Ghostwriting og ansette en Ghostwriter
My life as a ghostwriter | Answering YOUR questions about ghostwriting novels [CC]
Innholdsfortegnelse:
- Type Ghostwritten Projekter
- Crediting Ghostwriters
- Kostnader for Ghostwriters
- Frister og tidsrammer for Ghostwriters
- Finne en Ghostwriter
- Velge den rette Ghostwriter
- Ghostwriter-Client Relationship
En ghostwriter er betalt for å skrive for noen andre under den personenes navn. Det er mest knyttet til publisering av en bok, men i dag er den også mye brukt i PR, bedriftskommunikasjon, sosiale medier og mange andre bransjer og felt som produserer større og større mengder skriftlig eller muntlig innhold.
Type Ghostwritten Projekter
Selv om de er best kjent for sine litterære forsøk, gir ghostwriters sine talenter til en rekke prosjekter, og produserer alle slags materiale.
- bøker:Gjennom historien om publisering har politikere, bedriftsledere og andre travle offentlige figurer stått på ghostwriters for å hjelpe dem å slå sine ideer til polerte verk. Mer nylig, takket være selvutgivelsesrevolusjonen, bruker et enda bredere utvalg av forfattere andres talenter til å produsere forretningsbøker, bøker, selvhjelpsbøker, memoarer og til og med kokebøker og romaner.
- taler: I tillegg til bøker blir ghostwriters oftest ansatt som talewriters. Hver president i amerikansk historie har hatt en taleskriver - faktisk, et team av dem - til hans disposisjon. Medlemmer av kongress og administrerende direktører har også lenge brukt profesjonelle taleskrivere for å hjelpe dem med å finne de riktige ordene for å vinne stemmer og bygge bedrifter. Nå, med den voksende populariteten til TED-stilkonferanser og medieplattformen de gir, blir flere og flere ledere på plass. I økende grad vil forretningsmenn og forretningskvinne bli sett på som tankeledere. Så, de vender seg til wordsmiths for å lage de perfekte meldingene for dem.
- Bedriftskommunikasjon:I denne spesialiseringsalderen vender både store og små bedrifter til erfarne forfattere for å lage sine årsrapporter, kvartalsvise uttalelser, vitbok, nyhetsbrev, nettsider og bedriftshistorier.
- Sosiale og digitale medier innhold: En aktiv online-og sosial media-tilstedeværelse har blitt viktig for lederne av bedrifter, små bedrifter og non-profits, samt kjendiser. Personene bak disse merkene har ikke tid til å kontinuerlig oppdatere deres Twitter, Facebook, Instagram og nettsidebloggfeeder, slik at de vanligvis bruker en digitalt kunnskapsrik ghostwriter for å kurere kontoer og gi innhold.
Crediting Ghostwriters
Når det gjelder bøker, mottar de fleste ghostwriters ingen anerkjennelse utover en "takk" i kvitteringsdelen. I mange tilfeller blir de bedt om å undertegne nondisclosure og / eller konfidensielle avtaler, spesielt for høyprofilerte prosjekter. Noen spøkelser blir imidlertid offentliggjort på forsiden som medforfatter (enten med en "og" eller "med" etter forfatterens navn). Når det kommer til taler og andre typer innhold, er ghostwriters virkelig usynlige og blir aldri anerkjent.
Kostnader for Ghostwriters
Når du ansetter en ghostwriter, betaler du for sin dyktighet, erfaring og tid. Kostnaden varierer sterkt avhengig av prosjektet, forfatterens kaliber, innholdets kompleksitet, budsjettet og mer. Noen som har vunnet en Pulitzer-pris, eller jobbet som et White House-taleskriver, kommer til å beordre en høyere rate enn en nyutdannet kandidat.
Å skrive en bok fra grunnen innebærer mer av en forfatters tid, og koster derfor mer enn å kutte ut en kort e-bok eller polere et delvis skrevet manuskript. En klient som ønsker å ha en full lengde bok skrevet kan forvente å betale alt fra $ 20.000 til $ 200.000 og opp. En kort e-bok kan koste alt fra $ 2.000 til $ 12.000.
Frister og tidsrammer for Ghostwriters
Igjen er hvert prosjekt annerledes. Tidsrammen avhenger av hvor mye kildemateriale som er samlet, hvor mye ekstra forskning må gjøres, og hvor mange utkast er nødvendig for å fange forfatterens stemme. Noen prosjekter, som taleskriving og bedriftskommunikasjon, er drevet av faste frister og har ofte hurtige turnarounds. På den annen side kan bokprosjekter, spesielt seriøse, idedrevne verk, ta måneder og noen ganger å fullføre.
Finne en Ghostwriter
Korporasjoner, organisasjoner og godt forbundne offentlige figurer går ofte gjennom en litterær agent eller et PR-firma for å finne en elite ghostwriter. Men for de fleste andre er internett det beste stedet å starte. Noen populære online ressurser for å finne profesjonelle frilansere inkluderer Mediabistro, Elance og Craigslist. Eller du kan koble deg til et firma som spesialiserer seg på ghostwriting som Gotham Ghostwriters eller 2M Communications.
Velge den rette Ghostwriter
Det er mange ting å vurdere når du velger en ghostwriter for å hjelpe deg.
- Budsjett: Hvor stor en avgift du kan betale vil sannsynligvis bestemme nivået på kompetanse du kan forvente. Hvis du er ny i ghostwriting spillet, kan du kanskje om hva du kan forvente å betale for redaksjonelle frilansere.
- legitimasjon:Du vil også vurdere arbeidet en forfatter har gjort tidligere. Ideelt sett vil du ha noen som har jobbet med lignende prosjekter, noe som burde gjøre prosjektet ditt jevnere. Be om resuméer og skriv prøver fra forfattere, slik at du kan se deres legitimasjon og arbeidet de har produsert. Sørg også for å be om flere referanser - og kontakt dem.
- Intervju: Når du har en kort liste basert på ferdigheter og erfaring, tilbringe litt tid på å snakke med skriveren for å få en følelse av hvem hun er, hvordan hun jobber, og om du vil være kompatibel. Tross alt vil du tilbringe mye tid med denne personen, og du kan dele intime detaljer om deg selv.
Ghostwriter-Client Relationship
Vanligvis bør din ghostwriting-forhold være en svært samarbeidende. De mest effektive ghostwriters er de som kan hjelpe deg med å produsere den beste versjonen av visjonen din.
For å gjøre det, vil de ofte gjennomføre omfattende registrerte intervjuer for å få en følelse av stemmen din, stil og personlighet. Som med ethvert forhold, åpen kommunikasjon, klare grenser og håndterlige forventninger er nøkkelen til å unngå konflikter og holde arbeidet flyter.
Ansette en musikk advokat
Hvis du skal signere en musikk kontrakt, bør du vurdere å ansette en musikk advokat. Det er viktig å finne noen som representerer dine interesser.
Hvordan ansette ledere kan rekruttere de beste ansatte
Som leder vet du at du bare er så god som folkene du ansetter. Gjennomgå denne veiledningen med råd for å ansette talent før du ansetter din neste ansatt
Ansette ledere og ansette søkekomiteer
Ansette informasjon om ledere og søkekomiteer, inkludert plikter, ansvar, søkers screening, utvalg, intervju og ansettelse.