• 2025-04-04

Jobbsøk Tips for videregående studenter

Office of the District and Session Judge, Moali Recruitment, Jobbs foor all by Mehra Videos

Office of the District and Session Judge, Moali Recruitment, Jobbs foor all by Mehra Videos

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Når du er i videregående skole og ikke har jobbet mye eller i det hele tatt, kan det være vanskelig å finne en jobb. Faktisk har tenåringer en veldig høy arbeidsledighet. Men hvis du er en videregående student som ser etter en jobb, er det ting du kan gjøre for å hjelpe deg med å bli ansatt og få din søknad lagt merke til.

Vurder en rekke jobbalternativer

Ikke begrenset deg til bestemte typer jobber. Dette er et tøft marked for unge jobbsøkere, og du kan kanskje ikke finne en jobb som gjør det du virkelig vil gjøre. Hvis du trenger en lønnsslipp, hold et åpent sinn når det gjelder hva du skal gjøre for å tjene som lønnsslipp.

Jo mer fleksibilitet du har, jo flere muligheter du kan søke om. Pluss, selv om jobben ikke var ditt førstevalg, kan det vise seg å være bedre enn du forventet. Gjennomgå disse lister over gode første jobbalternativer og sommerjobber som studentene ofte ansettes for å få ideer til hva du kanskje vil gjøre.

Sjekk reglene for tenåringsjobber

Avhengig av hvor gammel du er, er det bare enkelte jobber du kan gjøre og timer du kan jobbe. Sjekk barnearbeidsloven (du regner som barn hvis du er under 18 år når det gjelder arbeid) for å se hvordan de gjelder for deg. Minste alder du kan jobbe på betalt ikke-landbruksarbeid er 14. Hvis du er 14 eller 15, sjekk denne listen over arbeidsgivere som ansetter søkere din alder.

Få arbeidspapirer hvis du trenger dem

For å kunne jobbe lovlig i noen stater, kan arbeidere under atten trenge arbeidspapirer, som offisielt kalles "Sysselsetting / alderssertifikater." Her er mer på arbeidsdokumenter og hvor å få dem. Hvis plasseringen krever dem, må du vise dem til en arbeidsgiver når du er ansatt.

Skriv et CV

Selv om det kanskje ikke kreves av arbeidsgivere, kan et gjenopptak hjelpe deg med å skille seg ut fra konkurransen. Selv om du kanskje ikke har mye informasjon å inkludere, viser et CV at du er seriøs med jobbsøkingen din. Her er tips for å skrive ditt første CV med en gratis mal du kan laste ned for å komme i gang på eget CV. Vurder også de beste ferdighetene for videregående studenter til å liste på ditt CV.

Start din jobbjakt i nærheten av hjemmet

En god måte å få erfaring på når du er en videregående student er å starte med å jobbe for venner og naboer. Barnevakt, klippe plener, landskapsarbeid, verft arbeid, skovle snø, og kjæledyr sitter alt kan inkluderes på ditt CV. I tillegg vil personene du jobber for, kunne gi deg en referanse når du søker om andre jobber.

Annonser jobbsøkingen din

Det viktigste du kan gjøre er å annonsere det faktum at du leter etter en jobb. Du vet aldri hvem som kan se etter deres neste ansatt.

Fortell alle du vet at du er på utkikk etter en jobb. Mange jobber er ikke annonsert, og du kan kanskje få en god jobbledelse fra en venn eller et familiemedlem.

Jo flere du forteller, desto bedre er sjansene dine for å finne en jobb.

Sjekk med veiledningskontoret

Ditt personale i Videregående Skolekontor skal kunne hjelpe deg med jobbsøking og jobbssøkråd. Det kan være et oppslagstavle med stillingsannonser, en notatbok med oppføringer og / eller et online jobbkort. De kan også ha praktikopphold, som kan (eller kanskje ikke) bli betalt, men vil gi deg verdifull erfaring.

Jobbsøk Online og Personlig

Sjekk nettsteder som viser lokale jobbsøkinger. Du kan bruke jobbsøkemotorene som Indeed.com til å søke etter deltid og nøkkelord for søkeord i din by eller by. Sjekk ditt lokale handelskammers nettsted (Google ditt by- / bynavn og Chamber of Commerce for å finne det) for å se om de oppgir jobber. Det er mange kilder til sysselsettingsmuligheter, både for deltid i skoleåret og for flotte sommerjobber.

Prøv også å stoppe hos lokale bedrifter, og sjekk for å se om de ansetter. I noen tilfeller kan virksomheten sette et tegn i vinduet. Hvis det ikke er en, sjekk med sjefen uansett. Din motivasjon og selvsikkerhet vil imponere lederen, og kunne gi deg et intervju.

Søk om mange jobber

Jobbsøking er et tallspill. Søk om så mange jobber som mulig. Jo flere applikasjoner du har i, jo bedre er sjansene dine for å sikre et intervju.

Fortsett å søke på jobber, i stedet for å vente på å høre tilbake fra en før du prøver for en annen stilling.

Vær forberedt på å fullføre et jobbsøknad. Ta med all informasjonen du trenger når du søker på jobber på nettet, og ha detaljer når du fyller ut nettjobbapplikasjoner. For de fleste arbeidsplasser trenger du:

  • Kontaktinformasjon (adresse og telefonnummer)
  • Utdanningsbakgrunn
  • Fritidsaktiviteter
  • Ferdigheter knyttet til jobben
  • Tilgjengelighet (dager og timer)
  • Tidligere arbeidsplasser og arbeidsgiverkontaktinformasjon (hvis du har arbeidserfaring)
  • Lønnshistorie (hvis du har arbeidserfaring)
  • Referanser (vanligvis tre)

Tilbring så mye tid som du kan søke, og følg opp ved å ringe eller email for å sjekke søknaden din. Det vil vise at du er aktivt jobbsøkende og interessert i stillingen.

Kle seg riktig

Når du søker i person for jobber og intervjuer, kle deg riktig. Bruk "Grandma Rule" (hvis din bestemor vil ha ditt intervjuutstyr, så er du kledd ordentlig). Her er mer om hva du skal ha på et høyskolejobbintervju eller å søke jobb.

Vær fleksibel

Vær så fleksibel som mulig når det gjelder tilgjengelighet. Jo mer fleksibel du er, desto mer sannsynlig er du å få et tilbud. Også, når du er tilgjengelig for jobb. Ta med en liste over timene du kan jobbe med deg når du søker personlig eller drar et intervju.

Vurder frivillig arbeid

Selv om du ikke får en lønnsslipp, er frivillig arbeid en fin måte å legge til verdifull arbeidserfaring i ditt CV, noe som vil hjelpe deg med å finne en betalt stilling i fremtiden. Sjekk med videregående skoleveiledning og med lokale ideelle organisasjoner for frivillige muligheter.


Interessante artikler

Hva er aldersdiskriminering på hvilken som helst arbeidsplass?

Hva er aldersdiskriminering på hvilken som helst arbeidsplass?

Aldersdiskriminering er et raskt økende juridisk krav som arbeidsgivere trenger å ivareta. Her er hva du trenger å vite og hvordan du kan unngå det på arbeidsplassen.

Ansette ledere og ansette søkekomiteer

Ansette ledere og ansette søkekomiteer

Ansette informasjon om ledere og søkekomiteer, inkludert plikter, ansvar, søkers screening, utvalg, intervju og ansettelse.

Balanced Scorecards som Performance Management Tool

Balanced Scorecards som Performance Management Tool

Den balansert scorecard vil hjelpe din organisasjon til å oppnå suksess. Det lar dem måle resultatene dine og identifisere potensielle problemer tidlig.

Spørsmål å spørre deg selv før du skriver en krok

Spørsmål å spørre deg selv før du skriver en krok

Alle gode historier trenger noe som trekker leseren inn og gjør historien relevant. Her er enkle teknikker for å skrive gode kroker til historier.

Slik håndterer du et fiendtlig arbeidsmiljø

Slik håndterer du et fiendtlig arbeidsmiljø

Lær hvilke hendelser som utgjør et fiendtlig arbeidsmiljø og hvordan du skal håndtere situasjonen på riktig måte.

Definisjon av en graf og andre vanlige betingelser

Definisjon av en graf og andre vanlige betingelser

En graf er redaksjonell stenografi for et avsnitt og er en av over et dusin viktige journalistiske termer som er forklart her.