Unnskyldninger for bruk for å ta seg av for et jobbintervju

Hva er den beste måten å ta ledig tid på jobb for et jobbintervju? Det er typisk at du ikke vil at din nåværende arbeidsgiver og kolleger skal vite at du intervjuer andre steder. Men intervjuer holdes vanligvis i løpet av arbeidsdagen.

Hva kan du gjøre? Hva er den beste strategien for å spørre om fritid uten å hente et rødt flagg som annonserer at du søker jobb?

Komme ut av jobb for en deltid for et jobbintervju

Hvis du har en fleksibel arbeidsplan, er det relativt enkelt. Prøv å jonglere dine intervjuer rundt din tid på kontoret. Det er ikke alltid så lett selv, spesielt når du jobber med et sett daglig plan uten stor fleksibilitet.

Et annet alternativ er å: Prøv å planlegge intervjuer tidlig eller sent på dagen, eller ved lunsjtid.

Du kan jobbe med veileder eller medarbeider for å skifte planen din for dagen, komme på jobb tidligere eller forlate senere, så du har tid til intervjuet før eller etter jobb eller på en lang lunsjpause. Du vil nok føle seg tvunget til å gi en unnskyldning for denne forespørselen, med mindre tidsforskyvning er noe du vanligvis gjør.

Når du vet, vil du gå på jobbintervjuer:

Frivillig for en ekstra oppgave, møte, arrangement, en konferanse av noe slag som innebærer tid utenom vanlig arbeidstid.

Deretter tar du ekstra arbeidstimer som komp tid.

Hvis du intervjuer tidlig på dagen, er det noen unnskyldninger å bruke for å være sent på jobb. For ettermiddagsintervjuer er det gode grunner til å forlate arbeidet tidlig.

Ta en dag av for et jobbintervju

Et annet alternativ, hvis du kan planlegge et par intervjuer på en dag, er: Ta en ferie eller en personlig dag eller en annen type unnskyldt fraværsdag.

Du trenger ikke å gi unnskyldning for dette, men hvis din veileder eller kollegaer er vant til å vite hva du gjør på dagene dine, kan det hende du trenger en. Det er tvunget til å provosere spørsmål hvis du normalt går i detalj og denne gangen gjør du en forespørsel uten forklaring.

Fordelen med denne taktikken er at du ikke trenger å bekymre deg for å være på klokken før eller etter. Hvis du bruker fortjent ferie eller komp tid, bør du ikke ha noen skyld i å bruke den til dette formålet. Hvis du må ha en uniform på din nåværende jobb, trenger du ikke å bytte inn og ut av det for intervjuet. Du kan også ta tid til et mer profesjonelt utseende enn du kanskje har på din nåværende jobb, uten å anspore kommentarer eller spørsmål. Hvis du vanligvis bruker casual sko og slacks, må du ikke forklare hvorfor du har på deg hæler og et skjørt eller en drakt og slips.

Unnskyldninger for å ta deg tid til å intervjue

Det er mange andre unnskyldninger for ikke å gå på jobb. Du kan være vag eller du kan være spesifikk, men det er best å bruke en plausibel grunn som du føler deg komfortabel med å tilby. Viktigst, bruk en unnskyldning som vil høres rimelig ut til sjefen din. Hvis du tror det høres ut som om du gjør det, vil sjefen din trolig tenke akkurat det samme. Det er best å være så kort som mulig når du ringer inn (eller emailer) syk til jobb.

• Jeg tar en feriedag.
• Jeg tar en syk dag.
• Jeg tar et par timer med personlig tid.
• Jeg plukker en venn opp fra flyplassen.
• Jeg trenger en nødbilsreparasjon, reparasjon av hjemmet eller reparasjon av apparatet og må vente på service.
• Jeg har et rørleggerarbeid problem.
• Jeg har et sykt barn.
• Jeg har en syk foreldre.
• Jeg har en syk kjæledyr og trenger å gjøre en veterinæravtale.
• Jeg må delta på en begravelse.
• Doktors avtale eller tannlegeavtale for deg selv eller et familiemedlem.
• Du får medisinsk testing eller forbereder deg på det.

• Du har en migrene og trenger å gå hjem.
• Du har et forretningsmøte.
• Du har personlig virksomhet.
• Du har en avtale med en advokat for å få testamente, sette opp tillit, avanserte direktiver, etc.
• Du har en økonomisk planleggingsavtale.

Trenger du flere unnskyldninger?

Her er noen gode unnskyldninger du kan bruke for ikke å gå på jobb.