• 2024-11-21

Grunner til å være takknemlig for å jobbe i idrett

Tusen grunner til ikke å ha sex i kveld TOM MATHISEN & HERODES FALSK

Tusen grunner til ikke å ha sex i kveld TOM MATHISEN & HERODES FALSK

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Thanksgiving er en tid - ganske bokstavelig talt - for å gi takk. I denne forstand presenteres denne listen over fordeler og gleder i arbeidet i idrettsbransjen. Det er ikke ment å være uttømmende, heller bare toppen av isbreen. Her er noen grunner til å være takknemlig for å jobbe i sporten:

Arbeide i en bransje som du er lidenskapelig om, er morsomt

Dette betyr absolutt ikke at det ikke fungerer, men ønsket om å lære og utmerke seg kommer mye lettere når du elsker feltet du jobber med.

Idrettsindustrien tiltrekker seg stor talent

En annen nøkkel til en lang og vellykket karriere er å jobbe med gode mennesker. Idrettsbransjen tiltrekker seg store mennesker som har en felles lidenskap - og det er ikke alltid sant i andre næringer.

Sport er et samfunnsforbindelsespunkt

Arbeide på et felt som andre mennesker er interessert i, har forskjellige fordeler. En av fordelene er at idretten knytter folk til alle raser, inntektsnivåer, utdanningsbakgrunn, religioner og nasjonal opprinnelse. Og den virkeligheten kan føre til en mer tilfredsstillende karriere.

Dine venner vil være sjalu

Det er absolutt ikke en god grunn til å velge en karriere eller industri, men det faktum at andre vil tro at jobben din er "kul" gir en viss buffer til ditt valgte felt.

Idrettsindustrien holder økende - gir nye karrieremuligheter

Tenk et øyeblikk om hvordan sportvirksomheten har endret seg de siste 30 årene. Hva tror du det vil se ut i en annen 30 år? Denne utviklingen i media, spillesteder og vifteforventninger gir god mulighet til å vokse din karriere etter hvert som industrien utvikler seg.

Teknologisammenheng er tilkobling av fans på nye og spennende måter

Andre næringer utnytter også teknologi og sosiale medier. Men de lidenskapelige sports fansens tørst etter kontinuerlig samhandling med deres favorittlag, spillere, ligaer og sport, øker ikke bare jobbmuligheter på disse enhetene. men videre, utdyper den kulturelle (og sanntid) forbindelsen for de som arbeider i alle aspekter av sport.

Bedrifter i andre bransjer ønsker å leie deg

Gjennom årene har mange av de som jobber i idrett flyttet til andre næringer i jakten på nye opplevelser, jobber forskjellige timer, får nye ferdigheter og av mange andre grunner.

Ledere i andre næringer er tilsynelatende begeistret for å ansette tidligere idrettsutøvere, da de er klare, hardt arbeidende, trives i høytrykkssituasjoner, er selvstartere, jobber godt sammen med andre og har et myriade av andre egenskaper som gjør dem til kreve. Så vær takknemlig for det arbeidet du gjør og mulighetene det vil åpne i bransjen og videre.

De lange timene

Mens et sårt smertepunkt for mange arbeider i idrettsbransjen er de lange timene, kvelder og helger som kreves. Dette er også positivt, da det er et problem som forener alle som har klart deres personlige liv å ha "showet fortsetter". Det krever et offer fra mange gjennom årene og endrer livsstil og familiearrangementer.

Og som Amerika samles rundt TV på Thanksgiving, husk at sport ikke er den eneste bransjen med uvanlige timer. Spør noen i detaljhandel, helsetjenester, gjestfrihet eller mange andre næringer. Så vær takknemlig for at det er etterspørsel etter dine tjenester og en verden sulten på sportsprodukter og programmering. Og de lange timene er noe å være takknemlig for.


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.