• 2025-04-01

Tips for en effektiv kreativ skrivingskritikk

Kreativ skriving del 1

Kreativ skriving del 1

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Vi vet alle erfaringen med å få en unhelpful kritikk, å føle seg stengt og motløs snarere enn pumpet opp for å revidere. Hva gir deg den følelsen? Hvordan kan du unngå å gi den til noen andre?

Å gi den riktige typen kritikk tar litt innsats og omtanke. Hvis du tar deg tid til å gi noen tilbakemelding om kreativ skriving, enten i en klasse, en skrivegruppe eller en-mot-en, vil du gi tilbakemelding som vil hjelpe den forfatteren til å utvikle hans eller hennes styrker. Og i så måte vil du utvikle både dine kritiske tenkning ferdigheter og dine ferdigheter som forfatter også.

  • 01 Les arbeidet forsiktig

    Noen redaktører anbefaler å holde seg til "I" -sagnene (for eksempel "Jeg ville komme til konflikten raskere") i stedet for "deg" uttalelser, som pleier å føle seg personlig (for eksempel "Du må virkelig rette opp begynnelsen"). Fokuser på ditt eget svar, eller på selve skrivingen: "Prosa føltes litt vanskelig i denne delen," eller "Denne scenen ville være mer effektiv hvis den ble dramatisert. Det er mye utstilling her."

    Ærlighet er viktig, selvfølgelig, men som Alan Ziegler påpeker Skriveverkstedets notatbok, "Du kan ærlig si at du hater en historie, men bare noen som er i stand til å bli drevet av hevn, blir en bedre forfatter av å høre det." Fokus på å gjøre en "god tro innsats for å være nyttig." Vær forsiktig med hvordan du sover din kritikk.

  • 03 Start med det positive

    Mange klasser og skrivegrupper krever at hver deltaker sier en positiv ting og en ting som trenger arbeid. Vi svarer alle på negativ tilbakemelding bedre hvis det er noe positivt, og det gir en mer nyttig tone for kritikken. Altfor kritiske lesere trenger noen ganger å bli påminnet om at alle skriftstykker har noe som går for det.

  • 04 Vurder hvorfor det ikke fungerer

    Lytt til deg selv som en leser. Hvis noe setter deg av en historie, eller hvis du kjeder seg under en del av det, vær oppmerksom. Prøv å finne ut hvorfor du har den reaksjonen. Hva jobber ikke med tegnet eller situasjonen, eller skriver du selv? Hvis du kjeder deg, er det for mye utstilling? Trenger det å være mer konflikt? Hvis du ikke er knyttet til tegnet, hvorfor ikke? Det kan være at historien er bare ikke din ting, men sjansen er, det vil være noe i ditt svar som kan bidra til å gjøre skrivingen bedre. Pass denne konstruktive kritikken til forfatteren i kritikken din.

  • 05 Ta vare på humor

    Selv om en historie har noen virkelig latterlige ting om det, unngå å lage vitser på forfatterens bekostning, selv om de ser ut til å gå sammen med det. Å ta risiko er en del av den kreative prosessen, og dette betyr at det ser latterlig ut fra tid til annen. Sjansene er, kritikken har allerede vist dem deres dårskap. Behandle deres fiasko med respekt.

  • 06 Ikke skjør bort fra sannheten

    Hvis du er en person som har problemer med å gi kritikk, er dette din sjanse til å jobbe med det. Poser det på de mest positive måtene, men kommuniser det du tror ikke fungerer. Språk som "Jeg tror historien kan bli enda bedre hvis …" kan få deg til å føle deg mer komfortabel, og gjør forfatteren føler seg bedre også. Men levere din mening. Kritikken kan være et tegn på respekt. Det forteller forfatteren at du tror at hun skriver verdt: du tror på talentet nok, for å være ærlig med dem.


  • Interessante artikler

    Hva er en ansatt?

    Hva er en ansatt?

    Er du interessert i å forstå hva en ansatt er? Finn ut alt om hva som utgjør en organisasjons forhold til de ansatte.

    Hva er definisjon og betydning for en arbeidsgiver?

    Hva er definisjon og betydning for en arbeidsgiver?

    Vet du hva en arbeidsgiver egentlig er? Gleden og trengsler om å være en arbeidsgiver blir utforsket. Finn ut mer om å være en arbeidsgiver.

    Hva er inkludert i en sysselsettingskredittkontroll

    Hva er inkludert i en sysselsettingskredittkontroll

    Få informasjon om sysselsetting kreditt sjekker, hva som er inkludert i vetting prosessen, varsel krav, autorisasjon, og begrensninger ved lov.

    Hva er en ansettelsesavtale?

    Hva er en ansettelsesavtale?

    Forstå skriftlige og underforståtte ansettelseskontrakter, hva som inngår, og fordelene og ulempene ved å ha en kontrakt med arbeidsgiveren din.

    En guide til Bank of America's Student Leaders Program

    En guide til Bank of America's Student Leaders Program

    Bank of Americas Student Leaders Program gir muligheter for videregående studenter å bli involvert i arbeidet med å bygge bedre samfunn.

    Fordelene ved en entry-level posisjon

    Fordelene ved en entry-level posisjon

    Oppdag hvordan arbeidsplasser på nybegynnerbyrå nytte arbeidstakere med minimal erfaring, samt selskapene som ansetter dem.