Jobbintervju Tips for videregående studenter

Er du en videregående student klar til å intervjue for en jobb? Det kan være utfordrende når du ikke har gjort det før, men å sette din beste fot fremover under intervjuet er et viktig skritt mot å lande en god jobb i videregående skole, og en verdifull ferdighet å utvikle for fremtiden. Her er noen tips for å hjelpe deg med å utnytte alle intervjuer.

Topp 10 jobbintervju tips for videregående studenter

1. Ankomme for intervjuet ditt ca 15 minutter på forhånd: Sørg for at du tar en prøveflyt til intervjuingsstedet hvis du er usikker på plasseringen eller hvor lang tid det kan ta å parkere. Punktlighet er et stort problem for arbeidsgivere av tenåringer, og sen ankomst vil ofte drepe sjansene for å lande jobben.
2. Første inntrykk har stor innvirkning: Vær forsiktig med hvordan du klær og pleier deg selv for å vise arbeidsgiveren at du tar jobben på alvor. Arbeidsgiveren vil være spesielt opptatt av utseendet ditt hvis du er i en kundekontaktposisjon som en server, butikkklerk, resepsjonist eller front desk worker.

   Bruk rynkefri klær og unngå plagg med de stilige hullene.

   For de fleste arbeidsplasser vil forretningsmessig tilfeldig være egnet. Det betyr et fint par bukser og en collared skjorte for gutter. Jenter kan klare seg uten kragen, men skal ha en fin bluse, og kan parre den med et skjørt av passende lengde hvis det er foretrukket.

   Vurder hvilken type organisasjon du målretter mot når du forbereder ditt intervjuattest. Vis en motefarge i tråd med orienteringen til butikken hvis du skal jobbe i detaljhandel.

   Unngå et shaggy utseende med håret ditt, og bruk ikke overdreven cologne, sminke eller smykker. Ta med en notisblokk for å skrive ned spørsmål som kan oppstå for deg, poeng du vil huske å gjøre på vegne av deg, og intervjuerenes navn hvis du pleier å være glemsom.

1. Mottakeren, sekretæren eller et annet stabmedlem som hilser deg, må ikke være din intervjuer: Du kan imidlertid satse på at intervjueren vil spørre om deres inntrykk av deg. Sitt opp rett, se dem i øyet, smil og snakk respektfullt med dem. Still et spørsmål eller to eller foreta litt snakk. Få dem til å fortelle sjefen at de liker din personlighet og at du vil passe inn.
2. Hils intervjueren med et fast, men ikke knusende håndtrykk, et varmt smil og se dem i øyet: Lag et mentalt eller fysisk notat av navnet sitt og bruk det under intervjuet, så husk det for din oppfølging. Kontakt alltid intervjueren da Mr. eller Ms Employers vil evaluere hvordan du kan samhandle med sine ansatte og kunder, som trolig er primært voksne. Slik presenterer du deg selv i et intervju.

1. Slå av mobiltelefonen din eller vibrer: Motstå fristelsen til å ta en titt når som helst før, under eller etter møtet, når du er i forhold til intervjueren. Arbeidsgivere er svært opptatt av å miste produktiviteten blant tenåringsansatte som stadig sjekker sine telefoner.
2. Utstråle energi, entusiasme og positiv holdning til alle tider: Arbeidsgivere vil ha oppsiktsvekkende ungdomsarbeidere som ikke bringer noen holdbar bagasje til jobben. Når du sitter, unngå slashing og lene litt fremover, som du er ivrig etter å høre den neste tingen som intervjueren har å si.

1. Ta en liste over dine sterke sider før intervjuet: Hvis arbeidsgiveren har annonsert jobben, se på beskrivelsen og vær forberedt på å si hvordan du møter så mange kvalifikasjoner som mulig. Vær forberedt på å beskrive situasjoner der du har brukt dine eiendeler for å få ting gjort. Tegn på akademikere, skoleaktiviteter, sport og frivillig arbeid for eksempler, spesielt hvis du ikke har hatt noen eller mange jobber.

   Gjennomgå vanlige spørsmål og svar på intervjuer. Øv på å svare på spørsmål med en venn eller et familiemedlem, slik at du kan snakke trygt under ditt intervju. Ikke vær skremt hvis du ikke har alle kvalifikasjoner for en jobb. Express en ekte iver for å lære jobben.

1. Vær forberedt på å si hvorfor jobben interesserer deg: Du kan referere til ting som oppgaver, arbeidsmiljø, hva du vil lære og de med hvem du vil samhandle med. Alt er like i form av kvalifikasjoner, arbeidsgivere vil ofte velge kandidaten som synes mest interessert.
2. På slutten av intervjuet, vær forberedt på å stille noen få spørsmål om jobben: Fokuser på problemer som arten av arbeidet, opplæringen, veiledningen, klientellet, og når du kanskje regner med å høre fra dem. Ikke ta opp lønn. Hvis jobben virker som en god passform, se intervjueren i øyet og fortell dem at du vil jobbe der.

Effektiv oppfølging etter at intervjuet ditt kan skille deg fra de andre kandidatene: Så snart du forlater intervjuet, skriv en takknemme som uttrykker din takknemlighet for intervjuet og kort fortalt at du ville elske å jobbe med dem og hvorfor du synes det er en god form. Et kort er en fin touch hvis håndskriftet ditt er lesbart, men e-post er også akseptabelt. Uansett hva du velger, send det umiddelbart. Det vil styrke din punktlighet og evne til å få ting gjort, samt å gjenta din interesse for jobben.