• 2024-11-21

Programvareapplikasjon Utvikler Lønn

Proiect Mercedes 5.5 L Kompressor w201 with 500 Horsepower

Proiect Mercedes 5.5 L Kompressor w201 with 500 Horsepower

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Hvis du er en applikasjonsutvikler eller planlegger å bli en, er det en god ide å ta en titt på hva dine jevnaldrende gjør før du forhandler lønn. I 2011 var medianlønnen for programvareutviklere $ 89.280. Men din erfaring, sertifiseringer, hvor du bor og firmaet du søker på, kan alle spille en rolle i hvor mye du tjener.

Programvareutformere lager programmer som spill- og tekstbehandlingsprogrammer, som brukes på datamaskiner og andre elektroniske enheter, inkludert tabletter, mobiltelefoner og smarte TVer. Fordi applikasjoner er så rikelig i forbrukermarkedet, skjønner mange ikke at det er mange andre typer applikasjoner som brukes av regjeringer, produsenter og andre bedrifter. For eksempel vil en liten bedrift som ønsker en tilpasset regnskapsprogramvare ansette en applikasjonsutvikler, som et oljeselskap som trenger et program for å overvåke strømningsnivåer.

Nasjonal Lønn Oversikt

Median lønn for programvareutviklere i 2011 var $ 89,280 i henhold til O * NET, noe som betyr at halvparten av utviklerne tjener mer enn dette tallet og halvparten tjener mindre. Bureau of Labor Statistics sist beregnet lønnene til programvareutviklere i 2010. Det året var medianlønnen $ 87 800. De 10 prosent av inntektene i 2010 ga over 133,100 dollar, mens de 10 prosentene som ble gjort under 54.000 dollar.

Krav

De fleste selskaper som ser etter programvareleverandører krever at kandidatene har en bachelorgrad i datavitenskap, programvare eller andre relaterte fagområder. For noen stillinger er det nødvendig med en mastergrad eller erfaring i bransjen som søknadene er nødvendige for. Opprette applikasjoner for et forsikringsselskap, for eksempel, kan kreve kjennskap til forskjellige plattformer enn å lage applikasjoner for en bilprodusent.

Regionale Variasjoner i Lønn

Programvaren utvikler lønn varierer fra region til region. Det ser ut til å være basert på næringer i hver region i stedet for bare et spørsmål om tilbud og etterspørsel. For eksempel hadde Ohio 21.470 applikasjonsutviklere i 2008, mer enn dobbelt så mange som Michigan og nesten tre ganger så mange som Alabama. Median lønn i Ohio kommer imidlertid ikke nær lønnsledere som Massachusetts (22 300 stillinger), Washington (25 000 stillinger) og New York (26 280 stillinger).

Følgende er 12 eksempler på regionalmedian lønn som rapportert av hver stat i 2010 og utarbeidet av CareerOneStop. Tallene i parentes representerer de øverste og nederste 10 prosent terskelene som svarer til de nasjonale tallene.

California: $ 100.800 ($ 62.500 til $ 145.700)

Massachusetts: $ 95,900 ($ 64,900 til $ 139,600)

New York: $ 91 200 ($ 55 500 til $ 140 400)

Washington: $ 92,900 ($ 64,000 til $ 131,900)

Texas: $ 90,700 ($ 56,300 til $ 133,100)

Nasjonalt: $ 87 800 ($ 54 000 til $ 133 100)

Arizona: $ 86 500 ($ 54 500 til $ 130 200)

Alabama: $ 82,800 ($ 50,500 til $ 119,900)

Ohio: $ 79.700 ($ 51.400 til $ 114.200)

Michigan: $ 77,600 ($ 55,000 til $ 112,900)

Florida: $ 76,300 ($ 43,900 til $ 117,300)

Indiana: $ 67,700 ($ 44,100 til $ 104,000)

Arkansas: $ 65.400 ($ 41.600 til $ 95.900)

Lønn basert på erfaring

Første gangs ansatte kan forvente å tjene mellom $ 30.000 og $ 68.000 i sitt første år. De med opptil fem års erfaring tjener vanligvis mellom $ 39.000 og $ 77.000. De med opptil ti års erfaring kan tjene mellom $ 49 000 og $ 91 000. Hvis du har mer enn ti års erfaring, vil lønnen din generelt variere mellom $ 50.000 og $ 133.000.

Lønn basert på sertifisering

Microsoft Certified Professionals (MCP) representerer både de laveste og høyeste betalte programutviklerne, med et utvalg mellom $ 43 000 og $ 126 000, ifølge Payscale-undersøkelsen. Microsoft Certified Technology Specialists (MCTS) tjener vanligvis mellom $ 50.000 og $ 72.000. Microsoft Certified Application Developers tjener mellom $ 64 000 og $ 93 000.

Sun Certified Java Programmerer (SCJP) tjener vanligvis mellom $ 58.000 og $ 93.000. Oracle Certified Associates (OCA) tjener mellom $ 68.000 og $ 76.000.

Lønn etter selskap

En payscale-undersøkelse av applikasjonsutviklere har anslått at J.P. Morgan Chase vanligvis betalte mellom $ 54 000 og $ 107 000 i 2012. Oracle Corporation betaler mellom $ 71 000 og $ 96 000. Walt Disney Company betaler mellom $ 58.000 og $ 67.000. Noen utviklere som jobber for disse bedriftene kan gjøre mer eller mindre, da tallene bare er basert på de som frivilliggjorde sin inntekt. Få små til mellomstore bedrifter betaler over 100 000 dollar. De som lager over $ 100 000, er vanligvis selvstendig næringsdrivende eller arbeider for vanligvis arbeid for bedrifter med mer enn 5000 ansatte.

Utsikter til 2020

I USA var det 520 800 applikasjoner for programvareutviklerstillinger i 2010. Dette skulle vokse med 28 prosent innen 2020, med en estimert 664 500 stillinger. Hvert år vil det bli en gjennomsnittlig 19 790 stillinger for programvareapplikasjonsutviklere frem til 2020, på grunn av etableringen av nye arbeidsplasser og ansett erstatning.

Søknader for mobilteknologi som tabletter og mobiltelefoner bør fortsette å oppleve mye vekst i henhold til Bureau of Labor Statistics, som bør helsevesenet og sikkerhetsprogrammer. Ettersom mer programvare blir gjort tilgjengelig på Internett, vanligvis til lavere kostnader enn tradisjonelle CD- eller DVD-distribusjonsmodeller, bør det være mer etterspørsel etter programdesignere å ikke bare opprette ny programvare, men for å hjelpe bedrifter til å tilpasse programvaren de har. Mange bedrifter fokuserer på utvikling på applikasjoner på tvers av plattformer som enkelt kan overføres fra en datamaskin til en nettbrett eller mobiltelefon med et minimum av tilpasning.

Microsofts overgang til Metro Style Apps for sine utviklere er bare ett eksempel på utvikling av tversplattform

Bureau of Labor Statistics forventer ikke at outsourcing til lavlønnsland skal ha stor innvirkning på innenlandske jobber.


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.