• 2024-10-31

Hva hvis din BigLaw Summer jobb er en byste?

How to Get a BigLaw Job | Step 2: 1L Summer Internship

How to Get a BigLaw Job | Step 2: 1L Summer Internship

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Vær alltid oppmerksom på at det å være en sommerforening gir deg sjansen til å evaluere firmaet, så mye som de vurderer deg. Hva om du tilbringer sommeren på et firma og bestemmer deg for at du ikke vil gå tilbake permanent? Eller hva om de avviser deg, og du har ikke det alternativet?

Hvis firmaet du summered på ikke kommer til å trene permanent, må du bestemme hva du skal gjøre neste.

Her er dine valg

Re-Intervju på andre BigLaw-firmaer på OCI

På enkelte skoler kan du intervjue som 3L hos OCI. Det er vanligvis ikke mange jobber tilgjengelig, men du kan muligens sikre en hvis du er heldig. Hvis du er i denne situasjonen, trenger du et veldig solid svar på "Hvorfor går du ikke tilbake til 2L-firmaet ditt?" Og i tilfelle dette ikke er klart, "jeg likte det ikke" er ikke et godt svar. Bedre svar fokuserer på plassering (bra hvis du har en betydelig annen du kan skylde på ting - medisinske innbyggere som nettopp passet på et uventet sted er perfekte!) Og praksisområde (dine interesser har endret seg og ikke-fast jobber ikke i området du nå vil jobbe med).

Husk at noe nytt firma du intervjuer med vil Vær skeptisk, og med rette. De vil også spørre om du har tilbud om å returnere, så du trenger en god forklaring hvis svaret er Nei.

Finn en annen BigLaw jobb på egen hånd

Siden oddsen for å finne en annen BigLaw-jobb hos OCI er ganske slank som en 3L, vil du sannsynligvis måtte knuse fortauet og skape muligheter. Snakk med lovskolens venner og bekjente om hvordan de likte deres sommeropplevelse. Hvis noen raser om hvor stor deres firma er, og du tror det er et sted du kanskje liker å jobbe, be dem om å sette deg i kontakt med sommerkoordinatoren. Så forklare for den personen at Classmate X hadde en fantastisk tid at du vurderer å bytte firmaer.

Vil de vurdere å se på legitimasjonene dine? Du kan også prøve informasjonsintervjuer med alle du kjenner som er ansatt på et gjennomførbart firma (familie venner, klassekamerater, etc.). Verste tilfelle, du må gå til fusjonsruten, og bare blanket ønsket by med applikasjoner. Ikke en stor sannsynlighetstilgang, men du har ikke mange andre alternativer hvis du er død i BigLaw.

Få et klesskap

Siden lovlederens ansettelsesplan falt fra hverandre, er dette et mer utfordrende alternativ enn det pleide å være. Men hvis du ikke kan gå tilbake til firmaet du summerte på etter oppgradering, kan du ved å sikre et juridisk kontorskap sette avstanden "Hva skal jeg gjøre med livet mitt?" Spørsmålet i et annet år, og gir deg en utmerket legitimasjon når du begynner å intervjue igjen. Trinn 1 er å planlegge et møte med skolens kontorskoordinator, forklare situasjonen, og få ærlig råd.

Virkeligheten er at de fleste føderale clerkships er trolig fylt, men det kan være statlige alternativer du ikke har tenkt på eller føderale alternativer på mindre ønskelige områder.

Få et fellesskap

Igjen er timingen ikke nødvendigvis stor, men du kan kanskje sikre et ettårig post-graduate fellesskap for å tide deg over til du finner en fast jobb. (Noen skoler vil gi offentlige interesser stipendier som er relativt fleksible, slik at alternativene kan være bredere enn du tror.) Sett opp en avtale med personen på skolen din som har ansvaret for slike ting, og ta råd.

Få en Non-BigLaw jobb

Velkommen til virkeligheten. Ditt eneste skudd på BigLaw trente ikke, og du må kanskje akseptere det og fortsette. Den gode nyheten er at det er mange måter å være advokat, og du vil nok ende opp lykkeligere enn klassekamerater som våkner elendig i deres BigLaw-kontorer om fem år og lurer på hva som akkurat skjedde med deres lovende fremtid. Du kan bare hoppe over det trinnet, og begynne å bygge en juridisk karriere som faktisk fungerer for deg! Ja, gjeld er et stort problem, men det er muligheter for lån tilgivelse, utsette dine lån, foreta betalinger basert på din inntekt, og så videre.

Ikke bare umiddelbart antar BigLaw er ditt eneste alternativ. Søker mer bredt er klokt på dette punktet!

Håndtering av ikke tilbudsprosessen

Hvis firmaet ditt offisielt ga deg et nei tilbud, praktiserer du å forklare hvorfor. Det beste svaret er faktisk og ikke-beskyldende: "Det var bare ikke en god form." Ingen trenger detaljene (og du vet kanskje ikke hvorfor). Hvordan du svarer er viktigere enn hva du sier, så praksis til du kommer av som å akseptere og stabil, ikke sint og bitter.


Interessante artikler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Kaldt kall: Den fryktede salgsteknikken som kan få enda herdede selgere å skjelve. Slik lykkes du med kaldt ringer til avtaler.

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

I stedet for å skyte en dårlig fungerende arbeidstaker, kan du gi ham / henne muligheten til å treffe seg selv. Slik får du en ansatt til å slutte.

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Trenger du å vite hvordan du effektivt kommuniserer en lønnsøkning til en ansatt? Lær hvordan du kan unngå vanskelige situasjoner når du diskuterer det.

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Jobbsøking på lang avstand kan være en utfordrende oppgave. Her er tips og forslag som utfører en effektiv jobbsøk på lang avstand, og blir ansatt.

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Tips og råd for evaluering av arbeidsgiveravtaler når du vurderer jobbtilbud, inkludert typer ansattes ytelser og hvordan du kan sammenligne fordeler.

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Veiledning for hvordan du fullfører et søknadsprogram, enten du sender inn en online eller i person. Inkludert også, prøveapplikasjoner og bokstaver.