin rapporterte lønn. Ifølge CFA, som er rapportert ovenfor, var 90% av 2007-respondentene berettiget til kontantbonuser, og 80% var kvalifisert for ikke-kontant kompensasjon som begrensede aksjer eller aksjeopsjoner.

Kort sagt, det er ikke en enkel måte å analysere CFA lønnsinformasjon på. Men for komparative formål er den enkleste måten å bedømme hvor mye CFA-charter vil være til nytte for karrieren din, å se opp lønnsopplysninger for målgruppen og bestemme hva det vil ta for deg å oppnå den rollen.

Forstå grunnkravene for å oppnå ønsket jobb eller nivå av anciennitet og deretter forstå hvilke ønskede egenskaper som kan få deg der raskere, er nøkkelen til å utarbeide en karrierebane. Noen karriere spor krever en CFA charter som en del av den pedagogiske bakgrunnen. For andre er det bare en måte å skille deg fra konkurransen og øke dine analytiske ferdigheter.