• 2025-04-01

Slik får du en betalt sommerplassering

Hvordan jeg fikk GRATIS og BETALT utdannelse

Hvordan jeg fikk GRATIS og BETALT utdannelse

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Når du tenker på å gjøre en praktikplass for sommeren vil du vurdere hvilken type internship du vil gjøre, og kunnskapen og ferdighetene du håper å få fra opplevelsen. Hvis du finner en internship som vil betale deg for din tid og krefter, desto bedre, men noen ganger er det bare ikke mulig å finne en betalt praktikplass på spesifikke områder som nonprofit.

Selv om jeg oppfordrer elevene til å finne betalt praktik, er jeg også realistisk og vet at mange ubetalte praktikplasser gir ekstremt verdifulle erfaringer på felt som ikke har ressurser til å betale sine praktikanter. Innstilling av praktikmål vil sette deg på rett spor og gi deg en tegning av hvilke trinn du må ta for å oppnå dem.

Praktikopphold med tidlige frister

Et antall av de mer konkurransedyktige og populære internshipprogrammene krever at studentene skal søke så tidlig som i oktober. Hvis du søker en internship i et bestemt karrierefelt som journalistikk, økonomi eller regjering, er det viktig at du begynner å se tidlig for å identifisere de som har tidlige frister.

Hvor kan jeg finne betalte muligheter?

Typen av organisasjon avgjør vanligvis om en organisasjon har midler til å betale sine praktikanter. Avhengig av det spesifikke karrierefeltet, kan det hende at lønnsstipendiater eksisterer eller ikke, men for de studentene som er interessert i å jobbe i en ideell organisasjon, er realiteten at det vanligvis ikke er midler tilgjengelig for å betale sine praktikanter. Bedrifter som tilbyr betalte praktikplasser skaper en vinn-vinn-situasjon for begge parter. Siden penger betraktes som en motiverende kraft for de fleste individer, har studentene en betalt praktik som å føle at de bidrar til organisasjonen som kan gi dem motivasjonen til å jobbe enda vanskeligere.

Det gamle ordtaket, "du får det du betaler for", kan definitivt bli vurdert når arbeidsgivere viser sin takknemlighet for det bidrag deres interns gir til den overordnede suksessen til selskapet. På den annen side har studentene ofte en tendens til å ta mer initiativ når deres innsats blir anerkjent og verdsatt av veilederne og selskapet som helhet.

Store selskaper, private selskaper, lov og eiendomsfirmaer er vanligvis i stand til å tilby betalt praktik eller kan tilby en slags stipend. Avhengig av hvordan de oppretter lønnsstrukturen, kan praktikplasser betales ukentlig eller to ganger i uken, eller selskapet kan bestemme seg for å betale ut i månedlig eller to månedlig stipend. Det er også tidspunkter når en arbeidsgiver kan bestemme seg for å betale sine praktikanter i en enkeltbeløp etter ferdigstillingen av praktikoppholdet. Nøkkelen til å finne betalt praktik er å begynne å se tidlig og å undersøke et stort antall internship muligheter som er tilgjengelig for tiden.

Hvis penger er en absolutt nødvendighet, må du kanskje være fleksibel i typen internship og organisasjon som du ønsker å jobbe for, siden de fleste ideelle organisasjoner bare ikke har midler. En annen ting å vurdere er at hvis du vil ha et spesifikt internship og det er ubetalt, vil mange studenter kombinere sin internship med en jobb for å tjene penger de trenger i løpet av sommeren. Se også for å se om det er stipend eller finansiering tilgjengelig for studenter som jobber internasjonalt i et bestemt interesseområde, for eksempel vitenskapelig forskning, miljø, folkehelse og utdanning.

Finansierte praktikplasser

Hvis en praktik ikke er betalt, kan det være andre måter å få de økonomiske ressursene som kreves av mange studenter til å utføre en internship. Studenter som trenger å tjene penger for tilfeldige saker eller å legge penger i det kommende semesteret, kan finne finansiering gjennom organisasjoner eller stiftelser, eller kanskje det er til og med finansiering tilgjengelig på høgskolen din gjennom donasjoner fra alumner, foreldre eller andre grupper som gir stipend eller gi til studenter som ønsker å gjøre noe erfaringsarbeid som er knyttet til deres store.

Private selskaper som nekter å betale

For-profit selskaper som kan betale sine praktikanter er en helt annen historie. Ifølge de amerikanske retningslinjer for internasjonal praksis fastsatt av US Department of Labor, kan disse organisasjonene holdes ansvarlige for å nekte å betale sine praktikanter.

Ubetalte praksisplasser hindrer mange studenter fra å søke på noen av de mest verdifulle og konkurransedyktige praksisplasser der ute. Siden det å tjene penger i løpet av sommeren, er det ikke bare fint, men det er en nødvendighet for mange studenter, betalte praktikplasser nivåer ved å gi disse mulighetene til alle de talentfulle og ekstremt lyse studentene som søker en sommeropplæring.


Interessante artikler

Hva er en ansatt?

Hva er en ansatt?

Er du interessert i å forstå hva en ansatt er? Finn ut alt om hva som utgjør en organisasjons forhold til de ansatte.

Hva er definisjon og betydning for en arbeidsgiver?

Hva er definisjon og betydning for en arbeidsgiver?

Vet du hva en arbeidsgiver egentlig er? Gleden og trengsler om å være en arbeidsgiver blir utforsket. Finn ut mer om å være en arbeidsgiver.

Hva er inkludert i en sysselsettingskredittkontroll

Hva er inkludert i en sysselsettingskredittkontroll

Få informasjon om sysselsetting kreditt sjekker, hva som er inkludert i vetting prosessen, varsel krav, autorisasjon, og begrensninger ved lov.

Hva er en ansettelsesavtale?

Hva er en ansettelsesavtale?

Forstå skriftlige og underforståtte ansettelseskontrakter, hva som inngår, og fordelene og ulempene ved å ha en kontrakt med arbeidsgiveren din.

En guide til Bank of America's Student Leaders Program

En guide til Bank of America's Student Leaders Program

Bank of Americas Student Leaders Program gir muligheter for videregående studenter å bli involvert i arbeidet med å bygge bedre samfunn.

Fordelene ved en entry-level posisjon

Fordelene ved en entry-level posisjon

Oppdag hvordan arbeidsplasser på nybegynnerbyrå nytte arbeidstakere med minimal erfaring, samt selskapene som ansetter dem.