• 2024-09-28

Army Commanded Officer Karrierevei

Indian Army Officers Ranks | Indian Army Officer Roles, Hierarchy, Rank Insignia

Indian Army Officers Ranks | Indian Army Officer Roles, Hierarchy, Rank Insignia

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Som med enhver sivil stilling må hærens offiserer oppfylle spesifiserte kriterier for å kunne kvalifisere seg for forfremmelse. Forsvarsdepartementet krever et gitt antall offiserer basert på arbeidskraftbehov og ferdighetskrav for hver kategori og klasse.

Så hva er karriereveien for en hærens offiser? Her er noen av kriteriene og kravene som må oppfylles.

Army Officer Candidate School

Dette er et 12-ukers program for enlisted soldater, sivil høyskole kandidater og direkte provisjon kandidater (som inkluderer leger og chaplains). De som fullfører Officer Candidate School (OCS) blir oppdragsgivere ved oppgradering og må tjene minst tre år på aktiv oppgave etter oppgradering.

Hærens Officer Candidate School ligger i Fort Benning i Georgia. Om lag 70 prosent av de innviste kandidatene og 60 prosent av de som ble akseptert, fullførte fullført Army OCS.

Tid i klasse og tid i tjeneste

To av de største faktorene som påvirker offisielle kampanjer er tidsbruk (TIS) og tid i klasse (TIG). Tid i bruk er den totale tiden som noen er i hæren. En offiser må bruke en gitt tid i hver klasse før fremskritt til neste, og han eller hun kan vanligvis ikke hoppe over karakterer.

Tid i klasse refererer til antall måneder eller år hvor en offiser tjener i en gitt rang (løytnant, major, generell, etc.)

Minimumskravene til TIG for kampanje til neste høyere karakter er vist i tabellen under.

Fremmer til: Tid i bruk Tid i klasse

Promotion Opportunity (DODI)

Første løytnant / O2

18 måneder

18 måneder

Helt kvalifisert

Kaptein / O3

4 år pluss 1 år

2 år

Beste kvalifiserte (90 prosent)

Major / O4

10 år +/- 1 år

3 år

Beste kvalifiserte (80 prosent)

Løjtnant Oberst / O5

16 år +/- 1 år

3 år

Beste kvalifiserte (70 prosent)

Oberst / O6

22 år +/- 1 år

3 år

Beste kvalifiserte (50 prosent)

Army Officer Kategorier

Offiserer i samme konkurransekategori vil konkurrere med hverandre for kampanjer. Endringer i godkjenninger, tap og kampanjer til neste høyere karakter vil skape variasjoner i både TIS og TIG når disse kampanjene kan oppstå.

Kampanjetidspunktene er uttrykt i forhold til årene av Active Federal Commissioned Service, hvor kampanjen oppstår. Kampanjemuligheten er prosentandelen av totalt antall valg over den kvalifiserte befolkningen i sonen.

Ulike typer salgsfremmende muligheter

Det er tre markedsføringsmuligheter i alle grenene i det amerikanske militæret: Under-sonen, i-sonen og over-sonen.

Under-sonen gjelder kun for kampanje til rangen O-4 (Major) til O-6 (Oberst). Ett år før de ville være kvalifisert for In-the-Zone vurdering, kan ca 10 prosent av de anbefalte fremmes under-sonen.

De fleste kampanjer forekommer i-sonen. Valgfrekvensen for Over-sonen er bare rundt 3 prosent.

To andre viktige faktorer i offisielle kampanjer er treningsrapporter og arten av deres nåværende og tidligere oppgaver. En dårlig treningsrapport kan bety at du blir overført til kampanjen. En offiser, hvis tidligere oppdrag ikke hadde en betydelig grad av ansvar, kan også overføres.

Kampanjer til O-7 Brigadier General og Over

For kampanjer utover O-6, må Army offiserer vanligvis fullføre en full tur i en felles oppgave med marinesoldater, marinen, kystvakt eller luftvåpen.

grade Hær offiser
O-7

Brigadier General

O-8

Generalmajor

O-9

Generalløytnant

O-10

Generell

Og i likhet med de andre grenene av tjenesten er den obligatoriske pensjonsalderen for hæroffiserer 62 (som kan fravikes til 64 under noen omstendigheter).


Interessante artikler

Fordelene med karriere stiger

Fordelene med karriere stiger

Sett opp en karriere stige for din organisasjon for å hjelpe det bli et selvopprettholdt senter som sysselsetter strålende medarbeidere som er villige til å vokse og undervise.

Hvordan kan du immigrere til USA for en jobb i HR?

Hvordan kan du immigrere til USA for en jobb i HR?

Hvordan immigrerer et individ fra et annet land til USA for en jobb i menneskelige ressurser? Prosessen kan være vanskelig, men du har noen alternativer.

Hvordan vil kollegaene beskrive din personlighet?

Hvordan vil kollegaene beskrive din personlighet?

Du trenger et godt svar for stillingsspørsmålet, "Hvordan ville dine kolleger beskrive din personlighet?". Her er noen tips og eksempler.

Lær hva CPM er og hvordan det brukes i online budsjettering

Lær hva CPM er og hvordan det brukes i online budsjettering

Lær hva begrepet CPM betyr i annonsering på Internett, og hvordan det brukes til å bryte ned annonseringskostnadene på nettstedet ditt.

Flyleie: Hobbs Time vs Tach Time

Flyleie: Hobbs Time vs Tach Time

For piloter er det et bestemt kjærlighetshattforhold med Hobbs-måleren i et fly. Og hva med Tach tid?

Farene ved en karriere i rettshåndhevelse

Farene ved en karriere i rettshåndhevelse

Poliseringen ligger i midten av listen over farligste jobber, men det er et større bilde når disse årsakene til dødsfall vurderes.