• 2024-06-28

Grunner til at du skal jobbe i statlige hovedstader

20 Grunner til at jorden er flat

20 Grunner til at jorden er flat

Innholdsfortegnelse:

Anonim

En statskapital har generelt flere statlige arbeidsplasser enn noen annen by i staten. For de som ønsker å jobbe i statsregering - eller et hvilket som helst nivå av regjeringen for den saks skyld - gir en statskapital mange muligheter til å lande en jobb. Her er de viktigste grunnene til å jobbe i en statlig hovedstad.

Central Office Jobs Pay More

Nesten alle statlige byråer har hovedkontor i statens hovedstad. Det betyr at de som jobber mest penger i hovedstaden. Dette går utover ledergruppen. De individer gjør mer basert på deres posisjon.

Personer i frontlinjeposisjoner gjør mer enn frontlinjepersonell på feltkontorer. Dette skjer av flere grunner.

Først støtter sentralkontorpersonell og til tider direkte handlinger tatt av feltpersonale. Mange ganger må frontlinjens sentrale kontorpersonale overvinne frontlinjen og til og med tilsynsfeltpersonalet. Frontlinjeveiledere i feltet kan gi opp ledelsesansvar for å ta en sentral kontorsjobb.

For det andre rapporterer frontlinjens sentralkontorpersonale til ledere med bredere spans av autoritet. Ledere i sentralkontoret har ofte myndighet over noe aspekt av statewide operasjoner. Sentrale kontorledere søker å balansere konsistens med fleksibilitet. Feltforvaltere trenger å ha frihet til å ta opp individuelle situasjoner som kommer til dem, men det må være noen konsistens blant tjenestene som borgerne mottar i ulike deler av staten. En feltansvarlig autoritet er begrenset til et definert geografisk område.

For det tredje har sentralkontorpersonalet en tendens til å ha mer ansettelse. Siden disse stillingene er kampanjer for feltpersonell, ansettes mange ganger feltpersonell for å fylle sentrale kontorstillinger. De med påvist sporoppføringer med organisasjonen gir en bedre sjanse til å bli ansatt til en sentral kontorsjobb enn de med liten eller ingen erfaring med organisasjonen.

Flere jobbmuligheter innen staten

For de som ønsker en rekke jobber i løpet av sin karriere, kan statsregeringen sørge for det. I hovedstader kan drastisk forskjellige byråer ha sitt hovedkontor i samme kontorbygning. For å få en helt annen jobb med et helt annet byrå, alt du trenger å gjøre det blir ansatt av noen i en annen etasje. På toppen av det endres ikke din daglige pendling.

Husk at hopping fra byrå til byrå vil gi deg lønnsopptak, men du er usannsynlig å flytte inn i større og større lederroller. Ledere på øverste nivå pleier å bli fremmet fra organisasjonen. Hopping rundt hjelper deg med å finne byrået med kultur og muligheter som passer best for deg.

Flere jobbmuligheter utenfor staten

Ikke bare er det gode jobber i staten, en statlig hovedstad tilbyr andre muligheter.

Hovedstaden, de omkringliggende forstedene, og fylkeskommunen tilbyr lokalt arbeid. Som med enhver mellomstor til stor by, betyr større befolkning større etterspørsel etter brannmenn, politibetjente, lærere og andre kommunale arbeidere.

Lobbyfirmaer har hovedkontor eller kontorer i byen. De er opptatt året rundt, men de når et frenetisk tempo når lovgivere er i byen. Disse firmaene verdsetter enkeltpersoner som har intim kunnskap om folket og indre virkninger av offentlige etater som er relevante for deres lobbyarbeid.

Føderale feltkontorer ligger i hovedstader. Føderale organer som Internal Revenue Service, Department of Agriculture og Department of Veterans Affairs har feltkontorer over hele nasjonen. Statlige hovedsteder gir en god base for drift for føderale feltkontorer.

Hovedstader har ofte mer enn ett universitet. For eksempel er Universitetet i Texas i Austin, Texas State University-San Marcos, Southwestern University, St. Edward's University og Concordia University alle innen en 30 kilometer radius fra Texas Capitol Building. Ikke bare tilbyr slike institusjoner avanserte grader for statlige ansatte, de er også potensielle arbeidsgivere.

Å være nær politisk handling

Arbeide i en statskapital gir et forreste sete til samspillet mellom statspolitikk og offentlig forvaltning. Mange ganger er det mer enn et sete foran. Sentralkontorpersonalet analyserer regninger under behandling av statlig lovgiver. Disse analysene gjør det i hendene på byråledere som de forbereder seg på å vitne om disse regningene. Forespørsler om data og offentlige poster kommer også gjennom sentralkontoret.

Opplæringsmuligheter Targeting Government Employees

Universiteter i nærheten av store befolkningsgrupper av offentlige ansatte søker å kapitalisere på det markedet ved å tilby nettstudier og nattskoleprogrammer for grader og sertifiseringer som oftest trengs av regjeringsarbeidere. Mastergradsprogrammer i offentlig forvaltning, offentlig anliggender og sosialt arbeid er vanlige blant de som er skreddersydd for å møte de offentlige tjenestemenns behov.


Interessante artikler

Opptegningslabelens rolle i musikkbransjen

Opptegningslabelens rolle i musikkbransjen

Opptaketiketter har enorm kraft i musikkbransjen. Oppdag innflytelsen at store og uavhengige plateselskaper har over musikk.

Army Criminal Investigations Special Agents (MOS 31D)

Army Criminal Investigations Special Agents (MOS 31D)

Jobbbeskrivelse og kvalifikasjoner for å være en spesialist for kriminell etterforskning (MOS 31D) i US Army.

Hvorfor Employee Feedback Sandwich Tactic virker ikke

Hvorfor Employee Feedback Sandwich Tactic virker ikke

Her er en titt på hvorfor tilbakemeldingsbrygga ikke fungerer bra som en metode for å gi konstruktiv kritikk til ansatte.

Eiendomsvurdering - Jobbbeskrivelse

Eiendomsvurdering - Jobbbeskrivelse

Hva gjør en eiendomsmegler? Få informasjon inkludert jobboppgaver, inntjening, utdanningskrav og jobbutsikt. Lær om relaterte jobber.

Hva er en anbefaling brev?

Hva er en anbefaling brev?

En anbefaling brev er skrevet av noen som kan garantere for en persons arbeid eller akademisk ytelse. Lær hvordan du arrangerer en.

Ulike typer Headhunters og Recruiters

Ulike typer Headhunters og Recruiters

En rekrutter hjelper kildekandidater til sysselsetting for bedrifter. Se gjennom ulike typer rekrutterere og headhunters, og hvordan de hjelper med å ansette.