Hvordan finne riktig alternativ arbeidsplan for deg
Hvordan jeg fikk GRATIS og BETALT utdannelse
Innholdsfortegnelse:
- 01 Arbeid hjemmefra eller telekommunikasjon
- 03 Start Arbeid Deltid Timer
- 04 Vurder en komprimert arbeidsuke
- 05 Jobbdeling
For en generasjon siden ble arbeid i USA strukturert til en 9-til-5-dagers, 40-timers arbeidsuke og på et kontor. Heldig for arbeidende foreldre, som tar opp majoriteten av den amerikanske arbeidsstyrken nå, og fremskritt i teknologiske alternative arbeidsarrangementer blir stadig mer populære. Den største fordelen er at denne fleksibiliteten hjelper deg med å balansere livs- og hjemmeansvar.
Hvert alternativ arbeidsprogram leveres med plusser og minuser. Du må vurdere dine egne behov, ønsker og barnepass, og du må finne riktig passform.
01 Arbeid hjemmefra eller telekommunikasjon
En fleksibel arbeidsplan eller fleksetid kan være det du trenger. Kanskje du kommer tidlig, for å unngå morgenhastighet, og gå snart nok til å hente barna eller delta på en skolehendelse.
Eller kanskje du skifter timeplanen din senere, for å ankomme etter en rushtid og forlate en gang om kvelden pendler har gått ned. Noen foreldre vil merke team, med en som arbeider med et tidlig skifte og den andre sent, for å minimere barnepasskostnadene og maksimere ungdoms tid med en forelder.
Uansett hvilken alternativ timeplan du tror vil passe til din livsstil, sjekk disse tipsene om hvordan du lager timeplanen din.
03 Start Arbeid Deltid Timer
Tror du deltidstimer kan løse alle dine balanser mellom arbeid og liv? Faktisk, når arbeidet ditt spyller ut i familietiden din, kan du tenke deg at en slik avtale med arbeidsgiveren ville holde tilbake tidevannet.
Men en deltidsplan fungerer bare dersom arbeidsansvaret ditt og plikter krympes for å passe de timene du betaler for. Tenk på ulemper og ulemper ved deltidsarbeid også. Så før du går i gang med en redusert timeforhandling, sørg for at du kan omstrukturere posisjonen din. Du vil ikke ende opp med å bli betalt for 30 timer i uken og jobbe de samme gamle 40 timer
04 Vurder en komprimert arbeidsuke
Et annet populært alternativt arbeidsarrangement er en komprimert arbeidsuke, der du fortsatt setter inn 80 timer i en to ukers periode, men gjør hver dag litt lenger, slik at du kan ta en dag av hver uke eller hver annen uke. Ofte har statlige ansatte tilgang til dette alternativet.
Fordelen med denne timeplanen er at du får en hel dag, eller to, for å løve ærend, tilbringe tid med familien eller hva annet du velger. Men du trenger ikke å gi opp en del av lønn, slik du gjør i en redusert timeplan. Ulempen er selvfølgelig de lange, utmattende dager.
05 Jobbdeling
For de mest drevne jobbene, som lov, medisin og næringsliv, er den eneste løsningen på arbeidslivskonflikten en arbeidsandel. Det er fordi arbeidsansvaret ditt ikke kan passe inn i en 35-timers arbeidsuke. de passer ofte ikke engang i en 50-timers arbeidsuke.
Så for disse karriere kvinnene (og menn), er et lovende alternativ arbeidsarrangement en arbeidsandel. Det kan være vanskelig å stille opp, men det er svært å frigjøre når det fungerer bra. Du trenger den riktige partneren, åpne kommunikasjonslinjer og en villig leder. Men utfordringen er verdt det. Tenk deg helger og kvelder uten jobb, uten å gi opp karrieren du elsker
Hvordan StrengthsFinder kan hjelpe deg med å finne din perfekte jobb
Lær om StrengthsFinder, hva det er, hvordan det fungerer, og hvordan det kan potensielt hjelpe deg med å finne en perfekt jobb i det juridiske feltet.
Hvordan finne et flyvevåpenflyt jobb passer for deg
Lær om stillingsalternativene for Air Force Aircrew fra veiledning og engineering til lastoppgaver, og finn ut hva kravene er for hver.
Bestemme om en redusert arbeidsplan er riktig for deg
Noen nye arbeidende mødre antar at de vil ha en redusert arbeidsplan. Her er noe å vurdere før du ber om en tidsplanendring.
