Intervju Spørsmål om full tid vs deltids timer

Hvis du intervjuer for en midlertidig eller deltidsjobb, kan intervjueren spørre om du noen gang hadde vurdert en permanent eller heltidsposisjon. Han eller hun kan spørre fordi en fulltidsposisjon åpner opp snart, eller for å se hvor interessert du egentlig er i arbeidet for selskapet. Slik svarer du på intervjuespørsmål om å jobbe på heltidsjobb i forhold til en deltidsjobb.

Enten du ønsker en heltidsjobb eller ikke, bør du i det minste si at du vil vurdere det, med mindre du er helt sikker på at du aldri ville. Du bør også snakke positivt om jobben du søker om, og selskapet.

Hva å si når du blir spurt om en heltidsjobb

"Vil du foretrekke heltid ansettelse til deltid hvis en jobb var tilgjengelig?" kan være et vanskelig intervju spørsmål.

• På den ene siden, hvis du håper at jobben vil bli en heltidsposisjon, vil du at din potensielle arbeidsgiver skal vurdere deg først hvis muligheten skulle oppstå.
• På den annen side ønsker du ikke å hevde tvil om at en fulltidsposisjon skulle presentere seg, du ville gå ut av deltidsperspektivet ditt.

Vær forsiktig når du svarer og hold svaret generelt, slik at du ikke forplikte seg til en type ansettelse eller den andre.

Hvis du vet at du ikke vil ha en heltidsjobb, forklar hvorfor du foretrekker en deltid eller midlertidig jobb. Hold svaret ditt kort. Fokuser på hva du liker om jobben du søker om, og med mindre du vet at du aldri vil ha en fast jobb, forklar at du kanskje er interessert i en fast jobb i fremtiden.

Du vet aldri når din mening kan endres, så du bør alltid holde den døren åpen. Hvis du vet at du vil ha en heltidsjobb, uttrykk din interesse entusiastisk. Forklar kort hvorfor du er kvalifisert for en stilling på heltid.

Eksempel på svar om full tid vs deltidsarbeid

Følgende svar vil fungere bra - pass på å skreddersy dem til din spesielle situasjon:

• "Foreløpig forhindrer min utdannelse / familie / barn meg fra å vurdere fulltidsansatt, men jeg ville ikke utelukke det på et tidspunkt i fremtiden."
• "Det som er viktig for meg er at jeg nyter arbeidet og de menneskene jeg jobber med. Jeg har mange interesser, og å ha en deltidsjobb gir meg tid til å forfølge dem. "
• "Jeg er interessert i denne stillingen hos din bedrift fordi (gi aspektene til jobben som interesserer deg mest). Jeg er tilgjengelig for å jobbe deltid, men jeg er interessert i å utforske muligheter hos firmaet ditt. "

I tillegg kan du diskutere fleksibiliteten din i timer, ukedager og skift du er tilgjengelig. Dette vil vise intervjueren hvordan du kan passe godt til deres behov.

Eksempel på svar når du foretrekker å jobbe på heltid, og jobben er deltid

Arbeidsgivere kan legge opp jobber som deltid eller midlertidig, slik at de kan vurdere om nye ansatte vil gjøre en god heltidsansatt. Hvis du kjenner noen hos firmaet, gjør en liten undersøkelse med dagens ansatte for å se om dette er taktikken som brukes av selskapet. Hvis du kan finne ut denne nøkkelen litt informasjon, vil du kunne lage svaret ditt bedre. Ta en titt på disse mulige svarene:

• "Jeg er tilgjengelig for deltidsarbeid nå, og jeg er interessert i å jobbe for din bedrift. I de kommende månedene vil jeg være tilgjengelig for å jobbe flere timer. "(Du kan gi en grunn hvis du har en, for eksempel familieplan, opplæringsplan, etc.)
• "Jeg ville elske muligheten til å bli en heltidsansatt. Jeg er veldig spent på utsiktene til denne deltidsjobben, men jeg vil gjerne akseptere en heltidsposisjon hvis den var tilgjengelig. Jeg tror at organisatoriske og tidskompetanse vil gjøre meg til en veldig sterk heltidsansatt. "

• "Jeg har ønsket å jobbe for din bedrift i årevis på grunn av din konsekvente suksess i bransjen. Jeg vil definitivt bli en fast ansatt for en så bra organisasjon. Jeg er en rask lærer med en lidenskap for arbeidet du gjør. "

Hvis du oppdager at selskapet sjelden fremmer deltidsansatte til heltid, bør du fokusere på hvorfor du er interessert i å jobbe for selskapet i tilbudt stilling. Du ønsker ikke å heve et rødt flagg som du ønsker å gå videre til i heltidsposisjon andre steder.

Hvordan svare hvis du bare kan jobbe på deltid

Gjør så mye forskning som mulig før intervjuet om timer, skift og dager i uken som jobben krever. Se om du er en god kamp med tanke på tilgjengeligheten din basert på barnepass, opplæringsplan, pendlingslogistikk, etc. Du kan bruke dette som grunnlag for svaret ditt:

• "Jeg er interessert i å jobbe i stillingen for din bedrift fordi (gi grunner) og jeg er tilgjengelig (gi timer / dager / skift)."
• "Jeg liker fleksibiliteten til deltidsarbeid og er spent på muligheten til å gi min udelte oppmerksomhet til bedriften din tre dager i uken. Hvis planen min endres i fremtiden og gir meg tid til å gjøre mitt beste arbeid for deg på heltid, ville jeg elske muligheten for en fast jobb. "
• "På dette tidspunktet er tempearbeid best for familien min og jeg. Jeg tror jeg passer godt sammen med bedriftskulturen din, og for nå tror jeg jeg kan gjøre det beste i en tempposisjon."

Vær positiv

Uansett hva svaret ditt er, sørg for å holde deg positivt om jobben du søker på. Express din entusiasme for selskapet og jobben når du blir spurt hvorfor du vil jobbe der. Sørg for å fokusere på hvordan du kan dra nytte av selskapet, i stedet for hvordan jobben eller firmaet vil være til nytte for deg.