• 2025-03-31

Karriere Spotlight: Hva er datalogi?

Career Spotlight: Bioengineer

Career Spotlight: Bioengineer

Innholdsfortegnelse:

Anonim

I dag er "store data", "analytics" og lignende trendingord. Og med god grunn.

Tilbake i 2012, heter HBR "datavitenskapsmann" som "sexiest jobb i århundret." Men hva innebærer datavitenskap virkelig? Og enda viktigere, hvordan kan du få de ferdighetene som trengs for å kalle deg en datavitenskapsmann?

Hva er datateknologi?

En gang var dataforskere for det meste i det akademiske rommet. Nå, med vekst av stor datainnsamling og behovet for analyse, har dataforskere blitt etterspurt i en rekke bedrifter og næringer, små og store.

Datavitenskap som yrke inkluderer en rekke ferdigheter innen matematikk, statistikk og dataprogrammering. Det er en bransje dominert av menn, estimater av kvinner i datavitenskap er rundt 10%.

Ifølge Glassdoor er gjennomsnittlig nasjonal lønn for datavitenskapere $ 113.436. Ser på kompensasjon alene, datavitenskap er mye mer attraktiv enn andre lignende karrierer.

Ferdigheter som trengs for å være dataforsker

Som alle jobber er de spesifikke ferdighetene som kreves for å fylle datavitenskapsposisjonene, avhengig av det enkelte selskap.

Men det er visse ferdigheter / programvareverktøy som forblir konsistente.

  • Statistiske programmeringsspråk, som R og SAS
  • Database spørrende språk som SQL
  • Grunnleggende statistikk som statistiske tester, distribusjoner, maksimal sannsynlighet estimatorer og så videre
  • Maskininnlæringsmetoder som k-Nærmeste naboer, tilfeldige skoger, ensemblemetoder, etc.
  • Multivariabel kalkulator og lineær algebra
  • Data logging og utvikling av nye produkter som er data-drevet
  • Kjennskap til Hadoop platforming
  • Visualiseringsverktøy som Flare, HighCharts eller AmCharts

Hvordan bli en datavitenskapsmann

I dag er det tre levedyktige muligheter for å bli dataforsker:

  • Selvstudium via programmer som Udacity
  • Delta i en datalogi oppstartslære
  • Kommer til å oppgradere skolen for en mastergrad

Selvfølgelig er det fordeler og ulemper ved hver metode.

Selvstudium

Pros:

  • Praktisk: kan gjøres på egen tid i ethvert miljø og i ethvert tempo
  • Rimelig: kan koste alt fra $ 0-600.
  • Sparer tid: Nettkurs kan fullføres innen 8-18 måneder.

Ulemper:

  • Bare motta et sertifikat etter ferdigstillelse
  • Ingen peer-to-peer eller lærer-til-student involvering
  • Ingen hjelp med jobbjakt

Data Science Boot Camp

Pros:

  • Liten tidsforpliktelse: kan fullføres i 6 uker til 3 måneder
  • Relativt overkommelig, i hvert fall i forhold til å få en mastergrad (oppstartsleirer spenner fra gratis - $ 16 000)
  • Ideelt for de som ønsker å bytte karriere raskt
  • Mange oppstartsleirer tilbyr assistanse i jobbsøkingsprosessen etter ferdigstillelse

Ulemper:

  • Få bare en portefølje av prosjekter - ingen "ekte" arbeidserfaring
  • Mye å lære på kort tid
  • Kan være opptil 40 timer i uken av arbeidet (i motsetning til selvstudium hvor du kan gå i ditt eget tempo og fortsatt jobbe deltid / heltid)

Mastergrad

Pros:

  • Diplom ved ferdigstillelse
  • Strukturert læring med profesjonelt trente instruktører
  • Real-world erfaring: Mange programmer inkluderer internships som vil legge til erfaring og kunnskap
  • Rikelig med tid til å lære og absorbere all informasjonen

Ulemper:

  • Dyrt: kan koste mellom $ 20.000 - $ 70.000 - ikke inkludert levekostnader
  • Tidkrevende: kan også ta lengst (9-20 måneder)

Interessante artikler

Administrativ assistent CV og nøkkelord

Administrativ assistent CV og nøkkelord

Her er et eksemplar CV for en administrativ assistent / kontor leder posisjon med tips om hva som skal inkluderes, inkludert de riktige søkeordene.

Er dine ansatte klare til å forplikte seg til å endre seg?

Er dine ansatte klare til å forplikte seg til å endre seg?

Ansatte er mer tilbøyelige til å støtte endring hvis de er klare til å akseptere dem og du bygger deres forpliktelse.

Anerkjennelsestips for ansatte - Gjør det effektivt

Anerkjennelsestips for ansatte - Gjør det effektivt

Hvorfor fungerer ledere som om ansettelsesgodkjenning er så liten ressurs? Det kan bidra til å motivere ansatte hver dag. Her er tips om hvordan.

Trykk inn i kraften til et ansattes henvisningsprogram

Trykk inn i kraften til et ansattes henvisningsprogram

Ønsker du å tappe inn i dine ansatte? Be dine ansatte om å henvise sine venner og sosiale medier kontakter for å utvide ditt jobbkandidatbasseng.

Sysselsetting Referanse Letter Writing Tips og en prøve

Sysselsetting Referanse Letter Writing Tips og en prøve

Se et referansebreveksempel skrevet for ansettelse av en ansattes leder, med tips for hva som skal inkluderes.

Gjør reprimanding av ansatte bedre ytelse?

Gjør reprimanding av ansatte bedre ytelse?

Det høres mot-intuitivt, men medarbeider reprimander forbedrer ytelsen. Slik angrer du en ansatt mens du beskytter deg lovlig.