• 2024-12-03

Marine Corps MOS 0411 Maintenance Management Spesialist

Logisitics Operations School

Logisitics Operations School

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Marine Corps bruker det militære yrkesspesifikasjonskodesystemet for å identifisere tjenestemenns roller eller jobber i Corps. Disse kodene er prefaced av "MOS" og deretter etterfulgt av fire sifre som angir den nøyaktige posisjonen. MOS 0411 refererer til vedlikeholdsspesialistens rolle.

Jobbbeskrivelse for Maintenance Management Specialist

Vedlikeholdsspesialisten gir råd, veiledning og assistanse til utstyrsforvalteren, samt til vedlikeholdsvareforvalteren. Han eller hun anbefaler også vedlikeholdspersonell som utfører vedlikeholds- og vedlikeholdsforvaltningsoppgaver.

Vedlikeholdsspesialisten kan påta seg plikter og påta seg ansvaret til vedlikeholdsadministrerende direktør eller vedlikeholdsansvarlig leder. Han eller hun ville overvåke alle vedlikeholdspersonell i denne rollen og ville overvåke vedlikeholdshåndteringsprogrammer, retningslinjer og prosedyrer. Han eller hun ville analysere vedlikeholds- og vedlikeholdshåndteringsfunksjonelle områder for å sikre effektiv bruk av utstyr, vedlikehold og materiale.

Vedlikeholdsinformasjonskoordinasjonsspesialisten er tildelt MISCO-kontoret for vedlikeholdsinformasjonssystemer og sikrer at vedlikeholdsundersystemet av maritimt korps er integrert vedlikeholdsstyringssystem (MIMMS).

MOS 0411 er en primær type MOS (PMOS), og rangområdet er fra master gunnery sergeant til privat.

MCO 1510.61, "Individuelle opplæringsstandarder" eller NAVMC 3500.27B, "Logistikkopplæring og opplæringshåndbok", gir en komplett oversikt over MOS 0411-oppgaver og tildelte oppgaver.

Jobb krav

Søkere til MOS 0411 må ha en GT-poengsum på minst 100 og helst høyere. Stillingen er reservert for amerikanske borgere. Hemmelig sikkerhetsklarering er nødvendig.

De må fullføre Basic Marine Corps Integrated Maintenance Management System Course på Logistikk Operations School of Marine Corps Combat Service Support Schools, som ligger ved Camp Johnson og Camp Lejeune, North Carolina. Dette kreves ved oppføring, så vel som ved laterale bevegelser til denne MOS på rangen av sergeant eller under. Marines som gjør en lateral trekk er nødvendig for å først fullføre Marine Corps Institute (MCI) 0410 opplæringskurs før du går til ovennevnte skolegang.

En ekstra MOS (AMOS) kan tildeles av kommandoer etter en demonstrert utførelse av treningshåndteringsmanualer og etter ferdigstillelse av minimum seks måneders plikt i en enhet. Disse søkerne må i tillegg fullføre 0410 og 0414 fjernundervisningskorrespondanse kursene fra Marine Corps Institute.

Relatert Institutt for Arbeidskodekser

  • Vedlikeholdsdataanalytiker 221.367-038

Relaterte Marine Corps Jobs

  • Ingen

Relatert SOC-klassifisering / SOC-kode

  • Produksjon, planlegging og fremskynde klerker 43-5061
  • Industrielle Produksjonsledere 11-3051
  • Vedlikeholds- og reparasjonsarbeidere, Generelt 43-5011
  • Ledelsesanalytiker 13-1111
  • Forretningsoperasjonsspesialist 13-1199
  • Førstegangsveiledere og ledere av produksjons- og driftsarbeidere 51-1010
  • Første linje tilsynsførere og ledere av mekanikk, installatører og reparatører 49-1011

Ovennevnte informasjon er delvis avledet fra MCBUL ​​1200, del 2 og 3.


Interessante artikler

Hvordan be om tid til å vurdere et jobbtilbud

Hvordan be om tid til å vurdere et jobbtilbud

Hva å gjøre når du har et tilbud, men trenger tid til å bestemme. Hvordan spørre om tid til å vurdere muligheten, og hva du skal si når du spør.

Hvordan spørre om jobben din tilbake og få rehired

Hvordan spørre om jobben din tilbake og få rehired

Hva kan du gjøre når du har sluttet jobben din og oppdager at den nye jobben ikke er hva du forventet? Her er tips for hvordan du får din gamle jobb tilbake.

Hvordan spørre hvorfor du ikke fikk jobben

Hvordan spørre hvorfor du ikke fikk jobben

Her er noen tips om hvordan du spør en arbeidsgiver, hvorfor du ikke var ansatt, inkludert et eksempel på en e-postmelding som ber om tilbakemeldinger om intervju.

Utvikle bedre strategier med en bedriftsvurdering

Utvikle bedre strategier med en bedriftsvurdering

Lær hvordan en bedriftsvurdering brukes til å måle styrken og svakheten i bedriften din, og hvorfor den er verdifull.

Hvordan tiltrekke seg og ansette de riktige ansatte

Hvordan tiltrekke seg og ansette de riktige ansatte

Tips for å tiltrekke og ansette de riktige medarbeiderne for småbedrifter, slik at du kan skape et velfungerende team.

Hvordan unngå en dårlig advokat

Hvordan unngå en dårlig advokat

Et konkurransedyktig forretningsklima har økt antall uetiske og inkompetente advokater som praktiserer i dag. Dette er røde flagg å huske på.