Rollen til en castingsdirektør og ferdigheter som kreves

Det kan komme som en overraskelse å lære nøyaktig hva en gjengeleder er ansvarlig for. Selvfølgelig hjelper de å samle en rekke aktørkandidater for en gitt rolle i en film, tv-produksjon eller annen teaterproduksjon, men det er mer. En styremedlem leser også skriptet og møter produsent, regissør og noen ganger forfatteren, for å få en ide om "typen" av personen en bestemt rolle krever. Når dette er bestemt, blir gjengelederen på jobb. Som styremedlem møter du med et hvilket som helst antall individer og begynner å begrense feltet for å velge de beste kandidatene.

Når en håndfull hopefuls har blitt identifisert, er jobben din å presentere dem til regissøren, produsenten og ofte forfatteren av prosjektet.

Casting regissører møtes med tusenvis av skuespillere i løpet av et gitt år, for ikke å nevne en levetid. De må avgjøre om en skuespiller passer til utseendet på et tegn, samt om den aktuelle skuespilleren ville være troverdig i rollen de vil bli kastet for.

Nødvendige ferdigheter

For å bli en casting direktør, må du først ha følgende ferdigheter:

Eye for Talent

En god gjengivelsesdirektør kan fortelle rett utenfor bat hvorvidt en gitt skuespiller har "chops" for rollen de auditionerer for. Dette er vanligvis en medfødt ferdighet, men kan finjusteres og utvikles over tid.

Godt minne

Du vil se tusenvis av skuespillere i løpet av din karriere, så en god gjengivelsesleder må ha en måte å huske på de som betyr noe. Selv om du er stolt av å ha et godt minne, feil på siden av forsiktighet og hold et bibliotek med indekskort (inkludert bilder) med en profil av alle kandidatene du har møtt og jobbet med.

Tålmodighet

Det tar ofte mye tid å finne akkurat den rette personen for en rolle, så du må utøve tålmodighet og ikke la deg bli presset til å ta feil beslutning ut av hastverk. Ditt rykte er på linje med hver skuespiller du kastet.

Betydningen av støping i en produksjon

Mens endelig avgjørende beslutninger blir laget av kunden (det vil si produsenter, styremedlemmer og kommersielle kunder) fokuserer fokus på produksjon og valg av talent av den profesjonelle avdelingsleder. Casting former den første preproduksjonen av omtrent hvilket som helst prosjekt. Til syvende og sist er det nøkkelen til suksess for ethvert teatralsk foretak.

Karriere råd

Den beste måten å forberede seg på denne stillingen er å begynne å lære så mye som mulig om tilgjengelige skuespillere og skuespillerinner. Det er avgjørende å kjenne navn og ansikter slik at du blir et bibliotek med gjengivelse av informasjon. Hvis du trenger å få foten din i døren, se etter casting regissører som kan se etter å ansette en casting assosierer eller til og med en produksjonsassistent. Dette er en bransje hvor folk begynner på bunnen og jobber seg opp. Dette er også en svært konkurransedyktig bransje, så vær ikke sjenert om dine karriereforutsetninger.

La alle du jobber for vite at målet ditt er å bli en styremedlem.