• 2024-10-31

6 tips for bedre kuldeoppringing

Hvordan bli flinkere i engelsk? | 6 tips for å bli bedre i engelsk

Hvordan bli flinkere i engelsk? | 6 tips for å bli bedre i engelsk

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Vil du hellere slippe en stor bowlingkule på foten din enn å ta en kald samtale? I så fall er du i godt selskap - mange, kanskje de fleste, selgere hater kaldt ringer. Selvfølgelig er kaldt anrop fortsatt den mest effektive måten å nå ut på nye kundeemner og få avtaler, og så lenge det er tilfelle, vil selgere fortsette å gjøre mye kaldt anrop. Så hvis du sitter fast med å ta kalde anrop, hvorfor ikke gjøre det så effektivt som mulig, så du ikke trenger å gjøre så mye? Her er noen tips som kan hjelpe deg med å skru opp responsraten din for kaldt anrop.

Bli ferdig med det

Planlegg en tidssokkel så tidlig som mulig på dagen for å få kalde anrop, og hold deg til det. Hvis du legger inn timen din (eller hva som helst), vil du i det minste ikke ha det hengende over hodet ditt resten av dagen. I tillegg finner noen selgere at det er lettere å komme seg til beslutningstakere første om morgenen.

Ha en flott åpner

De første 30 sekunder eller så med et kaldt anrop, gjør det eller ødelegge det. Det er derfor åpeneren er den viktigste delen av ditt kaldte anrop. Hvis du nekter å bruke et kaldt kalleskript, skal du i det minste prepere noen sterke åpenere og teste dem ut. Du får se mye bedre resultater på dine kalde anrop.

Kjenn bly før du ringer

Når det gjelder kaldt anrop, er Google din venn. Så er Facebook og (for B2B-selgere spesielt) LinkedIn. Disse verktøyene kan gi deg utrolig nyttig informasjon om personen du planlegger å ringe til neste. Å finne ut at en bestemt bly gikk til samme høyskole du gjorde eller er venner med noen du tilfeldigvis vet kan gi deg en stor fordel.

Ikke gjør antagelser

Noen ledere vil gjerne være enige om en avtale, selv om de ikke har tenkt å kjøpe fra deg. De kan være på utkikk etter ammunisjon de kan bruke til å forhandle en bedre avtale med deres nåværende leverandør, eller rett og slett for høflig å bare blåse deg av over telefonen. På den annen side vil noen ekstremt motstandsdyktige mennesker vise seg å være fantastiske prospekter og senere kunder. Vær oppmerksom på at prospektets holdning under en kald samtale ikke nødvendigvis er en indikator på hvor sannsynlig han skal kjøpe.

Selg avtalen

Kaldt anrop er ikke ment å lukke salget. Det er ment å få deg et skritt videre langs salgsprosessen mot slutt å lukke et salg. Fokus på å selge utsiktene ved å sette en avtale med deg, ikke på å selge produktet selv. Når du har utsikter foran deg på en avtale, så kan du begynne å selge produktet.

Kvalifiser, men ikke for hardt

Ingen føreliste er perfekt, så minst noen av personene du ringer vil ikke være kvalifisert til å kjøpe fra deg. Hvis du kan luke disse menneskene ut under kaldt anrop, vil du spare deg for mye bortkastet avtale tid. På den annen side ønsker du ikke å stille en million kvalifiserende spørsmål under kaldt anrop og motvirke prospektet ditt. Hold deg til noen av de viktigste kvalifiseringsspørsmålene og hold deg på resten til senere.


Interessante artikler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Kaldt kall: Den fryktede salgsteknikken som kan få enda herdede selgere å skjelve. Slik lykkes du med kaldt ringer til avtaler.

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

I stedet for å skyte en dårlig fungerende arbeidstaker, kan du gi ham / henne muligheten til å treffe seg selv. Slik får du en ansatt til å slutte.

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Trenger du å vite hvordan du effektivt kommuniserer en lønnsøkning til en ansatt? Lær hvordan du kan unngå vanskelige situasjoner når du diskuterer det.

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Jobbsøking på lang avstand kan være en utfordrende oppgave. Her er tips og forslag som utfører en effektiv jobbsøk på lang avstand, og blir ansatt.

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Tips og råd for evaluering av arbeidsgiveravtaler når du vurderer jobbtilbud, inkludert typer ansattes ytelser og hvordan du kan sammenligne fordeler.

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Veiledning for hvordan du fullfører et søknadsprogram, enten du sender inn en online eller i person. Inkludert også, prøveapplikasjoner og bokstaver.