• 2024-11-21

Eksempel på oppsigelse brev på grunn av en tidsplanskonflikt

Eksempel: Hypotesetest

Eksempel: Hypotesetest

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Noen ganger må du forlate en jobb du liker fordi du har en annen jobb og ikke klarer å løse et planleggingsproblem. Når dette skjer, vil du være klar med arbeidsgiveren din om hvorfor du avtar og understreker din positive erfaring med selskapet. Bruk dette eksemplet med oppsigelsesbrev for å gi råd til arbeidsgiveren din om at du går på grunn av en planleggingskonflikt med en annen stilling.

Oppsigelsesbreveksempel på grunn av en tidsplanskonflikt

Dette er et eksempel på et oppsigelsesbrev på grunn av en tidsplanskonflikt. Last ned bedriftsbrevmalen (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Last ned Word-malen

Oppsigelsesbrev Eksempel på grunn av en tidsplanskonflikt (tekstversjon)

Mariana Rodriguez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Annette Lee Direktør, Human Resources

Mama Mia's Ristorante

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kjære Ms Lee, Vennligst aksepter dette brevet som min formelle fratredelse fra min servitørjobb på Mamma Mia's Ristorante. Jeg drar fra min stilling på grunn av en uunngåelig planleggingskonflikt. Som du vet, har jeg jobbet på Mamma Mia om kveldene, og noen helger, i tillegg til å jobbe ni til fem som resepsjon resepsjonist på Sarah Coleman Spa og velværesenter.

Mine timer på kontoret har endret seg, og det har blitt ekstremt vanskelig for meg å komme fra en jobb til den andre uten å være sen. Som du vet, har jeg to barn under fem år, og jeg må også plukke mine barn opp fra skolen. Dessverre er det umulig for meg å opprettholde denne krevende livsstilen, så jeg er nødt til å forlate jobben min på restauranten.

Min siste dag vil være 15. juli, 20XX.

Jeg vil at du skal vite at jeg virkelig likte min erfaring på Mamma Mia, og jeg takker for at du gir meg muligheten. Jeg vil savne mine kolleger og overordnede, som har blitt som familie til meg. Du har et vakkert etablering, og jeg vil alltid se tilbake kjærlig de siste to årene jeg brukte i din ansatt.

Jeg beklager helt ulempene for at min oppsigelse kan føre til deg og resten av personalet. Hvis du trenger hjelp til å finne en erstatning, vennligst gi meg beskjed. Jeg kan kanskje henvise noen til deg. Eller, hvis du trenger meg til å hente forskjellige skift til min siste dag fordi du vil teste min erstatning, ikke nøl med å spørre.

Takk for din forståelse i denne saken. Jeg ønsker deg fortsatt suksess, og jeg håper vi kan holde kontakten.

Vennlig hilsen, Mariana Rodriguez

Sende en e-postmelding

Hvis du sender brev til e-posten din, kan du sende e-postmeldingen din, inkludert hvilket innhold du skal oppgi og betydningen av korrekturlesing av brevet. Du finner også råd som advarer deg om å dobbeltsjekke alt for å sikre at du har tatt med all nødvendig informasjon og hvorfor du alltid skal sende en (test) melding til deg selv på forhånd.

Sample Email Resignation Message (Tekstversjon)

Emnefeltet: Merknad om oppsigelse fra Ditt navn

Kjære Herr / Ms. Etternavn:

Det er etter mye tanke og sjelsøking at jeg har bestemt at jeg må sende denne fratredelsen til deg. Å jobbe deltid på Yvonne's Boutique Fashions har vært både en glede og en fantastisk mulighet for meg å lære tauene i detaljhandel.

Som du vet, har jeg imidlertid også utført en internship på T-mart som en del av mitt høyskoleprogram. Programdirektøren har nettopp forandret våre tildelte skift, som er i konflikt med de jeg vanligvis jobber på Yvonne. I håp om at dette praktikoppholdet vil omdanne til en heltidsprosess etter opplæringen, føler jeg at det er i min beste interesse å forlate Yvonne for å fokusere på internshipet mitt.

Min siste arbeidsdag vil være to uker fra nå, på Måned, Dag, 20XX.

Tusen takk, for å ha ansatt meg for tre år siden, og lærer meg hvordan du gir flott kundeservice til kunden vår. Lærdommene jeg har lært om salg, personlig kommunikasjon og merchandising har vært uvurderlige. Gi meg beskjed om det er noe jeg kan gjøre for å gjøre søket etter erstatningen myk, Jeg er mer enn glad for å trene dem i mitt nåværende ansvar før jeg går.

Vennlig hilsen, Navnet ditt

Din epostadresse

Telefonnummeret ditt


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.