• 2024-11-21

Eksempel på oppsigelse brev med grunn til å forlate

Sebastian Ingrosso, Tommy Trash, John Martin - Reload (Official Video)

Sebastian Ingrosso, Tommy Trash, John Martin - Reload (Official Video)

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Når tiden kommer til å trekke seg fra stillingen din, vil du skrive et oppsigelsesbrev som gir en gyldig grunn til avreise i tillegg til å takke arbeidsgiveren for mulighetene du har hatt.

Dette gjelder spesielt hvis du har hatt jobben i lang tid, utviklet personlige relasjoner, fått råd om karriereutvikling og / eller trening, eller bli en respektert teamleder hos selskapet. Slik skriver du avmeldingsbrev, inkludert grunnen til å reise.

I et arbeidsklima hvor folk kan forventes å bytte jobb mye oftere enn de gjorde i tidligere generasjoner, er det viktig å opprettholde et positivt og støttende nettverk av faglige referanser, noe som betyr at du alltid skal legge en arbeidsgiver på en positiv notat, og gjør ditt beste for å opprettholde et hjertelig forhold til dem i tilfelle du kanskje trenger dem til å fungere som en referanse for deg i fremtiden.

Et godt skrevet brev med oppsigelse vil legge grunnlaget for dette pågående faglige forholdet. Bruk følgende resignasjonsbreveksempel som en modell når du vil takke arbeidsgiveren din, og gi en grunn til din oppsigelse. Se også nedenfor for et annet eksempel på et brev som angir en karriereendring som grunn til å gå videre.

Hold din grunn positiv

Disse bokstavene gir et format som du kan og bør tilpasse til din egen personlige situasjon. Det er imidlertid en advarsel. Husk at når du gir en grunn til å trekke seg fra en jobb, må denne grunnen være positiv og reflektere over ditt personlige ønske om en karriereendring.

Brevet ditt bør aldri på noen måte kreve kritikk, klandre arbeidsgiverens organisasjon for din oppsigelse, eller eksplisitt sammenligne lønn eller fordeler lovet av en ny arbeidsgiver til de de ga deg som deres ansatt. Selv om du hadde problemer med arbeidsgiveren din, heve diskursen og gå på god måte. Det kan være viktig i fremtiden.

Oppsigelsesbrev for et nytt posisjoneksempel (Tekstversjon)

Navnet ditt

Adressen din

Din by, Statens postnummer

Telefonnummeret ditt

Din epost

Dato

Navn

Tittel

Organisasjon

Adresse

By (*): Stat (*): Postnummer

Kjære Herr / Ms. Etternavn:

Hensikten med dette brevet er å kunngjøre min oppsigelse fra firmaets navn, som er gyldig to uker fra denne datoen.

Dette var ikke en enkel beslutning å gjøre, fra min side. De siste ti årene har vært veldig givende. Jeg har hatt glede av å jobbe for deg, observere hvordan vår produksjonsoperasjon har utvidet seg, og forvalter et meget vellykket team dedikert til et kvalitetsprodukt levert på tid.

Jeg har akseptert en stilling som VP, Manufacturing for Land Lubber Industries i Watertown, West Virginia. Denne muligheten gir meg muligheten til å vokse profesjonelt og vil tillate oss å flytte bare noen få kilometer fra våre familier.

Jeg ønsker deg og selskapet alt det beste. Jeg håper våre stier krysser igjen i fremtiden.

Vennlig hilsen, Din signatur (hard copy letter)

Ditt skrevet navn

Oppsigelsesbrev uten nytt posisjoneksempel (Tekstversjon)

Navnet ditt

Adressen din

Din by, Statens postnummer

Telefonnummeret ditt

Din epost

Dato

Dr. John Smith

Referansekoordinator

County Library System

101 Main Street

Småby, Statens postnummer

Kjære John, Jeg vil informere deg om at jeg trekker seg fra min stilling som referansebibliotekar II for fylkesbibliotekssystemet. Min siste dag med biblioteket blir lørdag 30. juni.

Takk for den faglige og personlige utviklingen du har hjulpet meg med de siste fem årene. Jeg vurderer omtrent alle jeg har møtt her for å være venner av meg nå, og jeg vil savne dere alle.

Imidlertid har min karriere tatt en annen retning mellom min undervisningsbelastning og skrivearbeid, og jeg føler at det er på tide å gå videre til nye muligheter og utfordringer.

Gi meg beskjed hvis jeg kan hjelpe deg på noen måte for å hjelpe deg med å ansette og / eller trene min erstatning før avreise.

Vennligst hold kontakten. Jeg kan nås via e-post på ditt [email protected].

Vennlig hilsen, Fornavn Etternavn

Forlate jobben din med diplomati

Hvis du er klar til å forlate jobben din, er det viktig å ta de riktige trinnene, slik at du kan slutte med et godt notat. For omfattende tips om hvordan du sender inn oppsigelse til en arbeidsgiver på en profesjonell måte som mulig, kan du lese denne artikkelen om hvordan du avslutter en jobb.

Husk at det er noen ting du ikke bør gjøre, for eksempel å skryte om din nye jobb eller sette noe negativt skriftlig. Les disse avgangene gjør og ikke før du sender inn din oppsigelse.

Før du skriver avmeldingsbrevet, tenk på hvor mye informasjon du vil inkludere. Vil du beskrive din nye jobb eller forklare hvorfor du planlegger å reise? Eller vil du holde avmeldingsbrevet kort og søtt (eller kanskje bare sende en e-post)? Etter at du har gitt det litt trodde, kan du se på disse ekstraordinære oppsigelsesbrevprøver og oppsigelsesbrev skrivingstips for å lage ditt beste oppsigelsesbrev.


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.