• 2024-11-21

Administrative ferdigheter og eksempler

Lese- og skrivevansker

Lese- og skrivevansker

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Administrative ferdigheter er de som er knyttet til å drive en bedrift eller holde et kontor organisert. Administrative ferdigheter er nødvendig for en rekke jobber, alt fra kontorassistenter til sekretærer til kontoransvarlige. Ansatte i nesten alle bransjer og bedrifter trenger sterke administrative ferdigheter.

Nedenfor er en liste over de fem viktigste administrative ferdighetene, som inkluderer lister over relaterte administrative ferdigheter arbeidsgivere søker i arbeidskandidater. Utvikle disse ferdighetene og understreke dem i jobbsøknader, CV, omslag og intervjuer. Jo nærmere en kamp dine legitimasjonsbeskrivelser er til det arbeidsgiveren ser etter, desto bedre er sjansene dine for å bli ansatt.

Slik bruker du ferdighetslister

Du kan bruke disse ferdighetslister gjennom hele jobbsøkingsprosessen.

Selvfølgelig vil hver jobb kreve forskjellige ferdigheter og erfaringer, så sørg for at du leser jobbeskrivelsen nøye, og fokus på ferdighetene oppgitt av arbeidsgiveren. Se også våre lister over ferdigheter oppført etter jobb og type ferdigheter.

For det første kan du bruke disse ferdighetsordene i ditt CV. I beskrivelsen av arbeidshistorikken din, spesielt, vil du kanskje bruke noen av disse søkeordene.

For det andre kan du bruke disse i følgebrevet. I brevets brev kan du nevne en eller to av disse ferdighetene, og gi konkrete eksempler på en tid da du demonstrerte disse ferdighetene på jobb.

Til slutt kan du bruke disse ferdighetsordene i intervjuet ditt. Sørg for at du har minst ett eksempel for en gang du demonstrerte hver av de fem beste ferdighetene som er oppført her.

Eksempler på Administrative Ferdigheter

Kommunikasjons ferdigheter

Kommunikasjon er en kritisk administrativ myk ferdighet. Administrative ansatte må ofte samhandle med arbeidsgivere, ansatte og kunder, enten personlig eller på telefon. Det er viktig at de snakker tydelig og høyt, og opprettholder en positiv tone.

Å være en god kommunikator betyr også å være en god lytter. Du må lytte nøye til kundenes spørsmål og bekymringer.

Skriftlig kommunikasjonsferdighet er også ekstremt viktig. De fleste administrative stillinger innebærer mye skriving. Administrative ansatte kan skrive notater til sine arbeidsgivere, skrive materiale til selskapets nettside, eller kommunisere med folk via e-post. De må kunne skrive klart, nøyaktig og faglig.

  • Besvare telefoner
  • Forretningskorrespondanse
  • Kaller kunder
  • Klientrelasjoner
  • Kommunikasjon
  • Korrespondanse
  • Kundeservice
  • Styre klienter
  • redigering
  • e-post
  • filing
  • Hilsenskunder
  • Hilsen Ansatte
  • Hilsen Besøkende
  • Mellommenneskelige menneskelige~~POS=HEADCOMP
  • lytte
  • Muntlig kommunikasjon
  • Presentasjon
  • PR
  • Offentlige taler
  • Resepsjonist
  • stenografi
  • team~~POS=TRUNC
  • skrive
  • Skriftlig kommunikasjon

Teknologi Ferdigheter

Administrative ansatte må operere en rekke teknologiske verktøy, alt fra Microsoft Office Suite til WordPress til online planleggingsprogrammer. De må også bruke, og vedlikeholde ofte kontorutstyr som fakser, skannere og skrivere.

  • Datamaskin
  • Desktop Publishing
  • Dokumenthåndtering
  • faksing
  • Internett
  • Opprettholde kontorrekorder
  • Microsoft Office
  • Kontorutstyr
  • Bestilling av kontorsmaterialer
  • Ordrebehandling
  • Outlook
  • Quickbooks
  • Record Keeping
  • Forskning
  • Running Office Machines
  • programvare
  • regneark
  • Tid og fakturering
  • transkripsjon
  • Typing
  • Skriving fra diktering
  • Videokonferanse Forberedelse
  • mobilsvar
  • Tekstbehandling

Organisasjon

Administrative arbeidsplasser av alle slag krever sterke organisatoriske ferdigheter. Å være organisert gjør at en administrativ medarbeider kan jonglere sine mange oppgaver. De må administrere ulike kalendere, planlegge avtaler og holde kontoret ordentlig.

  • nøyaktighet
  • Innstilling Innstilling
  • Nøyaktig
  • Billing
  • bokføring
  • Kalender og docketing
  • geistlige
  • Effektivitet
  • filing
  • Inventar
  • Juridisk kjenthet
  • Multi-tasking
  • Kontoradministrasjon
  • Kontorledelse
  • Sortering og levering av e-post
  • Tidsfordriv
  • Reisearrangementer

Planlegger

En annen viktig administrativ ferdighet er å kunne planlegge og planlegge ting på forhånd. Dette kan bety å administrere noens avtaler, lage en plan for når ansatte er syke, eller utvikle kontorprosessplaner. En administrator trenger å være i stand til å kunne planlegge og forberede eventuelle potensielle kontorproblemer.

  • Eventkoordinering
  • Å gjøre avtaler
  • Møteplanlegging
  • prioritering

Problemløsende ferdigheter

Problemløsning, eller kritisk tenkning, er viktig for enhver administrativ stilling. Dette er ofte menneskene som ansatte og klienter kommer til med spørsmål eller problemer. Administratorer må kunne høre en rekke problemer og løse dem ved hjelp av kritisk tenkning.

  • tilsyn
  • Ansatt forhold
  • Klientrelasjoner
  • mekling
  • Problemløsning
  • Trening

Relaterte ferdigheter: Office Manager Ferdigheter | Mottakers ferdigheter | Personlig assistent ferdigheter | Datamaskinferdigheter | Executive Assistant Ferdigheter | Office Assistant Ferdigheter


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.