Gode ​​spørsmål å spørre intervjueren for å undervise jobber

Når du intervjuer for en jobb som lærer, vil du mest sannsynlig få det uunngåelige spørsmålet, "Så, hvilke spørsmål har du for meg?" Du vil være forberedt med gjennomtenkte spørsmål. De riktige spørsmålene vil gjøre to ting: De vil vise deg at du er interessert i jobben, og de vil hjelpe deg med å bestemme om du er en god passform for jobben og skolen.

Les nedenfor for råd om hvordan du stiller de riktige spørsmålene, og eksempelspørsmål.

Tips for å stille en intervjuer spørsmål om en læringsjobb

Lag en liste foran tiden

Forbered en liste med spørsmål før du kommer til intervjuet. Dette vil forberede deg på det uunngåelige spørsmålet "Har du noen spørsmål til meg?" Ta en titt på denne listen over de beste spørsmålene for å spørre en intervjuer om du har problemer med å komme opp med spørsmål.

Spør om skolekulturen

Et emne du vil stille spørsmål om, er skolekulturen. Du vil sørge for at du og skolen er en god passform for hverandre. Å stille spørsmål om hvordan lærerne samhandler med hverandre, hva en typisk dag for en lærer er, eller andre spørsmål om skolemiljøet, vil hjelpe deg med å bestemme om skolen passer godt for deg.

Unngå åpenbare spørsmål

Sørg for at du forsker på skolen før du stiller spørsmål, så du unngår å spørre om noe som tydelig er nevnt på nettsiden. Du vil vise at du har gjort leksene dine, så unngå å stille noen åpenbare spørsmål.

Ikke sett deg selv foran arbeidsgiveren

Unngå spørsmål om hva du vil komme deg ut av jobben, inkludert lønn, fordeler og fridager. Ikke be om noen spesielle favoriserer, for eksempel ekstra fridager eller en sen startdato. Du ønsker ikke å fokusere på deg selv, men i stedet fokusere på om du og skolen har en god passform. Du vil ha tid til å stille disse spørsmålene senere om du blir tilbudt jobben.

Spør om flere emner

Ikke fokus for mye på ett emne; fokuserer på ett tema vil få intervjueren til å tro at du er spesielt nervøs for det problemet. For eksempel, hvis du bare stiller spørsmål om disiplinstrukturen i skolen, kan arbeidsgiveren tro at du er usikker på dine klasseromskompetanse. Still spørsmål om en rekke problemer for å vise at du prøver å forstå skolen som helhet bedre.

Gode ​​spørsmål å spørre intervjueren for å undervise jobber

Stilling ledig

• Hvorfor er denne stillingen åpen?
• Kan du fortelle meg noen av de kvaliteter du leter etter i en lærer for denne stillingen?
• Hva er en typisk dag som for en lærer i denne stillingen?

Brukerstøtte

• Har du et mentorprogram for nye lærere?
• Hvor støttende er distriktet for videreutdanning for fakultetet?
• Hvordan er kulturen mellom lærere på skolen? Er det muligheter for faglig og sosial samhandling mellom kolleger?

Studenter og klasserommet

• Hvor mange studenter er i en gjennomsnittlig klasse?
• Hvordan ville du beskrive studentpopulasjonen?
• Hvilke typer teknologi er tilgjengelige i klasserommene?

Skole

• Hva er noen av utfordringene dine står overfor i år?
• Hva er noen av målene du har for skolen i år?
• Hva er noen av målene for distriktet i år?
• Hva er noen av utfordringene distriktet står overfor, fremover fra dette punktet?
• Hva tror du er skolens største styrker?
• Føler du at det er områder på skolen som trenger forbedring?

Samfunnet

• Har du en aktiv PTA-gruppe?
• Finner du mye støtte for skolen din fra samfunnet i det hele tatt?

Disiplin

• Hva slags skole disiplin plan har du på plass?
• Hva slags anti mobbingstiltak tar du på skolen? I distriktet?

Ta deg tid til å svare på spørsmålene du blir spurt omhyggelig; Det vil vise at du har tatt deg tid til å forberede deg på intervjuet grundig.