Best Retail Companies Ifølge ansatte

Det er rimelig å si at detaljhandelsselskapene som har opprettholdt en plass på de årlige Fortune Best Companies to Work For List siden 2006, er Retail Employers of the Decade. Når ansatte er de som rangerer arbeidsgivere for å etablere sin "beste" status, gjør den årlige Fortune "best employers" -listen en troverdig detaljhandelskarriere sammenligning for de som søker eller endrer detaljhandel.

De beste detaljhandelsselskapene som arbeider for i 2016, er stort sett de samme som de selskapene som har blitt vurdert til å være "beste detaljhandelsgivere" i det siste tiåret av listelagrene på Fortune. Årsaken til det er ikke nødvendigvis fordi lederne i "Best Retail Companies to Work For" som Zappos, Nordstrom, Publix, Google og Build-A-Bear Workshop har mestret kunsten på arbeidsplassengasjement, medarbeidertilfredshet og alle ting menneskelige ressurser.

Årsaken til at noen av de største amerikanske detaljhandelsselskapene har beholdt deres "beste selskap for å jobbe for" etiketten hele tiden, er fordi deres ledere var kunnskapsrike nok til å vite at factoring en fantastisk fordelerpakke i deres ansattes kompensasjonsformel er nøkkelen til å tiltrekke seg og holde de beste ansatte. I tillegg har disse ledende arbeidsgiverne vært klare nok til å drive en detaljhandel som er lønnsom nok til å kontinuerlig støtte den fantastiske fordelspakken.

Så, hva kvalifiserer et firma til å tjene etiketten for å være et "Best Company to Work For?" Rull ned til bunnen av siden (etter rangeringslisten) for en forklaring på Best Company to Work for evalueringsmetodikk.

Det som følger er en liste over de amerikanske detaljhandelsvirksomhetene som ble inkludert i de beste selskapene til å jobbe for liste utarbeidet av Fortune Magazine i det siste tiåret, sammen med deres "beste" rangeringstall for hvert år mellom 2006 og 2016. En "N / A" indikerer at selskapet ikke var med på listen "Best Companies to Work For" i det aktuelle året.

Denne listen gir enkel identifisering av ansattes trender med enkelte selskaper. Det bidrar også til å raskt identifisere varehandelsselskaper som kanskje ikke er de "beste" stedene å jobbe for i dag som de var i årets fortid.

RELATERT: Retail Job Profiler og Jobbeskrivelser Index >>

Tabellen under er arrangert alfabetisk i henhold til firmanavnet.

Best Retail Companies å jobbe for 2006-2015 Fra Fortunes Årlige Rankings:

Aeropostale - Er 2016 Konkursrelatert til dets tap av "beste" status?

2016 - Ikke tilgjengelig

2015 - Ikke tilgjengelig

2014 - Ikke tilgjengelig

2013 - #97

2012 - Ikke tilgjengelig

2011 - #94

2010 - Ikke tilgjengelig

2009 - Ikke tilgjengelig

2008 - Ikke tilgjengelig

2007 - N / A

2006 - N / A

Build-A-Bear Workshop Beste Retail Job Rankings

2016 Rangering - # 45

2015 - #59

2014 - #63

2013 - #78

2012 - #62

2011 - #48

2010 - #80

2009 - #94

2008 - Ikke tilgjengelig

2007 - N / A

2006 - N / A

CarMax Fortune Best Company Rankings

2016 Rainking - # 85

2015 - #64

2014 - #54

2013 - #74

2012 - #91

2011 - #81

2010 - #56

2009 - #31

2008 - #46

2007 - #88

2006 - #93

CDWs rangliste som beste arbeidsgiver

2016 - Ikke tilgjengelig

2015 - Ikke tilgjengelig

2014 - Ikke tilgjengelig

2013 - Ikke tilgjengelig

2012 - Ikke tilgjengelig

2011 - N / A

2010 - Ikke tilgjengelig

2009 - Ikke tilgjengelig

2008 - Ikke tilgjengelig

2007 - #82

2006 - #34

Cheesecake Factory Utseende på Fortune Best List

2016 Rangering - # 98

2015 - #88

Container butikk er en lang tid best arbeidsgiver favoritt

2016 Rangering - # 14

2015 - #27

2014 - #28

2013 - #16

2012 - #22

2011 - #21

2010 - #36

2009 - #32

2008 - #20

2007 - #4

2006 - #6

Darden har de beste restaurantene å jobbe for

2016 - Ikke tilgjengelig

2015 - Ikke tilgjengelig

2014 - #74

2013 - #65

2012 - #99

2011 - #97

2010 - Ikke tilgjengelig

2009 - Ikke tilgjengelig

2008 - Ikke tilgjengelig

2007 - N / A

2006 - N / A

eBay Best Employer Status er fortid

2016 - Ikke tilgjengelig

2015 - Ikke tilgjengelig

2014 - Ikke tilgjengelig

2013 - Ikke tilgjengelig

2012 - Ikke tilgjengelig

2011 - N / A

2010 - Ikke tilgjengelig

2009 - #83

2008 - #68

2007 - N / A

2006 - N / A

Google # 1 standarder for arbeidsplasser

2016 Rangering - # 1

2015 - #1

2014 - #1

2013 - #1

2012 - #1

2011 - #4

2010 - #4

2009 - #4

2008 - #1

2007 - #1

2006 - N / A

SE OGSÅ: Detaljhandel jobbsøkinger i dag - Hvor å søke på nettet for Retail Jobs >>

Varmt emne ikke lenger det hotteste for detaljister

2016 - Ikke tilgjengelig

2015 - Ikke tilgjengelig

2014 - Ikke tilgjengelig

2013 - Ikke tilgjengelig

2012 - Ikke tilgjengelig

2011 - N / A

2010 - Ikke tilgjengelig

2009 - Ikke tilgjengelig

2008 - Ikke tilgjengelig

2007 - N / A

2006 - #53

IKEA Nord-Amerika får tilbake sin "beste" status

2016 Rangering - # 63

2015 - Ikke tilgjengelig

2014 - Ikke tilgjengelig

2013 - Ikke tilgjengelig

2012 - Ikke tilgjengelig

2010 - Ikke tilgjengelig

2009 - Ikke tilgjengelig

2008 - Ikke tilgjengelig

2007 - #96

2006 - #96

L.l. Bean

2016 - Ikke tilgjengelig

2015 - #56

Menns Wearhouse - "Best" i fortiden, Downsizing i Present

2016 - Ikke tilgjengelig

2015 - Ikke tilgjengelig

2014 - Ikke tilgjengelig

2013 - #50

2012 - #55

2011 - #87

2010 - #68

2009 - #71

2008 - Ikke tilgjengelig

2007 - #90

2006 - #92

Mercedes-Benz

2016 - Ikke tilgjengelig

2015 - Ikke tilgjengelig

2014 - Ikke tilgjengelig

2013 - #30

2012 - #12

Nike - Juat Arbeide Det!

2016 - Ikke tilgjengelig

2015 - Ikke tilgjengelig

2014 - Ikke tilgjengelig

2013 - Ikke tilgjengelig

2012 - Ikke tilgjengelig

2011 - N / A

2010 - Ikke tilgjengelig

2009 - Ikke tilgjengelig

2008 - #82

2007 - #69

2006 - #100

Nordstrom Employee Experience skaper Nordstroms kundeopplevelse

2016 Rangering - # 92

2015 - #93

2014 - #89

2013 - #88

2012 - #61

2011 - #74

2010 - #53

2009 - #72

2008 - #36

2007 - #24

2006 - #46

Nugget Market

2016 Rangering - # 13

2015 - #26

2014 - #36

2013 - #37

2012 - #34

2011 - #8

2010 - #5

2009 - #10

2008 - #12

2007 - #13

2006 - #33

Publix Super Markets

2016 Rangering - # 67

2015 - #81

2014 - #75

2013 - #77

2012 - #78

2011 - #67

2010 - #86

2009 - #88

2008 - #91

2007 - #57

2006 - #56

QuikTrip

2016 Rangering - # 76

2015 - #54

2014 - #48

2013 - #66

2012 - #66

2011 - #34

2010 - #41

2009 - #27

2008 - #28

2007 - #20

2006 - #21

Rekreasjonsutstyr (REI)

2016 Rangering - # 26

2015 - #58

2014 - #69

2013 - #17

2012 - #8

2011 - #9

2010 - #14

2009 - #12

2008 - Ikke tilgjengelig

2007 - N / A

2006 - N / A

Sheetz

2016 Rangering - # 97

Sherwin-Williams

2016 - Ikke tilgjengelig

2015 - Ikke tilgjengelig

2014 - Ikke tilgjengelig

2013 - Ikke tilgjengelig

2012 - Ikke tilgjengelig

2011 - N / A

2010 - Ikke tilgjengelig

2009 - Ikke tilgjengelig

2008 - #98

2007 - N / A

2006 - #61

Starbucks mistet sin høyt oktane arbeidsplass?

2016 - Ikke tilgjengelig

2015 - Ikke tilgjengelig

2014 - Ikke tilgjengelig

2013 - #94

2012 - #73

2011 - #98

2010 - #93

2009 - #24

2008 - #7

2007 - #16

2006 - #29

Stew Leonard's

2016 - Ikke tilgjengelig

2015 - Ikke tilgjengelig

2014 - Ikke tilgjengelig

2013 - Ikke tilgjengelig

2012 - Ikke tilgjengelig

2011 - #18

2010 - #64

2009 - #53

2008 - #26

2007 - #51

2006 - #58

Timber

2016 - Ikke tilgjengelig

2015 - Ikke tilgjengelig

2014 - Ikke tilgjengelig

2013 - Ikke tilgjengelig

2012 - Ikke tilgjengelig

2011 - N / A

2010 - Ikke tilgjengelig

2009 - Ikke tilgjengelig

2008 - Ikke tilgjengelig

2007 - #78

2006 - #41

T-Mobile

2016 - Ikke tilgjengelig

2015 - Ikke tilgjengelig

2014 - Ikke tilgjengelig

2013 - Ikke tilgjengelig

2012 - Ikke tilgjengelig

2011 - N / A

2010 - Ikke tilgjengelig

2009 - #96

2008 - Ikke tilgjengelig

2007 - N / A

2006 - N / A

Wegmans Food Market

2016 Rangering - # 4

2015 - #7

2014 - #12

2013 - #5

2012 - #4

2011 - #3

2010 - #3

2009 - #5

2008 - #3

2007 - #3

2006 - #2

Hele matmarkedet

2016 Rangering - # 75

2015 - #55

2014 - #44

2013 - #71

2012 - #32

2011 - #24

2010 - #18

2009 - #22

2008 - #16

2007 - #5

2006 - #15

Yahoo

2016 - Ikke tilgjengelig

2015 - Ikke tilgjengelig

2014 - Ikke tilgjengelig

2013 - Ikke tilgjengelig

2012 - Ikke tilgjengelig

2011 - N / A

2010 - Ikke tilgjengelig

2009 - Ikke tilgjengelig

2008 - #87

2007 - #44

2006 - #73

Zappos.com

2015 - #86

2014 - #38

2013 - #31

2012 - #11

2011 - #6

2010 - #15

2009 - #23

2008 - Ikke tilgjengelig

2007 - N / A

2006 - N / A

Ifølge de publiserte kriteriene fra Fortune beregnes de "beste" rangeringene basert på to kvantitative målinger:

1. Trust Index Employee Survey Resultater fra et tilfeldig ansattprøve fra hvert selskap som evaluerer ledelsens troverdighet, generelle jobbtilfredshet og kamskjerm.
2. Kulturrevisjon som inkluderer lønn, ytelser, ansettelsespraksis, intern kommunikasjon, trening, anerkjennelse og mangfold.

Ifølge Fortune bidrar Trust Index Employee Survey-tallene 2/3, og Kulturrevisjonen bidrar med 1/3 til hvert selskaps samlede "beste selskap å jobbe for" poengsum. Rangeringer bestemmes deretter basert på disse resultatene, noe som gjør det mulig å sammenligne alle amerikanske selskaper fra alle bransjer.