• 2024-11-21

Hvorfor du bør søke om et Citigroup Internship

PowerBlogg - Hvorfor du må verifisere brukeren din, nye MVA-koder (og ny Movinckel!)

PowerBlogg - Hvorfor du må verifisere brukeren din, nye MVA-koder (og ny Movinckel!)

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Hvis du for tiden er student eller en nyutdannet student som ønsker å få erfaring i sektoren for finansiell tjenesteyting, bør du vurdere å søke om et Citigroup internship. Med rundt 200 millioner kunder har Citigroup virksomhet i mer enn 160 land og jurisdiksjoner. Citigroup er utvilsomt en finansiell tjenesteyting juggernaut. Hvis du vil ha økonomisk tjenesteopplevelse og ønsker å være en del av et globalt selskap, bør du vurdere Citigroup (ofte referert til som Citi).

Hvert år velger selskapet noen av verdens lyseste studenter og fremragende kandidater til å delta i deres sommeropplæringsprogram. Oversikten nedenfor gir deg all informasjonen du trenger om disse praksisplasser og hvordan du kan søke om å søke.

Tilgjengelige praksisplasser i USA og i utlandet

Praktikplasser er tilgjengelige i USA, Europa, Midtøsten og Afrika. Den gode tingen om en internasjonal internshipplass er at selskapet er så stort at du kan forfølge en rekke fagområder innen finanssektoren. Listen nedenfor ser på de beste (men alle) områdene internene kan fungere i.

  • Investeringsbank
  • operasjoner
  • Informasjonsteknologi
  • Forbrukerbank
  • Finansiere
  • Kvantitativ analyse
  • Bedriftsbank
  • Infrastrukturteknologi
  • Global Consumer Bank

Kvalifisering og krav

For å kvalifisere seg til en Citigroup internship, må du være en høyskole junior, senior, student eller en nyutdannet student. Fordi praktikplasser er tilgjengelige på en rekke felt, aksepterer Citigroup studenter som har studert et bredt spekter av emner eller gjennomført tidligere internships på en rekke områder

Spesielt søker Citigroup studenter som har pedagogisk og arbeidserfaring på følgende områder:

  • regnskap
  • Handel
  • Finansiere
  • Økonomi
  • Virksomhet

I tillegg til disse feltene, oppfordres studenter som har juridisk, matematikk, fysikk, ingeniørfag, teknologi eller menneskelige ressurser til å søke. Det er verdt å merke seg at mellommenneskelige egenskaper spiller en nøkkelrolle når Citigroup gjør sitt endelige utvalg. Citigroup ser etter studenter som er gode lagspillere, svært motiverte og har sterke numeriske og kommunikasjonsevner. Søkere bør også ha et ønske om å lykkes, integritet og en lidenskap for finansnæringen.

Praktikoppgjør og fordeler

Citi har en historie om å tilby en konkurransedyktig lønn for praktik, men betalingen vil variere avhengig av felt, sted og internets bakgrunn. Tjenestene internene har en tendens til å være sammenlignbare med de som er tilknyttet heltidskompetanter i postnivå. Praktikanter kan være med på å delta i veiledningsprogrammer, faglig utviklingsaktiviteter og sosiale arrangementer.

Citi har også et velutviklet mangfoldighetsinitiativ som gir folk fra alle samfunnslag muligheten til å bli virkelig vellykket i sine karrierer. Citi Employee Network Programmet har 130 kapitler for ansatte fra følgende bakgrunn:

  • Asiatisk arv
  • Black Heritage
  • uegnethet (omsorgspersoner og funksjonshemmede)
  • generasjoner
  • Hispanic / Latino Heritage
  • Militære veteraner
  • Foreldre
  • Stolthet (lesbiske, homofile, biseksuelle og transgenders)
  • Roots / Flerkulturell
  • kvinner

Søknadsprosess og frister

Hvis du vil gå inn i en verden av finansielle tjenester, kan du besøke Citi online for å søke om internship. Frister varierer, så sjekk firmaets nettside med jevne mellomrom eller ved begynnelsen av høstsemesteret hvis du søker en sommerplass. Husk at (på grunn av etterspørselen) mange økonomiske praktikplasser har tidlige frister, og rekruttering på høyskolestudier for finansjobber begynner tidligere enn mange andre bransjer. Ikke bli overrasket hvis du ser en septemberfrist for en sommerplassplass.


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.