Praktikmuligheter på Nvidia

Nvidia oppfunnet GPU (Graphics Processing Unit) i 1999 som låste opp kraften i visuell databehandling. Kortene og de mobile prosessorene de brukte i alt fra smarttelefoner og tabletter, høyhastighetsspillmaskiner til grafikkdesignet som brukes til å lage de visuelle effekter i filmer og utformingen av komplekse produkter som jumbo-jetfly og racerbiler. Nvidias mål er å bli og forbli det viktigste 3D-selskapet i verden. Og vi kan definitivt se den retningen som 3D går i filmer, spill, design og mange andre områder.

Nvidia har blitt anerkjent for sin ekspertise gjennom de mange utmerkelsene de har mottatt, inkludert The Employee's Choice - 50 beste steder å jobbe av Glassdoor.com i 2012, Fortunes verdens mest beundrede selskaper i 2008, The BusinessWeek Top 50 i 2008, Company of the År med Forbes i 2007 og # 11 i Bloomberg Business Week 25 selskaper med høyest betalende internships.

Glassdoor.com sier også at de er rangert en 3,4 av 5 av sine ansatte og gjennomsnittlig timepris for en praktikant hos Nvidia er 30,90 dollar

steder

San Jose, CA; Beaverton, OR; Santa Clara, CA.; Austin, TX

Internposisjoner

Internt stillinger hos Nvidia er tilgjengelige på følgende områder:

• programvare
• maskinvare
• Arkitektur
• Systemer og applikasjoner
• Teknisk markedsføring
• Informasjonsteknologi

fordeler

Nvidia tilbyr noen helt unike fordeler for sine interns, blant annet:

• Rundreise til og fra Nvidia-stedet, du vil jobbe med eller reise refusjon hvis du kjører.
• En bolig og flytting Stipend å bistå med midlertidige levekostnader.
• Spesielle Intern-arrangementer for å møte andre mennesker på Nvidia og Network.
• Intern 401K Plan.
• Helsefordeler hvis du ikke kan dekkes av foreldrene eller universitetet ditt.
• Mentor Program hvor du vil bli sammen med en heltids mentor for å hjelpe deg med å få mest mulig ut av din praktik.
• Utmerket kompensasjon (se ovenfor).
• Et ansattes hjelpeprogram (EAP) for å gi kvalifisert rådgivning og andre ressurser når det er nødvendig.

• Betalt ferie

Uttalelser

"Ved å jobbe hos NVIDIA fikk jeg unike muligheter. Jeg kunne se teknologienes blødende kant og jobbe med de som hjelper til med å forme det. De menneskene jeg møtte, så vel som erfaringene jeg hadde med prosjektene jeg jobbet med, vil være en enorm hjelp som jeg fortsetter med min Ph.D. " - JeffStuart, sommeren 2006 Intern, Software Team

Praktikvalg av uken

Produktledelse Intern:Nvidia er på utkikk etter en produktledelse intern som kan trives i et raskt arbeidsmiljø som en del av produktledelsen for en av NVIDIAs ledende merkevarer: NVIDIA ® GeForce ®, NVIDIA Tegra ®, NVIDIA Tesla ® eller NVIDIA Quadro ®. I denne stillingen vil praktikanter arbeide sammen med eksperter fra industrien for å bidra til å bringe revolusjonerende produkter til markedet. Den rette kandidaten vil bli nedsenket i en kultur bygget på innovasjon, kreativitet og en lidenskap for å gjøre en forskjell i verden.

Arbeidsoppgaver

Ansvaret inkluderer, men er ikke begrenset til å utvikle produktposisjonering, meldinger, prognoser, markedsanalyser, prissetting, konkurranseanalyser og produktkartplaner. Spesielt vil praktikanter bidra til å utvikle forretnings- og markedsmodeller for å drive neste vekstnivå for NVIDIAs virksomhet. Kommunikasjonsevner er avgjørende, da produktledelsen intern må arbeide proaktivt på tvers av ulike funksjonelle områder i selskapet, herunder engineering, drift, salg, markedsføring og økonomi.

En forståelse av halvlederindustrien og PC-bransjedynamikken er en fordel.

Minstekrav

Den ideelle kandidaten bør:

• Ha en teknisk grad i EE, CE, CS eller tilsvarende
• Forfølge en MBA på en ledende skole
• Har praktisk erfaring innen markedsundersøkelser og analyser
• Være kjent med produktets livssykluser

Å søke

Kandidater må sende CV i Word, PDF eller tekstformat til MBA-studenter kan besøke deres MBA Internship-side.

** Søkere må jobbe mot en BS, MS eller Ph.D. i EE, CS, CE, eller et relatert felt.

Når du søker om praktikplasser, må du sjekke ut fem enkle måter å forbedre ditt følgebrev og de 5 måtene å forbedre et CV før du sender inn dokumentene dine.

5 trinn for å forbedre et CV

1. Organiser informasjonen din
2. Fremhev dine kvalifikasjoner
3. Bruk kulepunkter til å vise viktig informasjon
4. Inkluder kun relevant informasjon og fjern eventuell rot
5. Pass på at CV-en din er feilfri

5 trinn for å forbedre et brevbrev

1. Adress ditt følgebrev til rett person
2. Fang leserens oppmerksomhet
3. Gjør omslaget ditt skilt ut
4. Kontroller at ditt følgebrev er feilfritt
5. Be om et intervju på slutten av brevet

Ved å følge disse 10 trinnene vil du være godt på vei for å få deg selv lagt merke til av arbeidsgivere i håp om å bli bedt om et intervju. Det eneste formålet med et CV og et brev er å lande et intervju, så innsatsen som kreves for å forbedre dokumentene er vel verdt innsatsen.