Entry-Level Management Resume Eksempel og Skrive Tips

Når du søker om en ledelsesjobb på oppdragsnivå, vær forberedt på litt konkurranse. Det vil sannsynligvis være søkere med mer arbeidserfaring enn deg, spesielt hvis du er nyutdannet. Det er imidlertid ting du kan gjøre for å skille seg ut fra mengden.

En måte å imponere på arbeidsgiveren er å skrive et sterkt CV. I din CV skal du markere din unike kombinasjon av arbeidserfaring, utdanning og mellommenneskelige ferdigheter. Sørg også for å gjøre en tydelig forbindelse mellom dine evner og kravene til jobben.

Tips for å skrive en oppfølgingsledelse CV

Bruk søkeord

Før du skriver din CV, se nøye på jobbseddelen. Husk å inkludere noen nøkkelord fra oppføringen i ditt CV. Det vil vise at du har de ferdigheter og evner som er nødvendige for jobben. Ta også en titt på noen av de beste lederegenskapene. Pass på at du også bruker noen av disse ferdighetsordene i ditt CV.

Nøkkelord er viktig å bruke i et CV. Mange ansatt ledere bruker databaserte søkeresøkingssystemer til å luke gjennom kandidater. Disse systemene eliminerer kandidater som mangler bestemte nøkkelord. Derfor må du sørge for at du viser en klar sammenheng mellom dine evner og jobben.

Fremhev utdanningen din

Hvis du har begrenset arbeidserfaring, kan din faglige bakgrunn bidra til å kompensere for det. I utdanningen "-delen av CV-en, nevner du hvor du gikk i skole og graden du mottok. Hvis du hadde en høy GPA eller mottatt noen akademiske priser, nevner disse (spesielt hvis du er nyutdannet).

Du kan også inkludere en annen seksjon i CV-kalt "Relevant kurs" eller "Coursework." Her inkluderer du alle forretnings- eller ledelseskurs du tok, og / eller eventuelle skoleprosjekter knyttet til virksomhet eller ledelse. Dette er eksempler på verdifulle erfaringer som er relatert til ledelsen, og vil derfor imponere arbeidsgiveren. Når du får litt mer arbeidserfaring, trenger du ikke lenger å liste opp dine relevante kursoppgaver.

Legg vekt på dine ferdigheter

Hvis du er arbeidserfaring er begrenset, markere dine ferdigheter så mye som mulig. Du kan til og med inkludere en ferdighet "i ditt CV. I denne seksjonen kan du markere alle ferdigheter du har som ville være nyttig i den aktuelle jobben. Disse kan variere fra datakunnskaper til kunnskap om ett eller flere fremmedspråk.

Nevn dine mellommenneskelige ferdigheter

Nesten alle lederstillinger krever evnen til å jobbe med andre mennesker. Noen jobber krever arbeid med arbeidsgivere og ansatte, mens andre involverer samhandling med kunder. Sørg for å markere eventuelle erfaringer du har å administrere folk, jobbe med et lag og / eller betjene kunder. Arbeidsgivere ønsker kandidater som vil vite hvordan de skal samarbeide med andre effektivt.

Kvantifiser suksessene dine

​I arbeidsoversikten "eller" Opplev "-delen av CV-en din, må du prøve å kvantifisere suksessen din med konkrete eksempler på bidrag til arbeidsplassen. For eksempel kan du si at du har "økt $ 1000 i midler til ABC College Student Business Association" eller "Serveres over 50 kunder daglig." Det vil vise verdien av dine ansvarsområder og prestasjoner.

Eksempel på inngangsnivåhåndtering CV

Dette er et eksempel på et CV for en ledelsesposisjon på inngangsnivå. Last ned administrasjonsmalen (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Last ned Word-malen

Eksempel på inngangsnivåhåndtering CV (kun tekst)

Paulette søker

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555.555.5555

[email protected]

UTDANNING

ST. JOHN'S UNIVERSITY, Smithtown, CA

Bachelor of Arts, Business Management, januar 2017

Ferdig utdannet magna cum laude, 3,75 GPA, Dean's List (hvert semester), Phi Eta Sigma National Honor Society

Tilknyttet kursarbeid

Ledelsesstrategi og -politikk, Administrasjonssystemer, Ledelse og Eksternt Miljø, Kalkulator med forretningsapplikasjoner, Organisasjonsbeslutninger, Systemanalyse

ERFARING

THE RACE BUTIK, Anytown, CA

MANAGER (august 2016 til stede)

Arbeid på heltid som leder oppgave med å legge til rette for dagskiftoperasjoner for en høyvolumbutikk. Før du bestod, jobbet du heltid mens du deltok på skolen samtidig. Planlegge og overvåke salgspersonell og lagerpersonale; adresse og løse eskalerende kundeservice problemer. Gjennomfør regelmessige lagerbeholdninger for å optimalisere forsyningsnivået og sikre klar tilgjengelighet av produkter til kunder. Gi formell og en-mot-trening til nye salgsforbindelser. Hjelpe medarbeidere med problemer på gulvet, fra kundeservice til tekniske problemer med nettbasert skisseringssystem.

• Administrer og planlegg personalutdanning for over 50 ansatte.
• Lead årlig helg orientering trening retrett for 20-30 nye ansatte.
• Samutarbeidet personalutviklingsplan som tilbyr opplæringsmuligheter for å oppmuntre til vekst og øke ansvaret.
• Identifisert av kundene som en klar og effektiv kommunikator i flere online vurderinger.

Ferdigheter og aktiviteter

Tekniske ferdigheter

Excel, PowerPoint, Access, Prezi, Minitab, C, C ++

aktiviteter

• Medlem av Forening for lederutdanning
• Medlem av St. John's University Youth Development Association
• Peer tutor i makroøkonomi og mikroøkonomi