Hvordan kle på et jobbintervju hos et mediefirma

80% av kommunikasjonen er ikke-verbal i henhold til protokollskolen i Washington, og dette inkluderer meldinger som er telegrafert med garderoben din. Den gamle klichéen, om ikke å få en sjanse til å få et godt førsteinntrykk, er spesielt sant når det gjelder jobbintervjuer. Før du får sjansen til å si hei, det du har på et intervju, taler volumer om din personlighet og nivå av profesjonalitet.

Bruk en drakt

I gamle dager måtte jobbsøkere ha på seg en drakt, men i dag er det ikke tilfelle. I mediaens verden, i motsetning til andre felt som økonomi, har folk en tendens til å kle seg ned. Med andre ord, folk som jobber i media har en tendens til ikke å ha på seg drakter hver dag, fordi jobbene skjærer seg mer mot kreative antrekk, spesielt hvis du jobber for et motemagasin, reklamebyrå eller TV-nettverk. Selv om du kan avstå fra kostymen, må du fortsatt kle deg profesjonelt i en oppdatert antrekk som er ren og passer godt.

Kvinners antrekk

Kvinner, spesielt, har mer frihet til å gå bort fra en tradisjonell drakt. Skjørtdrag for kvinner er et passende alternativ, som er variasjoner på skjørtet. Et blyantskjørt (som treffer under kneet og ikke er for stramt) og en skreddersydd bluse fungerer bra uten en jakke. Bukser, sammen med en forretningsmessig bluse, fungerer også bra, i stedet for en tradisjonell bukse. Kjoler, hvis de er profesjonelle, er et annet godt alternativ så lenge de ikke er for dressy. Åpenbart er cocktail kjoler utelukket.

Alle antrekk bør være paret med et rent par sko som passer (eller komplimenter) antrekket. En grunnpumpe fungerer ofte best. En uformell sko eller støvel med en stor, klumpete hæl bør unngås og selvfølgelig er sandaler og sneakers ikke egnede.

Menns antrekk

Menn har det mye lettere fordi de har svært få alternativer. Menn som intervjuer mediejobber trenger ikke å bruke tradisjonelle sort-, grå- eller pinstripe-drakter, men en trendy uformell ulldrakt om vinteren og bomullsdragt på sommeren er alltid akseptabelt. Bukser og en gratis jakke fungerer bra, og avhengig av hvor uformelt kontormiljøet er et slips valgfritt. Det er imidlertid et ordtak om at du kan dømme en mann ved skoene hans, og dette kan ikke være viktigere når det gjelder jobbintervjuet.

Sko må alltid være i god stand og godt polert.

Andre problemer

Mer enn noe annet du vil se profesjonell og presentabel. Du vil ikke se slurvet ut.

Synlige tatoveringer skal dekkes, øredobber som ikke er i ørene bør fjernes, og håret ditt skal være pent. Kvinner vil kanskje tenke på å klemme tilbake langt hår. Du bør også sørge for at du har en passende pose til intervjuet som passer til antrekket ditt.

Til slutt tenk på rene linjer. Hvis du ser skarpt ut, gir du deg en trygghet. Du vil se ut som noen som er ansvarlig og har sin handling sammen. Ser disheveled gir motsatt inntrykk.

Bedriftsforskning

Ditt intervju-antrekk bør samsvare med bedriftskulturen i selskapet der du intervjuer. Dette betyr at du bør undersøke selskapets bedriftskultur. Mens du kanskje ikke har vært i selskapet, kan du hente mye fra selskapets nettside. Spør deg selv grunnleggende spørsmål om selskapet, inkludert hva selskapet gjør, hvor de befinner seg, og hvorvidt de er en bedriftsenhet eller liten oppstart. Et lite designfirma i Soho kommer til å ha en annen følelse enn et stodgy konsumentproduktkonglomerat.

Det hjelper også alltid med å vise venner og familie noen av antrekkene du vurderer for intervjuet ditt, spesielt hvis du kjenner noen som jobber i den bransjen.