Å svare på et internshiptilbud du ikke vil ha

Etter flere uker med å søke, sende ut resuméer og gå til intervjuer, er det vanligvis gode nyheter når du får et tilbud - men hva med når du helst vil foretrekke å jobbe hos et av de andre selskapene du intervjuet med? På utsiden ser i dette kan virke som et godt problem å ha, og det kan ikke være vondt om internshipen du har blitt tilbudt, er en god mulighet.

På den annen side, hvis du søkte på dette selskapet fordi du spilte et tallspill og søker på hvert internship der ute, kan det være andre praktikplasser som ville vise seg å være mer verdifulle for å oppnå dine karrieremål. Les videre for å få råd om hvordan du skal håndtere dette dilemmaet

betraktninger

For det første vil det være lurt å videreutvikle praktikposisjonen som tilbys og selskapet før du tar en beslutning. Du må kanskje ringe selskapet og stille spørsmål som vil gi deg en bedre forståelse av hva internshipet innebærer. Hvis du fortsatt føler at du fortsatt ønsker å forfølge andre alternativer, er det ett alternativ å komme tilbake til selskapet og gi dem beskjed om at du er interessert i stillingen, men vil ha litt mer tid til å tenke før du tar en beslutning. Siden de fleste ikke godtar en internship eller et jobbtilbud på stedet, vil selskapet trolig være mer enn villig til å gi deg hvor som helst mellom et par dager til en uke før du gir ditt endelige svar.

Tiltak for å ta

På dette tidspunktet er tiden av essensen. Kontakt den andre arbeidsgiveren der du helst vil jobbe, er det logiske første trinnet. Du vil ønske å fortelle dem at du fortsatt er veldig interessert i å få en praktikplass med sitt firma, men du har mottatt et annet tilbud, og du vil mye mer jobbe for dem. Hvis de er interessert i deg som praktikant, kan dette være nok til å sikre et tilbud; De kan imidlertid fortsatt være i søknadsprosessen og vil ikke kunne ta en endelig beslutning før en fremtidig dato.

Du kan tenke på å ikke akseptere stillingen i håp om at noe annet kommer gjennom eller du kan bestemme deg for å ta sjansen og godta posisjonen og gjøre det beste ut av muligheten. Enten av disse valgene ville være akseptabelt, men det du ikke ønsker å gjøre er å godta stillingen med hensikt å trekke tilbake hvis noe annet kommer med.

Å akseptere en internship eller jobb med hensikt å reise hvis noe annet kommer gjennom, er ikke en god måte å håndtere denne situasjonen. Arbeidsgivere bruker vanligvis mye tid i ansettelsesprosessen, slik at oppsigelse av en aksept når det er gjort, ville ikke bare forlate selskapet, men ville holde andre kandidater fra å få en praktikplass med selskapet. I tillegg kan handlinger som dette på alvor påvirke banen du tar i din karriere hvis det blir kjent av folk i feltet at du vil gjøre noe så uprofesjonelt.

Endre skjer

Selvfølgelig i den virkelige verden, endrer folk jobber hele tiden. Når du går videre i karrieren din, betyr dette noen ganger å forlate ett selskap og gå til en annen. Men når vi snakker om praktik, er lengden av tiden vanligvis ganske kort og hopper rundt i løpet av en sommer, ikke gir deg nok tid til å lære jobben og gjøre forbindelser i feltet. Praktikplasser er også en fin måte å få referanser til ditt fremtidige arbeidssøk, og å forlate under slike omstendigheter vil trolig hindre deg i å få fagfolk som vil garantere arbeidsmoral og erfaring på jobben.