Hvordan påvirker Severance & Vacation Pay Unemployment?

Når du legger deg fra en jobb og mottar en avgangspakke, kan det påvirke dine arbeidsledighetstrender. Avskjedigelse er vanligvis en klumpsum eller vanlig betaling gitt til ansatte av enkelte selskaper når de avslutter arbeidet.

Vanligvis er arbeidsgivere ikke juridisk pålagt å gi avgangsvederlag, selv etter en oppsigelse. Men mange velger å gjøre det for å opprettholde goodwill blant avgangende ansatte.

Som en nylig avslappet ansatt vil du nok være ganske glad for å lære at din snart-å-være tidligere arbeidsgiver tilbød en avgangspakke. Imidlertid er det viktig å vite hvordan avgang fungerer, for å redusere sjansene for økonomiske overraskelser nedover veien. Det er ikke akkurat det samme som å motta din vanlige lønnsslipp.

For eksempel må du betale skatt på avgang, uansett om du mottar det i engangsbeløp eller med jevne mellomrom, akkurat som du betaler skatt på standard lønnsslipp.

Avgifter på avgang kan være høyere, avhengig av hvilken metode arbeidsgiveren velger å bestemme lønnen din.

Avhengig av hvor du bor, mottar avgang kan påvirke din arbeidsledighet, redusere eller forsinke potensiell utbetaling.

Hvordan Avskeddsbetaling påvirker arbeidsledigheten

Ulike stater har ulike retningslinjer for avgang, og om betalingen din vil påvirke arbeidsledigheten, avhenger av statlig lov.

For eksempel vil mottak av avgangsvederlag ikke påvirke fordelene dine i California, selv om du mottar det i en engangsbeløp i stedet for i faste avdrag som en lønnsslipp. Du må rapportere beløpet du mottar, og betale skatt på det som du ville ha annen inntekt, men det vil ikke bli trukket fra arbeidsledighetskompensasjonen.

I New York, hvis du fortsetter å motta nøyaktig samme fordeler du mottok mens du jobbet, ville du ikke være berettiget til arbeidsledighet - i de fleste tilfeller. Du kan være kvalifisert til å kreve arbeidsledighetstillegg dersom din ukentlige avgangsvederlag er mindre enn den maksimale ukentlige arbeidsledighetsforsikringsrenten.

I Texas kan avgangstidspunktet forsinke eller stoppe kvittering for arbeidsledighet, og betalinger vil bli forsinket inntil betalingsperioden for dekning er utløpt. Arbeidsløse arbeidstakere i Florida har ikke krav på arbeidsledighetskompensasjon i uken at avgangsvederlaget er lik eller større enn den ukentlige ytelsen. Hvis avgang er lavere enn arbeidsledighet, vil du bli betalt forskjellen.

Fordi statlige lover og individuelle omstendigheter varierer, sjekk med din statlige arbeidsavdeling for reglene som bestemmer om du kvalifiserer.

Selv om avgang ikke trekkes fra arbeidsledighet, er du pålagt å rapportere det når du sender inn et krav.

Betal i stedet for melding

I likhet med avgangsvederlag, lønn i stedet for varsel, er lønn utbetalt til en ansatt som ble lagt av uten varsel da arbeidsgiveren var pålagt å gi forhåndsmeddelelse om avslag.

Når du mottar lønn for ubrukt ferie eller fleksibel permisjon når du forlater jobben din, kan det påvirke dine arbeidsledighetstrender. Statlige forskrifter om hvordan feriebetaling vil påvirke arbeidsledigheten fordeler seg. Sjekk med arbeidsledighetskontoret for staten din for å få det endelige svaret for din plassering.

Hvordan feriebetalinger påvirker arbeidsledigheten

I enkelte stater vil ikke engangsbeløp for ferietid tildelt ved oppsigelse redusere fordelene. Når ansatte mottar løpende betalinger for ferie mens de er arbeidsløse, vil disse utbetalingene ofte redusere arbeidsledighetskontrollene sine. Noen stater tillater imidlertid alle arbeidstakere uten en bestemt dato for å gjenoppta sysselsetting for å få full fordel når de mottar feriepenge.

Når stater reduserer fordelene, trekker noen av det totale beløpet fra arbeidsledighetskvoter mens andre vil redusere utbetalinger med en prosentandel av ferielønnen. Noen stater tillater en viss ferie betale eller annen inntekt før du reduserer fordelene dollar for dollar.

Laid-off ansatte med en bestemt dato for å gå tilbake til arbeid som bruker ferie lønn i løpet av deres arbeidsledighet vil vanligvis få sine fordeler redusert.

Sjekk med arbeidsledighetskontoret ditt

Fordi lovene varierer fra stat til stat, er det viktig å sjekke med statsledighetskontoret for hvordan avgangsvederlag skal håndteres. Du kan finne informasjonen du trenger på nettet, eller du vil finne et telefonnummer for å ringe for hjelp. Ikke vent å søke om fordeler, selv om du ikke er sikker på din nåværende kvalifisering.

Få ditt krav i systemet, slik at du kan motta de maksimale fordelene du er kvalifisert for. Rapporter din avgangsvederlag når du legger inn kravet, og din arbeidsledighetskompensasjon blir beregnet for deg.

Også, hvis du er medlem av en fagforening eller dekket av en annen type ansettelsesavtale, sjekk med firmaet ditt for å få hjelp til arbeidsledighet.

Arkivere en klage

Hvis din arbeidsledighetskrav blir nektet av statsledighetsavdelingen eller bestridt av arbeidsgiveren, har du rett til å klage på nektelsen av arbeidsledighetskravet.

Informasjonen som finnes er ikke juridisk rådgivning og er ikke en erstatning for slike råd. Statlige og føderale lover endres ofte, og informasjonen kan ikke gjenspeile egne staters lover eller de nyeste endringene i loven.