• 2024-11-21

Lær hvordan du presenterer en fullført gjennomførbarhetsstudie

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Innholdsfortegnelse:

Anonim

En omfattende forretningsførbarhetsstudie inneholder detaljert informasjon om forretningsstrukturen, produktene og tjenestene, markedet, logistikken av hvordan du skal levere et produkt eller en tjeneste, ressursene du trenger for å drive virksomheten effektivt, samt annen informasjon om Bedriften.

Slik monterer du feasibility studie

Hvordan du presenterer, er din endelige studie like viktig som informasjonen den inneholder. Hvis du har mye materiale, legg det i en portefølje eller bindemiddel. Å finne informasjon raskt og enkelt, er viktig for travle långivere og investorer, så inkluder tabs (skriv dem alt mulig) for å indikere hver komponent i studien.

Dekkbrev skal ikke være generiske, men bør individualiseres avhengig av hvem du sender studien til. Før du sender inn studien din, må du prøve noen andre til å sjekke innhold og feil. Typografiske feil vil få studien til å virke rushed eller uprofesjonell, og hvis dine beskrivelser og beregninger ikke gir mening for leseren, er de verdiløse.

Selv om du skriver din konklusjon sist, tjener det som et sammendrag av detaljene i studien din. Du kan plassere den på slutten av dokumentet (før noen utstillinger og vedlegg), men plasserer den først (etter innholdsfortegnelsen) setter tonen og identifiserer viktige problemer for leseren å være klar over selv før de leser resten av studien.

Følgende er en sjekkliste over komponenter som skal gå inn i din fullstendige feasibility studie.

  • Dekkbrev
  • Omslagsark
  • Innholdsfortegnelse
  • Beskrivelse av virksomheten din (hva du gjør, en liste over produkter eller tjenester, og hvordan du leverer produkter eller tjenester)
  • Konsekvenser for gjennomførbarhetsstudier
  • Market Feasibility Study
  • Organisasjonsmessig gjennomførbarhetsstudie
  • Teknisk gjennomførbarhetsstudie
  • Finansiell gjennomføringsstudie
  • (Valgfritt) Juridisk risiko Feasibility Study
  • Vedlegg (regneark)
  • Utstillinger eller bilag (statistikk, grafer, eksempler, litteratur, kontrakter, prøver, etc.)

Poeng å huske

  • En feasibility studie er en prosess der du ser på en ide å se om det er "gjennomførbart", det vil si hvis og hvordan det vil fungere.
  • En omfattende feasibility studie ser på hele strukturen, behovene og driften av en bedrift.
  • En begrenset eller prosjektgjennomføringsstudie ser på en bestemt oppgave, et program, en ide eller et problem.
  • En feasibility studie ser på begge sider, vurderer fordeler og ulemper, og bekymrer seg potensielle problemer.
  • En feasibility study er ikke en forretningsplan, men fungerer som grunnlag for å utvikle forretningsplanen.
  • En markedsundersøkelsesstudie er ikke en markedsplan, men undersøker markeder og markedspotensial, og kan brukes til å støtte eller utvikle en markedsplan.
  • I tillegg til en forretningsplan kan en investor eller utlånsinstitusjon kreve at du sender inn en feasibility study før du vurderer din forespørsel om kapital.

Feasibility Study Course Navigation

  • Komplett gjennomførbarhetsstudie Kursplan

Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.