• 2024-11-21

Connecticut Arbeid hjemme Call Center Jobs

Hindi bpo call center job /new hiring hindi call center job

Hindi bpo call center job /new hiring hindi call center job

Innholdsfortegnelse:

Anonim

For å finne et arbeid hjemme hjemme senter jobb i Connecticut, må du fokusere søket på bare de virtuelle call center selskapene som ansetter i denne staten. Selv når ansatte er fjernt, spiller det ingen rolle hvor de befinner seg. Disse call center selskapene ansetter for arbeid hjemme jobber i Connecticut.

Accolade Support Call Center Services

Dette firmaet ansetter entreprenører som hjemmebaserte tekniske supportagenter og kundeservice representanter for å betjene sine kunder. Betalingen er per minutt rate som går opp til $ 10 / time.

Alorica

Tidligere West at Home, ansetter Alorica eksterne kundeserviceansatte, som betales per minutt eller per anropsgrunnlag, men de vil alltid motta Connecticuts minste lønn.

American Express

Dette finansieringsselskapets Axcess @ Home-program henter WAH-call center agenter med erfaring i reservasjonssystemer for forretningsreiser. Tospråklige agenter nødvendig.

Apple At Home-rådgivere

Det virtuelle kallesenterprogrammet fra Apple henter både studenter og ikke-studenter for fulltids og deltidsstillinger. Apple tilbyr en datamaskin og telefon.

ARO

Dette selskapets eksterne ansatte gjør salg, kundeservice og bedriftsmarkedsføring. Det ansetter også hjemme-baserte forsikringsrevisorer og LPNs og RNs som gjør telehealth.

Asurion

Anropssentral for erstatningssikring (tidligere NEW Corp) ansetter hjemmebaserte medarbeidere for heltid og deltidsjobb.

BSG

BSG (Billing Services Group) spesialiserer seg på å tilby sine kunder med call center agenter som gjør tredjeparts verifiseringstjenester gjennom VoiceLogs opptaksteknologi.

LiveOps

T hans firma ansetter agenter, inkludert lisensierte forsikringsagenter for en rekke call center jobber for sine kunder, inkludert utgående salg, tospråklig kundeservice (spansk og fransk) og finansielle tjenester. Agenter er betalt med en hastighet som er basert på minutter av taletid pluss salgspenomenter i noen tilfeller. Agenter må bli "sertifisert" for å arbeide for individuelle kunder. Denne sertifiseringen er ikke betalt.

Sitel Work @ Home

Selskapets hjemmebaserte program ansetter hjemmebaserte medarbeidere som tar innkommende kundeservice samtaler for sine kunder, gir service i fakturering, kontouppdrag, produktbestillinger eller henvendelser, installasjonsplanlegging eller teknisk feilsøking. Alle stillinger innebærer noe salg. Tospråklige agenter med flyt i engelsk, fransk, tysk, italiensk, koreansk, mandarin, portugisisk og spansk.

Support.com

T Selskapet tilbyr ekstern teknisk støtte til kunder, via hjemmebasert teknisk support chat og call center agenter. Dens eksterne servicetekniker svarer på innkommende anrop og dets løsninger senter veiledere støtte og overvåke eksternt serviceteknikere.

SYKES Hjem Drevet av Alpine Access

Hjembaserte agenter, som er ansatte, ikke entreprenører, mottar innkommende kundeservice og salgssamtaler for en rekke av disse BPOs kunder. De blir betalt for trening og en gang begynt å motta $ 9 / time. Søkere som tilbys en stilling må betale $ 45 for en bakgrunnskontroll. Ansettelsesprosessen for disse anropssentralene er online og via telefon. Tospråklige ferdigheter et pluss; språk inkluderer spansk, mandarin og kantonesisk.

ThinkDirect

Dette firmaet ansetter ansatte som innkommende arbeidsmedlemmer, som selger abonnement på magasiner. Betale med insentiver er $ 10 - $ 14 i timen.

U-hale

Arbeidsstasjonssentralets ansatte tar innkommende samtaler og svarer på generelle spørsmål, tar forbehold og / eller gir veibeskrivelse.

Arbeidsløsninger

Arbeidsstasjonssentralagenter, som er uavhengige entreprenører, håndterer en rekke samtaler, inkludert teknisk support, salg, reise og billettservice og kundeservice. Det er også noen data-hjemme-data og redigeringsjobber.


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.