Eksempel på tilbakemeldinger om detaljhandel og skrivingstips

Når bedrifter gjør sine ansettelsesbeslutninger for detaljistledelse jobber, søker de kandidater som har fått stor erfaring i detaljhandelsinnstillinger. Spesielt søker de mennesker som har vist seg å være proaktive ledere og organisatorer selv i oppføringsnivåstillinger.

Hva skal inkluderes i ditt CV

Din CV skal vise hvordan du gikk den ekstra mile som salgsforhandler for å øke butikkproduktiviteten og bidra til bedre kundetilfredshet. Kanskje du introduserte en ny prosess til ledelsen, bidratt til et teambyggingsinitiativ, eller motiverte andre til å oppnå og overgå salgsmål. Alle disse prestasjonene bør fremheves på ditt CV for å hjelpe deg med å skille seg ut fra konkurrentene dine.

I tillegg til å beskrive arbeidserfaringen din og vise dine bidrag, bør CV også inneholde de samme søkeordsetningene som brukes i stillingsannonsen for stillingen du søker om. Mange arbeidsgivere annonserer nå sine forhandlingsroller på nettet, ved hjelp av søkersporing systemer som er programmert til å rangere kandidat CVer basert på antall søkeord de innlemmer. Disse søkeordene beskriver generelt jobbferdighetene en ideell kandidat bør ha.

Typiske søkeord for både detaljhandel og detaljhandel ledelse jobber inkluderer: "ledelse", "oppmerksomhet på detaljer", "kundeservice", "organisasjon", "visuell merchandising", "vindu viser", "tidshåndtering", "trend bevissthet" "Løsningsforebygging", "Produktkunnskap", "Lønnadministrasjon," "Innkjøp", "Kommunikasjonsferdigheter", "Point of Sale (POS) Systems" og "Team Building."

Det beste stedet å oppgi disse søkeordene er i en kvalifikasjonssammendrag, plassert etter kontaktinformasjonen din og før dine opplevelser er oppført. For ledelsenivå jobber, kan det være ganske effektivt å markere søkeord i et kjernekompetansetabell.

Eksempel på detaljhandel

Vurder dette eksemplaret kronologisk CV for noen som søker en detaljhandel ledelse stilling. Dette er det vanligste CV-formatet, hvor arbeidsopplevelser leveres i kronologisk rekkefølge, begynner med den nyeste posisjonen. Legg merke til at beskrivelsen av arbeidssøkerens nåværende ansettelse er plassert i nåtid; alle tidligere beskrivelser, skjønt, er skrevet ved hjelp av tidligere tid.

Last ned forhandlingsmalen (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Last ned Word-malen

Eksempel på detaljert gjenopptak (tekstversjon)

Justin søker

000 Main Street

New York 00000

(123) 555-1234

[email protected]

Karrieremålsetting

Erfarne, kundefokuserte salgspersoner ser ut til å utnytte supre ledelse, organisatorisk og kommunikasjonsferdigheter for å veilede butikkene til økt produktivitetsnivå.

KOREKVALIFIKASJONER

• Kreativt og innovativt når det gjelder å implementere dynamiske kampanjer, voksende kundebase og referansesalget, og trene salgskonsulenter i vinnende kundestrategier.
• Erfarne i salgshendelser, butikklanseringer, tilknytning av ansettelse og ombordstigning, lagerstyring, lønnsadministrasjon, tap forebygging, kundekommunikasjon, klageoppløsning og prosessforbedringer.

PROFESJONELL ERFARING

MONT BLANC, Arlington, VA

Nøkkel holder, April 2015-nåtid

Koordinere og veilede team med åtte salgskonsulenter i detaljhandelskjøpssalg av high-end klokker, skriveinstrumenter og smykker. Behandle lønn, planlegging, rapporter, e-post, inventar og vedlikeholde kundebok og rekord. Plasser bestillinger for å gjenopprette varer og håndtere mottak av alle produkter.

• Organiserte mer enn et dusin kampanjer før og under åpningen av boutique.
• Bidratt til suksess for åpningsuke og spare inntekter overstiger prognoser med 18 prosent.
• Implementert og integrert nye registerfunksjoner.

NORDSTROM-COLLECTORS OG COUTURE DEPARTMENTS, Arlington, VA

Megler, April 2013-april 2015

Motivert 16-dels avdelingsteam i å levere førsteklasses service til en diskriminerende klientell.

• Planlagte private shopping avtaler med high-end kunder.
• Kommuniseres med skreddere og sømmer for å sikre beslag
• Opptjent årlig kundeservice-pris to ganger.
• Promoveres til salgsselskapet av designer kvinners bruk på grunn av merchandising evne.
• Deltok dusinvis av klinikker for nye inntektsmote linjer.

UTDANNING

Bachelor of Arts in Economics (2015); GPA 3.7

Ramapo College, Arlington, Virginia