• 2024-11-21

Air Force Office of Special Undersøkelser Jobbspesifikasjoner

Forsvarsbygget på Huseby

Forsvarsbygget på Huseby

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Hver gren av det amerikanske militæret har sin egen spesielle etterforskningsenhet utenfor sine militære politistyrker. I følge US Air Force er jobben til et spesialforvalter for luftvåpenkontor av spesielle undersøkelser (AFOSI) den nest mest ettertraktede karriereveien i USAF.

Kort historie Air Force Office of Special Investigations

Mens US Army Criminal Investigations Command nyter en lengre historie som dateres tilbake til den amerikanske borgerkrigen, har Air Force Office of Special Investigations (AFOSI) en rik undersøkende tradisjon med bånd til den berømte FBI-regissøren J. Edgar Hoover selv.

Tidligere en kommando i den amerikanske hæren, ble United States Air Force opprettet som en separat, selvstyrt militærgren i 1947. Snart etter anerkjente luftvåpen behovet for en spesialisert undersøkelsesenhet og opprettet AFOSI som et fullstendig legitimert føderalt politimyndighet for Formålet med å fylle denne rollen.

Luftforsvarets kontor for spesielle undersøkelser ble modellert etter Federal Bureau of Investigations, og den første øverstkommanderende for AFOSI var tidligere FBI-sjef Joseph Carroll, som tidligere hadde tjent som J. Edgar Hoover's assistent. Carroll ble belastet med å utvikle en undersøkende byrå som var i stand til å gjennomføre grundige, profesjonelle, uavhengige og objektive undersøkelser. Kontoret ble utformet for å være sentralt styrt for å unngå forekomster av uhensigtsmessig eller uønsket innflytelse blant de forskjellige luftvåpenkommandoene.

Siden da har AFOSI bygget rykte for grundige og profesjonelle undersøkelser og har to tidligere medlemmer av kongressen som tidligere medlemmer: Senator Arlen Specter og Representant Herbert Bateman. Stolt å dele sitt motto, "Øynens øyne", sier kontoret for spesielle undersøkelser at dets hjørnestein er å "Kraftig løse kriminalitet, beskytte hemmeligheter, advare om trusler, utnytte intelligensmuligheter, operere i cyber."

AFOSI består av nesten 3000 militære og sivile personell, hvorav de fleste tjener som spesialister. Byrået er delt inn i 8 regioner med personell på over 220 steder rundt om i verden. Disse regionene eksisterer sammen med Luftvåpenets militære kommandoer, selv om de opererer separat og uavhengig av dem, og rapporterer i stedet til inspektørgeneralen under luftvålsministeren.

Agent Roller

Luftvåpenkontoret for spesialundersøkelser har en femdelt oppgave som inkluderer sikkerhet av teknologi og informasjon; utføre og bistå i store kriminelle undersøkelser som involverer luftvåpenpersonell, sivile og entreprenører; intelligens samling og trussel vurdering, reduksjon og eliminering; og gir spesielle undersøkelsestjenester rundt om i verden til luftvåpenbeholdninger samt andre forsvarsdepartementer. Dens primære funksjon er etterforskning og etterretningstjenester.

I tillegg er medlemmer av kontoret for spesielle undersøkelser kampklare og er forberedt på å ta en offensiv rolle i å engasjere utenlandske fiender og de elementene utenfor USA som utgjør trusler mot USAinteresser.

Hoveddelen av arbeidet med AFOSI-spesialister innebærer å utføre undersøkelser om store kriminelle handlinger under Uniform Code of Military Justice. Mens militærpolitipersonell har til oppgave å håndtere mindre lovbrudd, håndterer spesielle agenter med store forbrytelser som mord, seksuelle batterier, røverier og narkotikahandel. De utfører også interne administrative undersøkelser og undersøker tilfeller av utroskap på salgsfremmende og yrkeseksamen i Luftvåpenet. Kontoret for spesialundersøkelser benytter også brannforskere.

Som en ledende leder innen teknologiinnovasjon har United States Air Force forståelig nok en stor interesse for å sikre at både teknologi og informasjon holdes trygt. Til dette formål utfører AFOSIs spesialforetak terrorbekjempelsesoperasjoner, undersøker forekomster av spionasje og spionasje, og vekter mot ulovlige teknologioverføringer for å sikre at denne informasjonen og teknologien ikke gjør det i hendene på fiendens interesser.

Som en del av deres viktige rolle i informasjonssikkerhet, er Luftvåpenkontoret for spesialundersøkelser vert for Forsvarets cyberkriminalitetssenter, som omfatter forsvarsdatorens forensikklaboratorium. Her forsøker forsvarsdepartementets dataregnesforskere å utrydde cyberforbrytelser og sikkerhetstrusler mot hele nasjonens forsvarssystemer.

Luftvåpenet er et stort militærbyrå og har dermed et stort budsjett og anskaffelsesstruktur. Den store størrelsen på avdelingen og budsjettet gjør det til et klart mål for økonomisk, kontraktsmessig og innkjøpssvindel. For å bekjempe dette, fungerer noen spesialister som økonomiske etterforskere og rettsmedisinske regnskapsførere. De jobber for å sikre at offentlig tillit opprettholdes og for å beskytte luftvåpenet mot svindel i sine økonomiske forhold.

AFOSI tilbyr også spesialiserte tjenester til luftvåpenkommandoer og andre forsvarsdepartementer. Disse tjenestene inkluderer polygraph eksaminatorer, adferds vitenskap spesialister og kriminelle profilere, og andre eksperter innen teknologi og rettsmedisin.

Fordi kontoret for spesielle undersøkelser har ansvar over hele verden, må spesialister være villige til å leve og jobbe hvor som helst, også i sterke og uønskede forhold. En mobilitetsavtale er nødvendig for å bli signert, noe som betyr at agenter er enige om å leve og overføres hvor som kontoret anser nødvendig.

Krav

Luftkriminalitetskontoret for spesielle undersøkelser ansetter spesialister fra rekkene til aktiv tjeneste og reservepersonell samt sivile. Ingen tidligere rettshåndhevelse erfaring er nødvendig, men kandidatene må ha minst en bachelorgrad med en akkumulerende GPA på 2,95 eller høyere. Det gis fortrinn til de kandidatene som enten har tidligere relevant arbeidserfaring eller som har en avansert grad.

Spesielle agenter må være berettiget til hemmelig sikkerhetsgodkjenning, noe som betyr at de må gjennomgå en omfattende bakgrunnsundersøkelse. Dette vil inkludere en polygraph eksamen og et treningsstudium som kan inneholde en psykologisk eksamen. Kandidatene må også delta i en fysisk ferdighetsprøve for å avgjøre hvorvidt de er egnet til jobben.

Opplæring for spesialister utføres på Federal Law Enforcement Training Center i Glynco, Georgia. Der deltar agenter i trening i mer enn 11 uker med politimyndighetstrening med offiserer fra andre føderale politimyndigheter. Etter ferdigstillelse gjennomgår de deretter og ytterligere 6 uker med byråspesifikk opplæring. Etter at de har fullført et prøvetid som spesialagent, kan de få tilleggstrening i en av flere undersøkende spesialiteter.

Sjansene for å få jobb

Luftfartsverket for spesialundersøkelser hevder at det ansetter ca 230 nye spesialforhandlere hvert år, noe som betyr at det er god mulighet for kvalifiserte kandidater. Det er imidlertid viktig å forstå at disse agenter kan komme fra luftenes styrker, og sivile kandidater vil derfor forbli konkurransedyktige ved å oppnå fortreffelighet i sin høyskoleutdanning og holde en ren bakgrunn.

Lønn

Nye spesialforvaltere kan forvente å tjene mellom $ 47 000 og over $ 80 000 per år. Den store variasjonen i lønn avhenger av utdanningsnivået og kandidatens tidligere erfaring, som bestemmer hvilket nivå han eller hun er ansatt på.

Er en karriere en rett for deg?

Arbeider i Luftvåkningskontoret for spesielle undersøkelser presenterer muligheter og utfordringer som ikke finnes i sivile rettshåndhevelsesorganer. Hvis du liker undersøkelser, er villige til å flytte og bo hvor som helst, og setter pris på den tjenesten som US Air Force tilbyr, så kan en jobb som spesialforvalter for luftvåpen være den perfekte kriminologi karrieren for deg.


Interessante artikler

Tips for å sende inn bildene dine til Modelleringsbyråer

Tips for å sende inn bildene dine til Modelleringsbyråer

Hvordan bilder sendes til modelleringsbyråer er like viktig som selve bildet. Slik sender du profesjonelt bilder til modelleringsagenter.

Hvordan lykkes ved å be om lønn

Hvordan lykkes ved å be om lønn

Det er aldri lett å be om en heve, og det er ingen planlagt tegning å følge. Disse retningslinjene vil imidlertid øke sjansene for å høre et ja.

Hvordan få Karriere Momentum ved å jobbe med en trener

Hvordan få Karriere Momentum ved å jobbe med en trener

Muligheten til å jobbe med en utøvende coach er for mange fagfolk transformerende. Dra nytte av denne flotte muligheten til å lære og vokse

Hvordan styrer du et prosjekt vellykket?

Hvordan styrer du et prosjekt vellykket?

Å lede og veilede din første prosjektaktivitet kan være en skremmende opplevelse. Her er alle de grunnleggende trinnene for å administrere prosjektet.

Hvordan støtte troppene

Hvordan støtte troppene

Det er mange måter du kan vise støtte til USAs militære medlemmer.

Få tips om hvordan du støtter din første gangs leder

Få tips om hvordan du støtter din første gangs leder

Å bygge din ledelse benk styrke er viktig for suksess. Her er noen ideer for å gi støtte til den nye lederen på teamet ditt.