• 2024-07-02

Nyheter Intervju Tips for å håndtere en Combative Situasjon

Hon har fyra barn men slänger inga sopor, hur går det ihop? - Nyhetsmorgon (TV4)

Hon har fyra barn men slänger inga sopor, hur går det ihop? - Nyhetsmorgon (TV4)

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Et typisk nyhetsintervju er vanligvis hjertelig og vennlig. Men når du går inn i en kampsituasjon for intervjuintervjuer, er det ofte vanskelig å være i kontroll. Forbered deg på å forbli rolig mens du får svar på dine spørsmål med disse nyhetsintervjuetipsene for å håndtere en kampsituasjon.

Planlegging er nøkkelen til suksess i et kjempeintervju

Når det gjelder en potensielt bekjempende intervjuer, er planlegging viktig. Du må være spesielt oppmerksom på spørsmålene du vil spørre og hvordan du skal utføre deg selv hvis personen blir uhøflig eller ikke vil gi svar.

Hvis du får et nyhetsintervju med en politiker som står overfor anklager om feil, får du bedre svar hvis du ikke forsøker å spille rollen som anklager. Mens du ikke kan hoppe til hans forsvar, bør du gjøre det klart at dette er hans mulighet til å fortelle sin side.

Hvis du jobber i kringkasting, vil disse TV-intervju tipsene hjelpe deg med å fokusere på å gjennomføre et effektivt intervju, spesielt hvis det er en live-sending med tidsbegrensninger. De i trykte eller elektroniske medier har noen ganger det lettere, fordi det ikke er et kamerabesetning og mye utstyr å håndtere foruten den potensielt vanskelige gjesten.

Bestem hva du vil ha fra dette intervjuet. Du kan søke en liste over fakta som politiet sier, vil bevise sin uskyld, eller du kan heller ha en tårefull bekjennelse. Å vite det ønskede resultatet vil bidra til å gi en veikart for deg å følge mens intervjuet pågår.

Lyttende ferdigheter er kritiske

Du har planlagt dine spørsmål og hva du håper blir sluttresultatet av intervjuet. Du bør også disiplinere deg selv for å lytte mer og snakke mindre slik at intervjueren din føles som om han har tid til å snakke.

Hvis intervjueren din ikke svarer på spørsmålene slik du vil, er det fristende å avbryte for å få ham tilbake på sporet eller å vise at du er ansvarlig. Det kan være gnisten som lyser et pulverkjepe av sinne hvis personen mener at han ikke blir behandlet ganske.

Hvis tiden ikke er et problem, må du lytte tålmodigt til svaret, og deretter omdirigere spørsmålet ditt på en annen måte. Ikke la deg være frustrert over at det tar flere forsøk på å få svar. Ytre ro viser politikeren at han ikke kommer under huden din, selv om det er det han vil gjøre.

Stå din bakken er viktig når utfordret

Når du stiller tøffe spørsmål, ser du intervjuet i øyet slik at han vet at du ikke er flau eller redd for å få svar, selv om han er guvernøren. En høflig fasthet viser respekt for sin jobb og din.

Når varmen er på ham, forvent en av disse tre retrett taktikkene:

  1. Han vil gå inn i avstandsmodus, ikke svare på noe, og kan prøve å forlate rommet.

    Løsning: la han lufte mens han holder seg i sitt sete. Påminn ham om at du gir ham sjansen til å gjøre saken til publikum, men han må snakke og ikke kaste bort denne muligheten.

  2. Han vil bli til spørsmålet og spørre din mening.

    Løsning: Hvis han sier, "Tror du ikke som journalist at jeg har blitt mishandlet og fortjent mer respekt?" si at svaret er opp til en dommer, eller velgere, og er ikke din oppfordring til å gjøre. Å svare med, "La meg stille spørsmålene," er sannsynligvis for aggressiv i et allerede spent miljø.

  1. Han vil anklage deg for politisk forspenning og uhyggelige motiver.

    Løsning: De fleste journalister er godt klar over de typiske beskyldninger av liberal media bias. Så lenge du kan svare på deg selv at du ikke er partisk, spør han hva han mener. Hvis han er under anklage, gjorde du det ikke sikkert, det gjorde domstolssystemet.

Mike Wallace, Barbara Walters og Larry King er tre personer som bygget sine karrierer ved å gjennomføre avslørende intervjuer, blant annet i bekjempende situasjoner. Øvelse av dine ferdigheter vil lønne seg for mediekarrieren din.


Interessante artikler

Ledere setter arbeidstaket gjennom forventninger og eksempler

Ledere setter arbeidstaket gjennom forventninger og eksempler

Vellykkede ledere setter takten på arbeidsplassen av de tiltakene de tar, og gjennom sine klare forventninger til ansatte og modellert ytelse.

Hvordan lede et prosjekt når du ikke er lagets chef

Hvordan lede et prosjekt når du ikke er lagets chef

Er du en prosjektleder, og gruppemedlemmene dine ikke rapporterer til deg? Her er 6 tips om å være prosjektleder når du ikke er sjefen.

Air Force Senior Airman Under Sone Promotions

Air Force Senior Airman Under Sone Promotions

Lær om Air Force Senior Airman (E-4) Under Sone Promotions. Det er muligheter for kampanje for Airmen First Class.

Led teamet: Hvordan være personen Andre følger

Led teamet: Hvordan være personen Andre følger

Vil du vite en av ledelsens viktigste hemmeligheter? Du kan ikke bli en god leder hvis folk ikke er villige til å følge deg. Lær mer om følgesvenn.

Mental Helse Ansattes fordeler

Mental Helse Ansattes fordeler

Få fakta om psykisk helse i Amerika, sammen med detaljene i atferdsmessig plandesign som tjener mental helse forbrukere og pasienter.

Leapforce arbeid fra hjemmet muligheter

Leapforce arbeid fra hjemmet muligheter

Leapforce ansetter uavhengige entreprenører for å utføre søkevalueringsforskningsoppgaver for sine kunder. Mange av disse jobbene i hjemmet er tospråklige.