• 2024-11-21

Hvorfor så mange advokater avslutte yrket

Hvorfor? - Morten Münster ft. Mika & Tobias

Hvorfor? - Morten Münster ft. Mika & Tobias

Innholdsfortegnelse:

Anonim

For ikke-advokater er det gal å tenke på hvor mange advokater forlater yrket hvert år. Du har gjennomgått (og betalt for) tre års lovskole, bestått barneprøven, og nå går du bort fra livet som advokat? Men de fleste advokater har antatt å gå, selv om de til slutt bestemte seg for å bli. Så hva skjer? Hvorfor forlater advokater yrket? Det er mange grunner, men her er noen populære.

Timene

La oss innse det, advokater jobber mye. Enten det er krevende kunder, hardt frist i retten, opptatt partnere i et advokatfirma, eller bare en forpliktelse til arbeidet, er en lovjobb sjelden en 9-5-kamp. Etter år med savnede middagsdager og avbestillte ferier, kan timetallet for å være advokat begynne å legge til, til det punktet hvor ingen mengde er verdt det. På det tidspunktet har folk en tendens til å slutte på jakt etter en bedre balanse mellom arbeid og liv.

Presset

Sammen med de lange timene har du det konstante presset om å prøve å seire i et iboende motsatte system. Legg til det faktum at advokater ofte har svært alvorlige problemer i livet (involverer følelsesmessige og viktige aspekter ved folks liv, som familie, penger, frihet og så videre) og du har en oppskrift på stress og press. Over tid, uten egnede håndteringsmekanismer, kan dette presset bli uutholdelig, ledende advokater å forlate yrket.

Den konstante argumenteringen

Noen press er uunngåelig i loven, men mye av det er skapt av den konstante krangling som foregår (spesielt mellom litigatorer). Utover det inneboende som argumenterer over fortilfelle og fakta i retten, er det det daglige grindet med å argumentere over når du skal planlegge innskudd, eller hvor mange dokumentforespørsler hver side får lov til å gjøre. Noen mennesker elsker denne typen ting, men mange gjør det ikke. Hvis du ikke er i "Jeg kjærlighet å argumentere! "leiren, kan vekten av pågående argumenter raskt bli for mye.

Mangel på kontroll

Enda verre enn de lange timene, i mange tilfeller er mangelen på kontroll over arbeidet ditt og din tidsplan som advokat. Når du er underlagt rytmen til retten, eller partnerne eller andre senior advokater du jobber for, kan mangelen på kontroll bli svært frustrerende. Dette er grunnen til at mange advokater forlater (eller velger ikke bedrifter og andre store organisasjoner å åpne egen solo praksis).

Kjedsomhet med arbeidet

La oss innse det, mye moderne lovarbeid er ganske kjedelig. Hvis du gikk til lovskolen med visjoner om å gi ofte, overbevisende åpne og avsluttende argumenter i retten og gjennomføre kirurgiske tverrfag på regelmessig basis, kan realiteten i moderne lovpraksis komme som en hard overraskelse. Svært få tilfeller havner i en rettssak, og mange såkalte "litigatorer" har aldri prøvd en sak.

Det meste arbeidet foregår skriftlig, og mye av tiden din vil bli brukt alene på et kontor, tenke og gjøre forskning. (Eller enda verre, lider av kjedelig dokument gjennomgang oppgaver.) Loven selv, i teorien, er ganske fascinerende. Men det daglige arbeidet kan være en slipe. (Det er derfor menneskene som elsket lovskole er ofte den første til å avslutte yrket.)

Hvis du ikke er sikker på at loven er for deg, ikke fortvil deg! Det kan være mulig å finne en bedre passform i loven, eller - verste fall - du kan bli med i legioner av andre disaffected advokater som forlot for grønnere jobbmarker andre steder. I hvert fall vil du være i godt selskap!


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.