• 2024-11-21

Arbeid hjemme Call Center Jobs i Indiana

Easy job interview for a Call Center. Call Center interview. Get a call center job. Job Interview

Easy job interview for a Call Center. Call Center interview. Get a call center job. Job Interview

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Hvis du bor i Hoosier-staten, og du vil finne en hjemmebasert call center-posisjon, start søk med denne listen. Disse selskapene ansetter CSRs, salgsselskap, teknisk support og andre til å jobbe hjemmefra i Indiana:

Accolade Support Call Center Services

Dette forretningsprosesset outsourcing (BPO) firma ansetter uavhengige entreprenører som teknisk support og kundeservice agenter. Kompensasjon er på per minutt basis som ikke er mer enn $ 10 per time, men det er ingen minimumsrate for lønn.

Alorica

Dette selskapet sysselsetter telecommuting kundeservice reps i Indiana. De betales per minutt eller per anrop, men fordi de er ansatte, er minimumslønn garantert. West at Home fusjonerte til å bli Alorica.

American Express

Dette globale finansielle serviceselskapet ansetter hjemmebaserte kontakt senter med erfaring i reservasjonssystemer og reisebyrå. Tospråklige agenter har en fordel i søknadsprosessen. Dette selskapet ansetter landsomfattende.

Apple At Home-rådgivere

Apple At-Home er det eksterne call center-programmet i selskapets AppleCare-avdeling. Det hyr agenter og ledere til å jobbe hjemmefra i teknisk support og kundeservice, og Apple leverer en datamaskin og telefon til sine hjemmebaserte medarbeidere.

ARO

Ansette entreprenører over hele USA har ARO hjemmebaserte stillinger innen kundeservice, salg og forretnings telemarketing, samt for de med erfaring i forsikringsrevisjon og for LPN og RN i medisinske telefonsentre. For flere selskaper som dette, se flere arbeidstidsforsikringsjobber og salgsarbeid hjemmefra.

Asurion (tidligere NEW Corp)

Enhetsutbyttegarantifirma ansetter hjemmebaserte call center-agenter for å yte kundeservice både i full- og deltidsstillinger.

CenturyLink

Tele-, bredbånds- og videotjenester leverandør sysselsetter hjemme-baserte call center agenter i Indiana. Stillingene betaler rundt $ 10-11 / time. Tospråklige ferdigheter er et pluss.

Convergys

Fjernkontaktsagenter på Convergys mottar innkommende anrop og gir tjenester som kundeservice, salg eller teknisk support. Convergys tilbyr sine ansatte betalt trening og flere fordeler.

LiveOps

Dette outsourcingfirmaet (eller BPO) bruker uavhengige entreprenører som eksterne telefonsentralagenter som utfører kundeservicearbeid. Agenter er betalt med en hastighet som er basert på minutter av taletid pluss salgspenomenter i noen tilfeller. Det er imidlertid ingen minimumslønn garantert. Agenter må bli "sertifisert" for å jobbe for individuelle kunder, og denne sertifiseringen er ikke betalt. Agenter må betale for egen bakgrunnskontroll.

Support.com

Dette selskapet gir ekstern teknisk støtte til kunder ved hjelp av ekstern teknisk support chat og telefon agenter. Det ansetter også i sine løsninger senter veiledere som jobber hjemmefra som de støtter og overvåker disse eksterne tjenesteteknikere.

SYKES Hjem Drevet av Alpine Access

Eksterne ansatte tar innkommende anrop, som er både kundeservice og salgsanrop. De blir betalt for opplæring. Ansatte er betalt en fast lønn på rundt $ 9 / time, men søkere som tilbys en stilling må betale $ 45 for en bakgrunnskontroll. Ansettelsesprosessen for disse anropssentralene er online og via telefon. Tospråklige ferdigheter et pluss; språk inkluderer spansk, mandarin og kantonesisk.

Transcom

Denne globale call center outsourcing firma (eller BPO) sysselsetter hjemme-baserte kundeservice og teknisk support agenter i delstaten Indiana

U-hale

Agenter i disse jobbene i hjemmetjenester gir kundeservice, reserverer og gir veibeskrivelse. Jobber kan være sesongmessige, men de er stillinger.

Blåsig bykallsenter

De hjemmebaserte jobbene i dette Chicago-området selskapet er telemarketing, men ikke kaldt ringer eller høytrykks-salg. Agenter må forplikte seg til minst 20 timer per uke


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.