• 2025-04-01

Finn ut om relasjonssalgsmodellen fortsatt er gyldig

Ponzi schemes | Finance & Capital Markets | Khan Academy

Ponzi schemes | Finance & Capital Markets | Khan Academy

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Det har vært (og vil alltid være) flere "salgsmodeller" som hevder å være den mest effektive og kraftfulle modellen som noensinne er opprettet. De følger med løfter om at de som følger modellen, vil lukke mer salg, ha mer fortjeneste i sine avtaler og bli mer vellykket ved å tjene kampanjer, inntekter, priser og priser.

En slik salgsmodell som er mye brukt, er relasjonssalgsmodellen. Denne modellen lærer at den primære rollen som en salgsrepresentant er å etablere et forhold til sine kunder. Troen er at folk liker å kjøpe fra folk de liker og vil finne en grunn til å gjøre det.

Omvendt vil folk finne en grunn til ikke å kjøpe fra selgere som de ikke liker. Liker du, få flere tilbud. Mens byggeforhold er et kraftig og gunstig mål for salgsfagfolk å vurdere, kan mange endringer og fremvoksende trender ha gjengitt etter Relations Sales Sales Model antatt.

Kunder er opptatt

Forhold tar tid å bygge. Mens det er en slik ting som "instant rapport", er de fleste kunder for opptatt av å tilbringe tidsmøte med en salgs profesjonell så ofte som Relations Sales Sales Model antyder det tar å bygge et forhold.

Kunder ønsker å møte med en salgsrepresentant, få informasjon og prising, og ta en beslutning om hvorvidt den foreslåtte løsningen er den riktige løsningen for dem og deres forretningsbehov.

Kunder er bedre informert

En del av Relationship Sales Model er avhengig av å være ekspert på et bestemt aspekt av kundens virksomhet. Modellen antyder at en informert og forberedt representant får både troverdighet og rapport ved å bringe informasjon til kunden som trengs, og er for det meste utenfor kundens rekkevidde.

Internett har endret mange ting i virksomheten, og en av de viktigste av disse endringene er hvor lett det er for kundene å få tilgang til informasjon. Kunder blir eller er blitt mye bedre informert om deres forretningsbehov, deres vertikale og horisontale industri og tilgjengelige løsninger på sine utfordringer.

Mange kunder stoler ikke lenger på sine "salgsrepresentanter" for å informere dem. Faktisk er en uinformert kunde ofte sett på som en lavverdig ansatt. For å øke jobbsikkerheten øker kundene kontinuerlig sin kunnskapsbase og reduserer dermed avhengigheten av salgspersonell.

Over Metning av Relasjons Salgsstrategi

Liker det eller ikke, du er ikke den eneste salgsrepresentanten som ringer på kontoene dine. Ikke bare konkurrerer konkurrentene dine, men representanter fra mange forskjellige bransjer besøker, ringer og sender samme beslutningstakere som du er.

Siden relasjonssalgsmodellen er så mye brukt, er kundene ganske vant til salgsrepresentanter og deres forsøk på å bygge forhold til dem. Så kjent, faktisk, at kundene har blitt slitne og trette av representanter som sier "Jeg vil ikke bare selge deg noe, jeg vil bygge et langt forhold til deg." Så snart en kunde hører det, begynner de sannsynligvis å tenke "Denne representanten vil selge meg noe!"

Tillit til en enkelt modell er begrensende

Det er ingen tvil om at salgsmodeller som relasjonssalgsmodellen er verdifulle og viktige verktøy for representanter; både i sin første og langsiktige opplæring. Men avhengigheten av en modell er en farlig og begrensende karriereflyt. Salgspersonell er best tjent med å lære flere salgsmodeller og bygge akumen å skille når man skal bruke kjente modeller. Dette er mye som å lukke ferdigheter og teknikker.

Stol på en, og du vil bare lukke salgsmuligheter som kaller for den bestemte typen nær. Bruk bare en salgsmodell, og du risikerer effektivt å eliminere sjansene dine for å tjene en kunde som kunne ha blitt gjort hvis en annen tilnærming ble brukt.


Interessante artikler

Hva er en ansatt?

Hva er en ansatt?

Er du interessert i å forstå hva en ansatt er? Finn ut alt om hva som utgjør en organisasjons forhold til de ansatte.

Hva er definisjon og betydning for en arbeidsgiver?

Hva er definisjon og betydning for en arbeidsgiver?

Vet du hva en arbeidsgiver egentlig er? Gleden og trengsler om å være en arbeidsgiver blir utforsket. Finn ut mer om å være en arbeidsgiver.

Hva er inkludert i en sysselsettingskredittkontroll

Hva er inkludert i en sysselsettingskredittkontroll

Få informasjon om sysselsetting kreditt sjekker, hva som er inkludert i vetting prosessen, varsel krav, autorisasjon, og begrensninger ved lov.

Hva er en ansettelsesavtale?

Hva er en ansettelsesavtale?

Forstå skriftlige og underforståtte ansettelseskontrakter, hva som inngår, og fordelene og ulempene ved å ha en kontrakt med arbeidsgiveren din.

En guide til Bank of America's Student Leaders Program

En guide til Bank of America's Student Leaders Program

Bank of Americas Student Leaders Program gir muligheter for videregående studenter å bli involvert i arbeidet med å bygge bedre samfunn.

Fordelene ved en entry-level posisjon

Fordelene ved en entry-level posisjon

Oppdag hvordan arbeidsplasser på nybegynnerbyrå nytte arbeidstakere med minimal erfaring, samt selskapene som ansetter dem.