Er Military School det perfekte universitetet?
The Constitution, the Articles, and Federalism: Crash Course US History #8
Innholdsfortegnelse:
- Det amerikanske militærakademiet
- United States Naval Academy
- United States Air Force Academy
- The United States Coast Guard Academy
- Grunnleggende kvalifikasjonsbehov
Det perfekte universitetet ville ha høye akademiske standarder. Ingen freebie-get-by søppelkurs som "Television Appreciation" eller "Concepts of Profanity." Det perfekte universitetet vil lære hardkjernematikk, vitenskap og engelskkurs.
Det perfekte universitetet ville ikke lære elevene at de skulle hate landet de ble født i. Det perfekte universitetet ville sette høy verdi på fysisk trening, mens de ikke satte sitt idrettslag foran verdien av akademikerne sine. Det perfekte universitetet vil lære verdien av ærlighet, integritet, lojalitet og selvdisiplin.
Det perfekte universitetet vil også tilby gratis undervisning til alle studenter. Nei, la oss gjøre det gratis undervisning og ledige rom. Hva med gratis undervisning, gratisrom og gratis bøker? Eller det perfekte universitetet kan tilby gratis undervisning, gratis rom, gratis bøker og gratis måltider! Enda bedre: Det perfekte universitetet vil tilby et lite lønnsmånedstipendium, samt gratis undervisning, rom, bøker og måltider.
Du sier at et slikt universitet ikke kan eksistere? Vi vet om fire: USAs militæreakademi (West Point), United States Air Force Academy, USA Naval Academy, og United States Coast Guard Academy.
Alle fire av disse institusjonene møtes eller overgår de ovennevnte standarder for "perfekt universitet". (Ok, Kystvaktsakademiet krever $ 3000 foran, men annet enn det kvalifiserer det). Hva er fangsten? De er ekstremt vanskelig å komme inn på. Man kan til og med si at det tar en handling av kongressen.
Det amerikanske militærakademiet
Militærakademiet har siden opprettelsen for nesten to århundrer siden oppnådd sitt oppdrag ved å utvikle kadetter på fire kritiske områder: intellektuell, fysisk, militær og moralsk-etisk - en fireårig prosess kalt "West Point Experience".
Historie
Fra den dagen den ble grunnlagt den 16. mars 1802, har West Point vokst i sin størrelse og statur, men det er fortsatt forpliktet til oppgaven med å produsere oppdragsgivere for amerikansk hær. I dag utvider akademiet mer enn 900 nye offiserer årlig, noe som representerer om lag 25 prosent av de nye løytnantene som kreves av hæren hvert år. Studentkroppen, eller Kadetskorpset, tallrike 4.000, hvorav ca 15 prosent er kvinner.
Et favorittuttrykk ved West Point er at "mye av historien vi lærer, ble laget av folk vi lærte." Store ledere som Grant og Lee, Pershing og MacArthur, Eisenhower og Patton, Westmoreland og Schwarzkopf er blant de mer enn 50.000 kandidatene fra militærakademiet.
Grunnlaget for den etiske koden på West Point finnes i Akademiens motto, "Duty, Honor, Country." Kadetter utvikler også etisk ved å overholde Cadet Honor Code, som sier "En kadett vil ikke lyve, jukse eller stjele, eller tolerere de som gjør."
Akademiske programmer
Spesifikke utviklingsmål er adressert gjennom flere fullt koordinert og integrert program. Et utfordrende akademisk program som består av en kjerne på 31 kurs gir en balansert utdanning innen kunst og vitenskap. Denne kjerneplanen etablerer grunnlaget for valgfrie kurs som tillater kadetter å utforske nærmere på et studiefelt eller en valgfri hovedgruppe. Alle kadetter har en Bachelor of Science-grad, som er utformet spesielt for å møte de intellektuelle kravene til en oppdragsgiver i dagens hær.
Fysisk programmet på West Point inkluderer både fysisk utdannelsesklasser og konkurransedyktig atletikk. Hver kadett deltar i et interkulturelt, klubb eller intramuralt nivå sport hvert semester. Dette strenge fysiske programmet bidrar til den mentale og fysiske trening som kreves for tjeneste som en offiser i hæren.
Kadetter lærer grunnleggende militære ferdigheter, inkludert lederskap, gjennom et krevende militært program som begynner på deres første dag på West Point. De fleste militære trening foregår om sommeren, med nye kadetter som gjennomgår Cadet Basic Training - eller Beast Barracks - det første året, etterfulgt av Cadet Field Training på nærliggende Camp Buckner det andre året.
Kadetter bruker sine tredje og fjerde somre som tjener i aktive hærenheter rundt om i verden; delta på avanserte treningsbaner som luftbåren, luftangrep eller nordlig krigføring; eller trene første og andre årets kadetter som medlemmer av ledelseskadren. Militær opplæring er kombinert med militærvitenskapsinstruksjon for å gi et solid militært fundament for offisielt arbeid.
Moral-etisk utvikling skjer gjennom de formelle programmene, samt en rekke aktiviteter og opplevelser som er tilgjengelige på Militærakademiet. Disse inkluderer formell instruksjon i viktige verdier av militær yrke, frivillige religiøse programmer, samspill med ansatte og fakultet rollemodeller, og et kraftig gjest høyttalers program.
Fritidsaktiviteter og klubber
Livet på en kadett er krevende, men fritid tillater fritidsaktiviteter som golf, ski, seiling og skøyter. Intramural klubber inkluderer en kadett radiostasjon, orientering, fjellklatring og Big Brother-Big Sister. Et bredt utvalg av religiøse aktiviteter er tilgjengelig for kadetter fra nesten alle religiøse bakgrunner.
United States Naval Academy
Naval Academy har en unik klarhet i formålet, uttrykt i vårt offisielle oppdrag: "Å utvikle midshipmenn moralsk, mentalt og fysisk, og å imbue dem med de høyeste idealer om plikt, ære og lojalitet for å gi kandidater som er dedikert til en karriere of Naval service og har potensial for fremtidig utvikling i tankene og karakter for å påta seg det høyeste ansvaret for kommando, statsborgerskap og regjering."
Dette setter alle - fakultet, ansatte og midshipmen - på samme bølgelengde. Det oppfordrer også en følelse av ånd og stolthet som finnes på få andre skoler. De moralske, mentale og fysiske elementene i vårt program er like viktige, alle bidrar til egenskapene til en fremragende marineoffiser.
Klassene nå på Naval Academy vil produsere mange av lederne av Navy og Marine Corps for de neste 30 årene. I løpet av sine karrierer vil de militære og politiske forholdene i verden ta uventede svinger. Militære styrker vil endre seg ettersom ny teknologi tar tak i. Naval Academy akademikere vil møte disse nye utfordringene med mot, ære og integritet opprettholde kjære tradisjoner, som alltid fører til en ny og bedre fremtid.
Akademiske programmer
Hver midshipman akademiske program begynner med en kjerne pensum som inkluderer kurs i ingeniørfag, vitenskap, matematikk, humaniora og samfunnsvitenskap. Dette er utformet for å gi en bred utdannelse slik at en midshipman vil kvalifisere for praktisk talt alle karrierefelt i Navy eller Marine Corps. Samtidig gir majorsprogrammet midshipmen mulighet til å utvikle spesielle områder av faglig interesse.
For eksepsjonelt dyktige og motiverte studenter tilbyr akademiet utfordrende æresprogrammer og muligheter til å starte arbeid på høyere grad mens de fortsatt er på akademiet. Etter fire år på Naval Academy blir livet og tollene til maritimtjenesten en annen natur. Først lærer midshipmenn å ta ordre fra praktisk talt alle. Men for lenge, får de ansvaret for å ta beslutninger som kan påvirke hundrevis av andre midshipmenn.
Deres profesjonelle klasseromstudier støttes av mange timer praktisk erfaring innen ledelse og flåteoperasjoner, inkludert oppgaver med marine- og marinekorps-enheter i sommermånedene.
Fokus på moralske trosretninger
Moral-etisk utvikling er et grunnleggende element i alle aspekter av Naval Academy-opplevelsen. Som fremtidige offiserer i Navy eller Marine Corps, vil midshipmen en dag være ansvarlig for de uvurderlige livene til mange menn og kvinner og multi-million dollar utstyr. Fra plebe sommeren gjennom oppgradering fokuserer Navalakademiets fireårige karakterutviklingsprogram på attributter av integritet, ære og gjensidig respekt.
Et av målene med dette programmet er å utvikle midshipmen som har en mer bestemt følelse av sin egen moralske tro og evnen til å artikulere dem. Ære er understreket gjennom Honor Concept - et system som ble opprinnelig formulert i 1951 og sier "Midshipmen er mennesker av integritet: de står for det som er riktig." Disse akademiske ordene å leve av er basert på moralske verdier av respekt for menneskelig verdighet, respekt for ærlighet og respekt for andres eiendom.
Brigade ærekomiteer sammensatt av utvalgte overklasse-midshipmenn er ansvarlige for utdanning og opplæring i Honour Concept. Midshipmen funnet i strid med Honour Concept av sine jevnaldrende kan bli skilt fra Naval Academy.
Fysisk treningsfokus
Akademiet understreker viktigheten av å være fysisk egnet og forberedt på stress, fordi oppgaver fra Navy og Marine Corps offiserer ofte krever lange, anstrengende timer i vanskelige situasjoner. De fysiske kravene til plebe sommertrening, fire års fysisk utdanning og helårs friidrett utvikler også stolthet, samarbeid og ledelse.
United States Air Force Academy
Profesjonell utvikling er sentral for Air Force Academy-opplevelsen og skiller den fra andre institusjoner for høyere utdanning. Fire primære områder er stresset: profesjonelle militærstudier, teoretiske og anvendte lederskapserfaringer, luftfartsfag og airmanship-programmer, og militær trening.
Hensikten er å gi kadetter kunnskap, ferdigheter, verdier og atferdsmønstre som er nødvendige for å møte ledelsesutfordringene i det 21. århundre, hvor de vil bruke mer enn halvparten av sine Air Force karrierer.
Historie
I løpet av årene har akademiet gitt sine kandidater med, hvilken forfatter Tom Wolfe kaller de riktige greiene, heltenes ting. Heroes - like Capt. Lance P. Sijan, Klasse 1965, som oppnådde æresmedaljen posthumously for aldri å avslutte sin personlige kamp for frihet etter at han ble skutt ned og fanget av Nord-vietnameserne. Som kollega Karol J. Bobko, Klasse 1959, som ledet romfergen Challenger i 1983 og beordret to romferds oppdrag i 1985.
En annen kandidat, kollega John Blaha, Klasse av 1965, befalte 1991 Atlantis Space Shuttle-fly og lanserte to tidligere flyruter.
Fysisk Fitness Fokus
Atletiske programmer stresser fysisk kondisjon, intercollegiate excellence og lederutvikling i et konkurransedyktig miljø. Kadetter deltar i 27 menns og kvinners interkulturelle sport, med mange av lagene, inkludert fotball og basketball, som konkurrerer på Western Athletic Conference. Også, et bredt program av intramurals innfaller i kadetter ånden av samarbeid og ledelse som er viktig i Air Force offiserer.
Akademiet kan skryte av noen av de fineste idrettsanleggene hvor som helst, blant annet et mangfoldig felthus, kadet treningsstudio, myriade tennisbaner og utendørs lekeplasser, samt to 18-hulls golfbaner. Sivile og militære trener kombinerer sine talenter for å innpode en konkurransedyktig ånd i kadetter, en ånd som har gjort å vinne en akademitradisjon.
Akademiske programmer
Akademisk anerkjennes akademiet som en av de fineste høgskolene i nasjonen, og produserer 30 Rhodes-lærde og hundrevis av andre stipendiatmottakere i sine 34 studieklasser. En kjerneplan legger kadetter til å skaffe seg bred utdanning i grunn- og ingeniørvitenskap, samfunnsvitenskap og humaniora, og velge mellom 25 fagområder.
Å levere mesteparten av utdanning og trening er et korps av dedikert, profesjonell karriereflyvning og andre tjenestepersonell som har stor erfaring med å gjøre dem ideelle rollemodeller for kadetter. Distinguished besøksprofessorer fra sivile høyskoler og universiteter utfyller offiserkorpset og tilbyr ulike perspektiver og erfaringer i klasserom og forelesningssalene.
Cadet Honor Code er midtpunktet i en kadett moralsk og etisk utvikling. Hver kadett lover: "Vi vil ikke lyve, stjele eller jukse, og heller ikke tolerere blant oss noen som gjør det." Alle kadetter tar formelle kurs i etikk og mottar ære- og etikkinstruksjon som en del av deres militære trening.
Akademi-opplevelsen er annerledes - vanskelig, givende, og nødvendig for å møte utfordringene fra luftvåpen lederskap. Noen 12.000 menn og kvinner søker hvert år til inngangen til akademiet. Av dette nummeret er bare ca 1300 valgt. Disse nye kadetter vil ha de egenskapene som vil hjelpe dem med å møte utfordringene i Akademiens strenge, krevende program.
The United States Coast Guard Academy
United States Coast Guard Academy ble grunnlagt i 1876 og har en stolt tradisjon som en av de fineste og mest selektive høyskolene i Amerika. Den minste av de fem Federal Service Academies, Coast Guard Academy gir et fireårig Bachelor of Science program med fullt stipend for hver enkelt. I motsetning til de andre Federal Service Academies er det imidlertid ingen kongressavtaler.
Oppdraget til United States Coast Guard Academy går langt utover akademikere. Oppdraget er:
"For å utdanne unge menn og kvinner med lyse kropper, dristige hjerter og våken sinn, med en smak for sjøen og dets lore, med den høye følelse av ære, lojalitet og lydighet som går med opplært initiativ og lederskap, godt jordet i seamanship, vitenskap og fasiliteter, og sterk i beslutningen om å være verdig til tradisjonene til oppdragsgivere i USAs Coast Guard i tjeneste for deres land og menneskehet."
Studentene kommer til akademiet for å bli utfordret akademisk, fysisk og profesjonelt. Ved å tilby gode akademiske programmer, et strukturert militært regime og konkurransedyktig atletikk, utdanner akademiet kompetente og profesjonelle militære offiserer til å betjene landet vårt.
Akademiske programmer og mål
Akademiets fire primære mål er: (1) å gi ved forutsetning og eksempel et miljø som oppmuntrer en høy følelse av ære, lojalitet og lydighet; (2) å gi en god grunnutdanning i et område av interesse for kystvakten; (3) å gi et levende laboratorium for lederutdanning; og (4) å gi opplæring som gjør at nyutdannede kan påta seg sine umiddelbare oppgaver som junior offiserer på flytende måte.
Etter å ha fullført akademiprogrammet, mottar hver kandidat en bachelorgrad i en av åtte majors og en kommisjon som en ensign i US Coast Guard. Hver kandidat er pålagt å tjene minst fem års aktiv oppgave ved oppgradering.
Opptak til akademiet er basert på landsomfattende konkurranse. Gjennomsnittlig 265 studenter går inn i akademiet hvert år ut av ca 5500 søkere. Midtårsstudenter er ikke akseptert. Studentkroppen, kalt Cadets, består av ca 850 kadetter, inkludert ca. 30% kvinner og 20% minoriteter, samt internasjonale studenter som representerer ulike land.
Akademi-opplevelsen går langt utover et vanlig klasserom. Freshman år begynner i juli, syv uker før skoleåret. De første syv ukene, kjent som "Swab Summer", er en forfriskende periode med fysisk, militær og ledertreningstrening. Den siste uken tilbrakte seilingen ombord på Amerikas aktive pliktfelt rigg, Barque Eagle, America's Tall Ship.
Sommeren er viet til profesjonell og militær trening unntatt 3 uker ferie. Kadetter tilbringer fem uker av deres sommerferie sommer seiling ombord på treningsbarken Eagle, tre uker ved en Coast Guard-enhet, og to uker seiler små båter. Junior sommer involverer følgende trening: ledelse, spesialisert ombord trening, rifle og pistol, luftfart og lederskap roller trening den innkommende freshman klassen.
Post Graduate Preparedness
Som forberedelse til skipets liv etter oppgradering, bruker seniorer ti uker ombord på en Coast Guard-kutter som lærer rollene de skal være ansvarlige for som junior offiserer. I tillegg er akademiske praktikplasser tilgjengelig på Capitol Hill, Washington, D.C., og i Coast Guard spesialitetsfelt, som mekanisk og ingeniørfag.
Grunnleggende kvalifikasjonsbehov
For å delta i en av tjenestekademiene, må søkere:
- være 17 men ikke ennå 23 år innen 1. juli i året innrømmet.
- være amerikansk statsborger ved registrering (unntak: utenlandske studenter nominert ved avtale mellom USA og et annet land).
- være av høy moralsk kaliber.
- være ugift
- ikke være gravid eller ha lovlig forpliktelse til å støtte barn eller barn.
- Med unntak av Coast Guard Academy må kandidatene få en nominasjon fra en amerikansk kongressleder, senator, USAs visepresident eller USAs representant (amerikanske besittelser). (Merk: Nåværende medlemmer som søker å delta i en av tjenestekademiene krever ingen nominasjon).
Hvordan skrive det perfekte internskapsdokumentet, inkludert eksempler
Følg dette svært enkle formatet for å skrive et internshipbrev og du er sikker på å bli invitert til et intervju.
Vil du vite hvordan du administrerer det perfekte prosjektet?
Vil du fullføre prosjekter med hell? Slutt på tid, innenfor budsjett, og involverer de menneskene du trenger for integrasjon? Bruk disse prosjektledelse trinnene.
360 graders tilbakemelding: det gode, det dårlige og det grimme
360 tilbakemelding gir ansatte mulighet til å motta tilbakemeldinger fra kollegaer og deres sjef. Se hva en 360 gjennomgang oppnår.