7 Intervju tips som vil hjelpe deg å bli ansatt

Selv når du har gått på flere intervjuer enn du kan telle, virker jobbintervjuer aldri lettere. Med hvert jobbintervju møter du nye mennesker, selger deg selv og dine ferdigheter, og får ofte den tredje graden av det du vet eller ikke vet. Og du må være opptatt og entusiastisk gjennom alt. Dette kan være en utfordring, spesielt når du intervjuer for en jobb du vil gjerne bli ansatt for.

Når det er sagt, er det måter å lage et jobbintervju på, føler seg mye mindre stressende. Bare en liten forberedelsestid kan gå langt. Jo mer tid du tar på forhånd for å gjøre deg klar, desto mer behagelig vil du føle deg under selve intervjuet. Husk imidlertid at et jobbintervju ikke er en eksamen: du trenger ikke å studere i timevis. Snarere trenger du bare å gjøre due diligence ved å undersøke selskapet, forstå nøyaktig hva de leter etter i en ny leie, og sørg for at du kan diskutere din erfaring og det som gjør deg til en god passform for jobben.

Det er en god ide å fokusere på dine kommunikasjonsevner spesielt, slik at du kan snakke tydelig og konsistent om eiendelene du kan tilby arbeidsgiveren.

I siste omgang er nøkkelen til effektiv intervjuing å projisere selvtillit, være positiv, og kunne dele eksempler på arbeidsplassen din og dine kvalifikasjoner for jobben. Ta deg tid til å jobbe med dine intervju ferdigheter, slik at du kan utvikle effektive intervju strategier å bruke i alle dine intervjuer.

Med noen forhåndsforberedelser kan du spikre intervjuet og vise frem den erfaringen som gjør deg til den ideelle kandidaten til selskapets neste nye medarbeider.

7 Intervju tips som vil hjelpe deg med å få jobben

Her er noen jobbintervju tips som kan hjelpe deg å intervjue effektivt. Riktig forberedelse vil bidra til å lindre noe av stresset som er involvert i jobbintervjuer og plassere deg for en positiv og vellykket intervjueropplevelse.

1. Øv og forberede

Se gjennom de typiske jobbintervjuene spørsmålene arbeidsgivere spør og utøve svarene dine. Sterke svar er de som er spesifikke, men konsise, tegner på konkrete eksempler som fremhever dine ferdigheter og sikkerhetskopierer CV.Svarene dine bør også legge vekt på de ferdighetene som er viktigst for arbeidsgiveren og relevant for stillingen. Husk å se gjennom jobben, lage en liste over kravene, og sammenlign dem med dine erfaringer.

Legg merke til at selv den mest velforberedte responsen vil bli kort hvis den ikke svarer på det eksakte spørsmålet du blir spurt om. Selv om det er viktig å gjøre deg kjent med de beste svarene, er det like viktig å lytte nøye under intervjuet ditt for å sikre at svarene dine gir intervjueren informasjonen de leter etter.

Ta også en liste over dine egne spørsmål for å spørre arbeidsgiveren klar. I nesten hvert intervju blir du spurt om du har noen spørsmål til intervjueren. Det er viktig å ha minst ett eller to spørsmål utarbeidet for å demonstrere interesse for organisasjonen. Ellers kan du komme over som apatisk, som er et viktig avslag for å ansette ledere.

2. Utvikle en forbindelse med intervjueren

I tillegg til å indikere hva du vet om selskapet, bør du også prøve å utvikle en forbindelse med intervjueren din. Kjenn intervjuerens navn, og bruk det under jobbintervjuet. (Hvis du ikke er sikker på navnet, ring og spør før intervjuet. Og lytt svært nøye under introduksjoner. Hvis du er tilbøyelig til å glemme navn, må du skrive det ned et sted diskret, som i små bokstaver nederst på notisblokken din.)

Til syvende og sist kan bygningsrapport og personlig kontakt med intervjueren din øke sjansene for å bli ansatt. Folk har en tendens til å ansette kandidater de liker, og som synes å være en god form for selskapets kultur.

3. Undersøk selskapet, og vis det du vet

Gjør leksene dine og undersøk arbeidsgiveren og næringen, så du er klar for intervju spørsmålet, "Hva vet du om dette selskapet?" Hvis dette spørsmålet ikke blir spurt, bør du prøve å demonstrere hva du vet om selskapet selv.

Du kan gjøre dette ved å knytte det du har lært om selskapet i dine svar. For eksempel kan du si: "Jeg la merke til at når du implementerte et nytt programvare system i fjor, forbedret kundetilfredshetene dine dramatisk. Jeg er velbevandret i den nyeste teknologien fra min erfaring med å utvikle programvare på ABC, og setter pris på et selskap som forsøker å være ledende i sin bransje."

Du bør kunne finne ut mye informasjon om selskapets historie, oppdrag og verdier, ansatte, kultur og nyere suksesser på nettsiden. Hvis selskapet har en blogg og en sosial media-tilstedeværelse, kan de være nyttige steder å se også.

4. Gjør deg klar over tid

Ikke vent til siste minutt for å plukke ut et intervjuutstyr, skriv ut ekstra kopier av CV, eller finn en notisblokk og penn. Ha ett godt intervju-antrekk klar, slik at du kan intervjue med kort varsel uten å måtte bekymre deg for hva du skal ha på deg. Når du har et intervju lined up, få alt klart kvelden før.

Ikke bare vil du planlegge alt (fra hvilke sko du vil ha på, hvordan du skal style håret ditt, til hvilken tid du vil gå og hvordan du kommer dit) kjøpe deg tid på morgenen, kan det bidra til å redusere jobbsøk angst, og det vil også redde deg fra å måtte ta avgjørelser, noe som betyr at du kan bruke den hjernekraften til intervjuet ditt.

Sørg for at ditt intervju-antrekk er pent, ryddig og passende for typen firma du intervjuer med. Ta med en fin portefølje med ekstra kopier av ditt CV. Ta med en penn og papir for notatinntak.

5. Vær på gang (det betyr tidlig)

Vær på tide for intervjuet. Til tider betyr fem til ti minutter tidlig. Hvis det er nødvendig, må du kjøre til intervjuet på forhånd, slik at du vet nøyaktig hvor du skal og hvor lang tid det tar å komme dit. Ta hensyn til tidspunktet for intervjuet ditt slik at du kan justere for lokale trafikkmønstre på den tiden. Gi deg selv et par ekstra minutter til å besøke toalettet, sjekk antrekket og ro deg.

6. Prøv å bli rolig

I løpet av jobbintervjuet, prøv å slappe av og bli så rolig som mulig. Husk at kroppsspråket ditt sier så mye om deg som svar på spørsmålene. Riktig forberedelse vil tillate deg å utstråle tillit.

Når du svarer på spørsmål, opprettholde øyekontakt med intervjueren. Sørg for å være oppmerksom på spørsmålet slik at du ikke glemmer det, og lytt til hele spørsmålet (ved hjelp av aktiv lytting) før du svarer, slik at du vet nøyaktig hva intervjueren spør. Unngå å kutte intervjueren til enhver pris, spesielt når han eller hun stiller spørsmål. Hvis du trenger å ta et øyeblikk til å tenke på svaret ditt, er det helt greit, og det er et bedre alternativ enn å starte med flere "ums" eller "uhs".

Ta en titt på disse tipsene om å unngå jobbintervju for å holde nervene dine rolige. Hvis tanken på et jobbintervju setter deg i panikkmodus, vil det være et flott sted å vurdere disse intervjuetipsene for introverts.

7. Oppfølging Etter intervjuet

Følg alltid med et takknemål som gjentar din interesse for stillingen. Du kan også inkludere eventuelle opplysninger du kanskje har glemt å nevne under ditt intervju. Hvis du intervjuer med flere personer fra samme firma, send hver et personlig notat. Send din takk-epost innen 24 timer etter intervjuet ditt.

1:42

Se nå: Hvor ærlig skal du være i et intervju?

Bonus Tips

Unngå disse vanlige intervjufeilene

Hva skal du ikke gjøre når du intervjuer? Her er de vanligste jobbintervjuet feilene, blunders, og feil en kandidat som søker jobb kan gjøre. Ta deg tid til å gjennomgå disse feilene før intervjuet ditt, så du trenger ikke å stresse ut om blunders etter det.

Behandle alle typer intervjuer

Gjennomgå tips om hvordan du håndterer intervjuer som er forskjellige fra et typisk en-mot-møte. Disse inkluderer tips for telefonintervjuer, andre intervjuer, lunsj- og middagsintervjuer, atferdsintervjuer, intervjuer i det offentlige og flere råd for intervju-suksess. Vurder også disse tegnene på at jobbintervjuet ditt gikk bra, så du kan se hvilke ferdigheter du kanskje trenger for å børste opp for neste gang.