Slik håndterer du et kaffeintervju

Et uformelt møte over en kopp kaffe har erstattet første runde intervjuer for enkelte arbeidsgivere, spesielt de som rekrutterer utsiktene for sysselsettingsmuligheter, i stedet for å intervjue for en bestemt stilling. Hva er den beste måten å håndtere en invitasjon til kaffe fra en ansatt manager? Hva skal du ha på deg? Hva trenger du å ta med? Hvem betaler? Hva er neste skritt hvis møtet går bra?

Her er scoop på uformelle intervjuer holdt på en kaffebar eller restaurant.

Tips for å håndtere et kaffeintervju

Ansette ledere og potensielle arbeidsgivere starter ofte med denne mindre formelle tilnærmingen i de tidlige stadiene av intervjuingsprosessen. Møtet er satt opp mer som en informativ samtale slik at både arbeidsgiver og søker kan bli kjent uten å skape et mer seriøst intervju. Selv om det bare er en kopp kaffe, kan det være en skritt for en ny jobb, så det er viktig å ta deg tid til å forberede.

Rekrutterere vert disse øktene på en kaffebar i stedet for kontoret av flere grunner. For rekruttereren er det en måte å møte en potensiell medarbeider på et mer uformelt grunnlag for å avgjøre om det kan være en rolle for personen i selskapet. For kandidaten er det en måte å lære mer om et selskap uten å måtte delta i et formelt intervju, i hvert fall i starten.

Gjør litt forskning før møtet

Det er viktig å forberede kaffemøtet som du ville for et intervju i en mer formell setting. Forsker selskapet og dets oppdrag, tjenester og nylige prestasjoner vil forberede deg til å engasjere seg fullt ut i en dialog.

Videre bør du være klar til å snakke om deg selv og hva du leter etter i din karriere, og hvordan du kan legge til verdi for selskapet. Dette er din tid til å gjøre et godt førsteinntrykk, så vær klar til å forklare hvordan du kan hjelpe selskapet.

Hva å gjøre før du intervjuer

Bekreft det nøyaktige stedet, inkludert kryssgatene eller hjørnet. Det er en Starbucks på nesten hver gate i New York City, og det samme gjelder for mange andre nasjonale og internasjonale kjeder.

For eksempel, bekreft at du møter på XYZ-spisestuen på det sørøstlige hjørnet av Main Street og 10th Avenue. Pass på at du får intervjuerens mobilnummer, slik at du kan ringe eller skrive dem hvis du er forsinket. Sørg også for å spørre hvordan du vil gjenkjenne personen du møter med og la dem få vite hva du ser ut, eller hva du skal ha på deg.

Hva skal jeg ha på meg

På grunn av møtets natur er det ikke nødvendig å kle seg i formell forretningsklær. Vanligvis er forretningsmessig slitasje passende, så vurder møtestedet før du kjøper en ny dress. Likevel, du vil ikke være slurvet - klærne dine skal være rene og rene.

Hva skal man ta med

Det er alltid fordelaktig å ha flere kopier av ditt CV og et visittkort hvis du har en. Ta også med en liste over referanser. Du vil sannsynligvis ønske å ta notater, så det gjør aldri vondt for å ta med en penn og en pute av papir for å skrive på.

Bestille kaffen din

Hvis du kommer dit foran rekruttereren, kan du enten vente på at de skal bestille eller gå videre og ta en drink selv. Rekrutteraren vil imidlertid vanligvis plukke opp kategorien. Når du er tatt ut av en rekrutterer for et kaffeintervju, er det ikke nødvendig å bekymre seg for å betale.

Det er bedre å ikke bestille mat under denne typen møte. Selv om intervjuet selv er mer uformelt, vil du snakke frem og tilbake med hiring manager og mat vil bare være en distraksjon. Jo mindre det er å spyle, desto bedre.

Fokus på intervjuet og intervjueren

Det kan være støyende på et offentlig sted på grunn av forstyrrelser som høye kunder, piped i musikk og waitstaff kommer og går. Prøv å fokusere på intervjueren så godt du kan. Hold intervjuet fokusert også, ved å holde på emnet. Selv om du bestiller en lett matbit med kaffe eller te, ikke tenk på maten, tenk på hva du må si for å gi et godt inntrykk.

En annen vanlig distraksjon er en som du kan ta med deg selv, din mobiltelefon. En ringende mobiltelefon eller pinging tekstmelding vil distrahere deg så vel som intervjueren. Pass på å sette telefonen i stum eller vibrere og ta den i vesken, vesken eller lommen, før du setter deg til intervjuet.

Stille spørsmål

Mindre formelle intervjuer og kaffemøter gir kandidaten anledning til å stille mange spørsmål om potensielle stillinger, informasjon om selskapet, og til og med karriereveiledning.

Lære om typer stillinger og selskapets ansatte vil gi deg en fordel i å forstå hvordan du kan være en unik ressurs for deres arbeid. Det vil også gi deg et bedre bilde av om du vil være glad for å jobbe i den organisasjonen eller ikke.

Det neste steget

Ved slutten av møtet er utveksling av kontaktinformasjon en flott måte å utvide nettverket ditt og nå ut til å takke rekruttereren for å ta deg tid til å snakke med deg. Dette vil holde deg frisk i intervjuerens sinn. Du kan også gjenta din interesse for å komme videre i ansettelsesprosessen.

Selv om du ikke er interessert i den angitte posisjonen eller firmaet, er det en god ide å sende en rask takk e-post eller notat og tilkobling på sosiale medier som LinkedIn. Mens du kanskje ikke er interessert i selskapet, kan det hende at du har en ny tilkobling som kan lede deg til andre muligheter som kan være akkurat det du leter etter.

En rask gjennomgang

Her er mer informasjon om hva du kan forvente når du blir invitert til et uformelt intervju, inkludert hvordan du gjør deg klar, hva du skal ta med og bruke, spørsmål å spørre og hvordan du skal følge opp.