• 2025-04-02

Retaking ASVAB - Regler og ventetider

How to Study for the ASVAB | How I got recruits to double their score!

How to Study for the ASVAB | How I got recruits to double their score!

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Du kan egentlig ikke "mislykkes" i ASVAB, men du kan "mislykkes" for å oppnå en høy nok AFQT-poengsum for å oppnå den tjenesten du vil ha. Hvis dette skjer, betyr det at AFQT-poengsummen din var for lav, noe som igjen betyr at du må jobbe på ett eller flere av fire områder: matematisk kunnskaper, aritmetiske resonnementer, forståelsesferdigheter og kunnskapskunnskaper. Dette er de fire deltestene som brukes til å beregne AFQT-poengsummen. Delene II og III i denne boken er spesielt utviklet for å hjelpe deg med å forbedre resultatene dine på disse fire deltestene.

Når du er sikker på at du er klar, kan du søke (gjennom din rekrutterer) for en retest.

Minimum ventetider

ASVAB-tester er gyldige i to år, så lenge du ikke er i militæret. I de fleste tilfeller, når du er med i militæret, forblir dine ASVAB-poeng gyldige så lenge du er inne. Med andre ord, med unntak av noen få tilfeller, kan du bruke dine oppdrag ASVAB-poeng for å kvalifisere til omskoling år senere.

Etter at du har tatt en første ASVAB-test (ved å ta ASVAB i videregående skole, teller ikke som en første test), kan du ta testen tilbake etter 30 dager. Etter retest må du vente minst seks måneder før du tar ASVAB igjen.

Når du tar på nytt ASVAB, er det ikke din høyeste poengsum som teller, men heller poengsummen på din siste test. Hvis du scorer lavere på retest, er det poenget som vil bli brukt til din militære enlistment.

Når du kan / kan ikke ta testen igjen

Den dårlige nyheten er at du ikke kan gjenta ASVAB på et innfall, eller når du bare føler det. Hver av tjenestene har egne regler om hvorvidt de vil tillate en retest:

Army

Hæren vil tillate en retest bare dersom søkerens tidligere ASVAB-test er utløpt, eller søkeren ikke klarte å oppnå en AFQT-poengsum som er høy nok til å kvalifisere seg til enlistment, eller når uvanlige omstendigheter oppstår, som om en søker, uten feil av hans eller hennes hennes egen, er ikke i stand til å fullføre testen. For eksempel kalles en søker bort fra testing på grunn av en nødsituasjon. Army-rekrutterere har ikke lov til å planlegge en retest for det eneste formålet med å øke scoreene for å kvalifisere seg for oppkjøpskonkurranser, jobbkvalifikasjoner eller andre spesielle opptjeningsprogrammer.

Luftstyrke

Luftvåpen tillater ikke retesting søkere etter at de har anskaffet i forsinket opptaksprogram (DEP). Nåværende politikk tillater retesting av søkere som ikke holder plass til en jobb / egnethetsområdereservasjon og / eller ikke er i DEP, men har allerede en kvalifisert AFQT-poengsum. Retesting er godkjent når søkerens nåværende linjeplasser (jobbkvalifikasjonspoeng) begrenser muligheten til å matche en Air Force ferdighet med hans eller hennes kvalifikasjoner.

marinen

Navy tillater retesting av søkere hvis tidligere ASVAB-test har utløpt, eller hvis søkeren ikke klarer å oppnå kvalifiserende AFQT-poengsum for inntjening i Navy. I de fleste tilfeller kan personer i DEP ikke revurdere. Et bemerkelsesverdig unntak er Navy's DEP Enrichment Program. Dette programmet sørger for den foreløpige DEP-opplistingen av videregående opplæringseksamen med AFQT-score mellom 28 og 30. Personer som er oppnådd under programmet, er registrert i akademisk opplæringstrening, testet med ASVAB, og tilgang til aktiv plikt, forutsatt at de scorer 31 eller høyere på den etterfølgende ASVAB-re-testen.

marinen

Marine Corps vil autorisere en retest hvis søkerens tidligere test er utløpt. Ellers kan rekrutterere be om en retest så lenge retesting er påkrevd fordi de første poengene (vurderer søkerens utdanning, opplæring og erfaring) ikke ser ut til å reflektere hans eller hennes sanne evne. I tillegg kan retest ikke bli forespurt utelukkende fordi søkerens opprinnelige testresultat ikke oppfyller standardene foreskrevet for spesifikk militærjobbkvalifisering.

kystvakt

For kystvaktsoppgavene må seks måneder gå ut siden en søkeres siste test før han eller hun kan retestere utelukkende med det formål å skaffe poengsum for å kvalifisere seg til et bestemt oppkjøpsalternativ. Coast Guard Recruiting Center kan godkjenne retesting etter at 30 dager har gått fra en første ASVAB-test hvis det foreligger betydelig grunn til å tro at de første AFQT-poengene eller subtestresultatene ikke gjenspeiler søkerens utdanning, opplæring eller erfaring.


Interessante artikler

Sosialarbeider Intervju Spørsmål Du Kan Be Asked

Sosialarbeider Intervju Spørsmål Du Kan Be Asked

Se gjennom en liste over ofte stilte intervju spørsmål som stilles til sosialarbeidere, samt tips og råd om håndtering av jobbintervjuet.

Sosialarbeider Fortsett Eksempel og Skrive Tips

Sosialarbeider Fortsett Eksempel og Skrive Tips

Her er et eksempel på en sosialarbeider CV for å gi deg ideer om hvordan du bygger ditt eget CV og hvilken informasjon som skal inkluderes.

Samfunn for menneskelig ressursforvaltning (SHRM)

Samfunn for menneskelig ressursforvaltning (SHRM)

Her er informasjon om Society for Human Resource Management, organisasjonen for HR-utøvere. Finn ut hvordan det fungerer og hvordan det kan hjelpe deg.

Sosiologi Major - Karriereveier

Sosiologi Major - Karriereveier

Hvilke karrierestier kan sosiologi majors ta? Lær om denne majoren, grader du kan tjene, og hvor du kan få mer informasjon.

Beste myke ferdigheter for å øke karrieren din

Beste myke ferdigheter for å øke karrieren din

Karriere suksess krever at du har myke ferdigheter, men hva er de? Finn ut hvorfor du trenger dem og lær om de som er mest verdifulle.

Hvilke Soft Skills Managers trenger mest

Hvilke Soft Skills Managers trenger mest

Tekniske ferdigheter kan være det som du har lagt merke til, men de er ikke nok. For å lykkes som leder må du være talentfull i dine myke ferdigheter. Lær mer her.