• 2024-11-21

Minimum lovlig alder å jobbe i New Mexico

Den Ultimate FlippKlipp-Duellen, AMONG US STREAM

Den Ultimate FlippKlipp-Duellen, AMONG US STREAM

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Hvis du bor i New Mexico og tenker på å få din første jobb, må du finne ut hva den minste lovlige arbeidsalderen i din stat er. Er du gammel nok til å jobbe i New Mexico? I så fall kan du begynne å lagre for netter ute på byen, de nyeste videospill, nye klær og skoleutgifter.

Men hvis du trenger å jobbe fordi du er en tenåring alene eller dine familiemedlemmer ikke tjener nok penger til å støtte alle i husstanden, må du finne ut hvor mange timer du kan jobbe for å holde deg flytende.

Hvor gamle tenåringer må være å jobbe i New Mexico

Både føderale barnevernlover og New Mexico statsloven er enige om at minimumsalderen for å jobbe er 14 (med enkelte unntak). Barnelovsloven i hver stat kan imidlertid også angi minimumsalder for arbeid og hvilke tillatelser som trengs. Når det er en konflikt mellom føderale og statlige lover, vil den mer restriktive loven gjelde.

Når det er sagt, har barn under 14 år muligheter. Barnearbeid lovene begrenser dem ikke fra å utføre husarbeid for lønns- eller verftsarbeid (uten kraftdrevne verktøy), skuespill, modellering, barnevakt eller avlevering av aviser. Så, disse ulike jobbene kan hjelpe tweens og barn tjener også ekstra penger.

Før barn begynner å jobbe for barn, er det viktig å gjennomgå regler og begrensninger som omfatter mindre arbeidslover, spesielt hvis de ønsker å jobbe regelmessig etter hvert som de blir eldre. Her er en oversikt over kravene til ungdommer å jobbe i New Mexico.

Sertifikater for arbeid

New Mexico statlig lov krever barn sysselsetting sertifikater for ungdom under 16 år. Sysselsetting sertifikater er gitt av skolen eller Arbeidsdepartementet. Spør om sertifikatene på skolens administrative kontor.

Også barn i alderen 16 og 17 vil bli forsynt med et aldersbevis ved forespørsel, men det er ikke nødvendig i henhold til New Mexico statsloven. Tenåringer kan få et aldersbevis gitt av skolen eller Arbeidsdepartementet.

Hvilke timer tenåringer kan fungere

Selv om tenårene i alderen 14-15 kan jobbe i en rekke jobber, blant annet som kontorist, busboer / jenter eller dagligvarer, er timene de jobber begrenset. Ungdom denne alderen er begrenset til å arbeide ikke mer enn tre timer på en skoledag, ikke mer enn 18 timer i en skoleuke, og ikke mer enn åtte timer på en ikke-skoledag eller 40 timer i en skolefri uke.

I tillegg er disse tenårene begrenset til arbeidstid som faller mellom kl. 7 og 7 (unntatt fra 1. juni til Labor Day, når de kan fungere til kl. 9.00). Eldre tenåringer har større fleksibilitet i antall timer de jobber og når de jobber.

Tenåringer under 18 år er ikke tillatt å arbeide i farlige yrker som kan føre til alvorlig kroppslig skade, død eller uønskede helseeffekter. For mer informasjon om minimumsalder for å jobbe i New Mexico og hvordan du får arbeidssertifikater, besøk New Mexico State Labor Website.


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.