• 2024-11-21

Hvordan bestemmer en plateselskap hva som er forut for å betale meg

What Should YOU Expect From Therapy? | Kati Morton

What Should YOU Expect From Therapy? | Kati Morton

Innholdsfortegnelse:

Anonim

En ting som ofte frister musikere til å signere en rekordavtale, er løftet om et fremskritt. Dette gjelder spesielt for up-and-coming handlinger som har slogging gjennom på egen dime og gjør mange økonomiske offer i prosessen. "En fordel!" de sier. "Vi skal bli rike!"

Vel, ikke så fort. Det viktigste å huske er at et forskudd bare er det: an avansere. Det er et forskudd mot royalties du forventer (håper) å tjene på fremtidig rekordsalg, og etiketten krever avkastning på forskudd. Faktisk vil de holde inntekter til de henter hele beløpet av forskuddet, og det gjelder for flere album og fremskritt. Det er fordi plateselskapets fremskritt er kryss-collateralized - et veldig viktig konsept å mestre; så lær mer om det her.

Det er din advarsel om å bli for spent på avanserte penger. Men nå for hva du virkelig vil vite - hvordan bestemmer plateselskapet hvor mye av et forskudd du skal betale?

Hvordan bestemmer de?

Svaret er at det er delkunst og delvitenskap. For ditt første fremskritt - forhåndet for det første albumet du tar opp med en etikett som en del av en multi-album-avtale eller for det eneste albumet i en enkelt albumavtale - vil etiketten vurdere mange forskjellige faktorer. Indie etiketter, spesielt, vil vurdere hvor mye de har råd til å betale og fortsatt har nok penger igjen for å fremme albumets utgivelse. Hvis du jobber med et indie, velger du et lite forskudd i bytte for en større promo-utgift, er det riktige valget i det lange løp.

betraktninger

Store etiketter vil vurdere ting som hvor mye de planlegger å bruke på salgsfremmende, i tillegg til hvor mange eksemplarer de tror de kan selge av utgivelsen for å hente fremskudd og tjene ekstra penger. Selvfølgelig vurderer indie også salgspotensial, men for mange indier er det et rent kontantstrømsproblem. Selv om de tror at du kan selge millioner, kan de ikke betale deg et forskudd for å dekke det.

Det er kunstdelen. Etiketter vurderer salgspotensialet ditt, ofte basert på hva du har oppnådd før, samt planer for touring, tilbakemelding mottatt på musikken din og mer. Men det er fortsatt en gamble fordi de ikke vet om forskuddene blir for små, for store eller bare rett (selv om du kan stole på at de prøver å feire på forsiktighetssiden, med mindre du er gjenstand for en intense budkrig). Vitenskapsdelen kommer med forhåndsformelen i forbindelse med flere albumoppdrag.

Disse formlene er ikke inkludert i alle rekordtilbud, men hvis du signerer med en stor etikett, kan en god advokat insistere på at kontrakten din inneholder en formel. Slik fungerer dette ved å sette opp en matematisk ligning for å bestemme forskuddet for hvert album i en multi-albumavtale. Denne ligningen setter vanligvis forskuddet som en prosentandel av royalties opptjent på forrige album. Det er også vanligvis et minimum og maksimalt utbetalingsbeløp som er angitt i formelen. Prosentandelen beregnes ved å bruke salg fra et spesifisert territorium i en spesifisert periode (for eksempel salg i USA i ni måneder etter utgivelsen av albumet).

Formelen brukes til hver utgivelse; så album to salg vil avgjøre album tre fremskritt, album tre s royalties vil avgjøre album fire forhånd, og så videre.

Skjønnheten i formelen er at den belønner godt salg og konserves når salget har falt.

Konklusjon

Det beste å forstå om fremskritt går imidlertid tilbake til begynnelsen: dette er ikke gratis penger. Det er mer som kreditt. Ta det du trenger og vent på at salget ditt kommer inn; det vil gi deg bedre kontroll over karrieren din.


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.