Hva er dagens barnearbeid lov og forskrifter?

Det er lover og forskrifter som bestemmer hvor gammel en tenåring kan være for lovlig arbeid. Barnearbeid lovene begrenser hvor gamle barn må være å jobbe, når de kan jobbe, og hvilke jobber de kan gjøre.

Disse lovene er på plass for å sikre at barn ikke gjør noe arbeid som er farlig eller dårlig for deres helse og for å sikre at barns fokus forblir på utdanning.

Nedenfor finner du mer om viktige barnevernlover, som bestemmer når en tenåring kan få jobb, hvilke typer jobber er tillatt, og hvilket papirarbeid er nødvendig. Du får også informasjon om hvor tenåringer kan få sine første betalt stillinger.

Barnearbeid lov: aldersbegrensninger

Alder spiller en stor rolle i barnearbeid lover. Mens eldre barn kan jobbe ubegrenset i jobber som er fast bestemt på å være trygge, kan yngre barn bare jobbe i bestemte jobber og ha begrensede timer.

Som en generell regel må barn være minst fjorten år for å gjøre noen form for ikke-landbruksarbeid. De fleste av disse lovene er vedtatt av en føderal lov kalt Fair Labor Standards Act. Vær imidlertid oppmerksom på at noen av spesifikkene til disse reglene kan variere fra stat til stat. Ta kontakt med statens arbeidsavdeling for mer informasjon, så vel som USAs arbeidsdepartement.

Barn under 14 år gammel

Vanligvis kan barn under fjorten år ikke være ansatt i noen ikke-landbruksjobber. Det er imidlertid noen få jobber som barn i alle aldre har lov til å gjøre. For eksempel kan barn under 14 år bli ansatt som skuespillere eller utøvere, de kan levere aviser, og de kan få barnevakt på et uformelt grunnlag.

Barn under 14 år kan også jobbe i landbruksjobber eller jobbe for enhver bedrift eid av foreldrene deres, så lenge jobben ikke er farlig.

14 eller 15 år gammel

Selvfølgelig har 14 og 15-åringer lov til å jobbe, men det er grenser for hvilke jobber de kan ha, og timene de kan jobbe. I løpet av skoleåret er timene begrenset til tre timer på en skoledag og 18 timer i uken. På dager når det ikke er skole og om sommeren, kan arbeidstiden øke til 8 timer om dagen og 40 timer i uken.

Det er grenser for når 14- og 15-åringer kan jobbe også. De kan bare fungere mellom kl. 7 og 7 i løpet av skoleåret, og mellom kl. 7 og 9 om sommeren (mellom 1. juni og Labor Day).

Men 14- og 15-åringer kan bare jobbe med bestemte typer jobber. For eksempel kan de være ansatt i detaljhandel jobber, undervisning og veiledning jobb, æren eller levering jobb, og mer. De kan ikke gjøre noen jobber som anses å være farlige.

16 eller 17 år gammel

Spesielt kan 16- og 17-åringer bli ansatt i ubegrenset tid i enhver annen yrke enn de som er deklarert av den føderale regjeringen. Målet bak denne begrensningen er å sørge for at barn ikke legges i fare på jobben.

Noen yrker som er på den forbudte listen, er gruvedrift, utgravning og skogbrannslukking. Det er også begrensninger på utstyrstyper som barn i denne aldersgruppe kan bruke. For eksempel i matvarevirksomheter kan 16- og 17-åringer ikke bruke kraftdrevne kjøttbehandlingsmaskiner (kjøttsslicere, sag, patty forming machines, grinders eller choppers), kommersielle miksere eller visse kraftdrevne bakervarer.

18 år gammel

Når en ungdom når 18 år, er han eller hun ikke lenger gjenstand for de føderale ungdomsarbeids- og barnevernlovgivningen.

Når det gjelder arbeidslov, betraktes en 18-åring som en voksen. Derfor er han eller hun fri til å jobbe noen timer og i enhver lovlig jobb.

Jobb som er unntatt fra barneforskningsloven

Generelt kan barn i alle aldre jobbe for bedrifter som eies helt av foreldrene sine. De kan jobbe disse jobbene hver gang på dagen for et antall timer. Imidlertid kan de under 16 år ikke være ansatt i gruvedrift eller produksjon, og ingen under 18 år kan bli ansatt i ethvert yrke som Arbeidsdepartementet har oppgitt å være farlig. Også, de under 16 kan ikke jobbe i skoletidene.

Barn kan også jobbe når som helst i landbruksjobber. Igjen, hvis du er under 16 år, kan du ikke jobbe i skoletid, og du kan ikke jobbe med bestemte jobber som anses som farlige landbruksjobber. Disse jobbene omfatter håndtering av sprengstoff, håndtering av visse kjemikalier, drift av bestemte traktorer og mer.

Det er andre jobber som barn av en hvilken som helst alder har lov til å utføre. For eksempel kan barn i alle aldre levere aviser eller arbeid hjemme ved å lage eviggrønne kranser. De kan også fungere som skuespillere eller utøvere i filmer, teater, radio eller tv.

Det finnes andre unntak, så sjekk DOL-unntak fra barnehagloven for hele listen.

Ungdom Minimumslønn

Føderal lov tillater arbeidsgivere å betale ansatte under 20 år en lavere lønn ($ 4,25) i en begrenset periode (90 påfølgende kalender dager, ikke arbeidsdager) etter at de er første ansatt.

Eventuell lønn over $ 4,25 minimumslønn for ungdom en time kan betales til kvalifiserte arbeidere i løpet av denne 90-dagers perioden. Etter denne 90-dagers perioden må ansatt minst få den føderale minimumslønnen. Dette gjelder for alle jobber et barn har til han eller hun blir 20. Det gjelder ikke bare for hans eller hennes første jobb.

Arbeidspapirer (sysselsetting eller alderssertifikater)

I noen stater kan arbeidstakere under atten trenge arbeidspapirer (offisielt kalt sysselsetting eller alderssertifikater) for å lovlig kunne jobbe.

Skjemaet kan være tilgjengelig på barnets skole. Ellers kan barnearbeidere få en ved sin statlige arbeidsavdeling. Sjekk og se hvilke retningslinjer som gjelder for deg.

Hvis du trenger et sertifikat, og det er tilgjengelig på skolen din, ta kontakt med veilederen eller veiledningskontoret. Hvis sertifikatet er tilgjengelig på statens arbeidsavdeling, sjekk med din statlige arbeidsavdeling.

Informasjonen som finnes er ikke juridisk rådgivning og er ikke en erstatning for slike råd. Statlige og føderale lover endres ofte, og informasjonen kan ikke gjenspeile egne staters lover eller de nyeste endringene i loven.